【正文】 對(duì)老百姓加強(qiáng)政策宣傳，倡導(dǎo)“要低?！睘閻u，自食其力，勤勞致富光榮的大環(huán)境，轉(zhuǎn)變一部分人“等、靠、要”的依賴思想，積極幫助低保戶尋找致富路子，實(shí)現(xiàn)群眾增收，逐步取消低保。四、農(nóng)村低保工作的建議農(nóng)村低保工作事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，有助于改善農(nóng)村弱勢(shì)群體和貧困群眾的生活，必須規(guī)范政策，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，發(fā)揮好“低?！睉?yīng)有的作用。低保對(duì)象配套優(yōu)惠政策引發(fā)爭(zhēng)端多。一方面由于低保工作人員少，加上其它工作多，對(duì)低保對(duì)象家庭情況、收入情況，做不到全面核查，導(dǎo)致對(duì)低保對(duì)象變動(dòng)情況掌握了解不夠準(zhǔn)確，該退的沒有及時(shí)清退，該進(jìn)的沒有及時(shí)納入。隨著低保擴(kuò)面的進(jìn)一步增加，有很大一部分申請(qǐng)人的生活狀況都大致相當(dāng)，在名額有限的情況下，誰能納入，誰不能納入就存在不確定性。二是調(diào)查取證存在問題。經(jīng)重新清理規(guī)范，目前全鎮(zhèn)核實(shí)低保戶 戶，人。三是檢查低保資金發(fā)放是否及時(shí)、足額，發(fā)放環(huán)節(jié)是否存在滯留、挪用、克扣現(xiàn)象。開展“三查五見一規(guī)范”核查，確保全部?！暗汀??！皟蓷l監(jiān)督渠道”，即：一是張榜公示進(jìn)行監(jiān)督。二是采取宣傳車、橫幅、標(biāo)語、村廣播宣傳。農(nóng)村低保工作的自查自糾，單靠各管理區(qū)、各村自己去落實(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還必須調(diào)動(dòng)起廣大群眾的積極性，讓群眾去參與，去監(jiān)督，共同去落實(shí)。在復(fù)查中，發(fā)現(xiàn)一例不符合政策，共同追究三級(jí)責(zé)任人的責(zé)任。四是建立督查組，由鎮(zhèn)紀(jì)檢書記牽頭，抽調(diào)民政所、財(cái)政所、司法所、辦公室人員組成督查組，采取不打招呼、不反饋的形式，直接入戶明查暗訪，實(shí)行“一日一督查，三天一通報(bào)”，對(duì)組織不力搞形式的村，立即通報(bào)，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題，又不自查自糾，對(duì)支部書記就地免職。三是建立自查組。建立由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢書記和主抓副職任副組長(zhǎng)，五個(gè)管理區(qū)總支書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，區(qū)總支書記是直接責(zé)任人，村支部書記、包村干部是具體責(zé)任人。經(jīng)全面核查、調(diào)整，我鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村低保戶 戶，人，其中一類人員 人，二類人員 人，三類人員 人。開學(xué)5周多的時(shí)間，雖很短暫，但卻忙碌，更感充實(shí)。③變校測(cè)為校測(cè)班測(cè)同步，校測(cè)由教務(wù)處組織，班測(cè)由任課教師組織，班主任協(xié)助。三、查找問題變措施通過第一學(xué)期小班化教育的開展實(shí)施的調(diào)研思考，結(jié)合一線教師在實(shí)踐中提出的建議和反思，本學(xué)期對(duì)促學(xué)教育實(shí)施過程中的一些工作做了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整：①按照課堂教學(xué)?六要素?的要求，將2520課堂教學(xué)運(yùn)行模式調(diào)整為20205運(yùn)行模式，即20分鐘講授、20分鐘練習(xí)、5分鐘當(dāng)堂檢測(cè)。④組織方案驗(yàn)收。③開展階段性總結(jié)。2月9日學(xué)校為全體教師解讀了《?小班化?教育即促學(xué)教育實(shí)施方案》，讓每位教師理解方案中的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)策略、主攻方向、設(shè)計(jì)要求、教學(xué)六要素、課堂七環(huán)節(jié)。二、扎實(shí)課堂搞研討?沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)?。王嫵艷老師對(duì)?組織小組合作學(xué)習(xí)中存在的‘時(shí)機(jī)不當(dāng)、盲目合作；時(shí)間不足、流于形式；規(guī)則不明、活而無序’等問題?進(jìn)行了反思，并提出了下一階段的努力方向：明確目的、把握時(shí)機(jī)；分工到位、學(xué)會(huì)傾聽；轉(zhuǎn)換角色、調(diào)控得當(dāng)。新學(xué)期初的2月9日，趙曉紅等6位教師代表做了?小班化?教育工作體會(huì)和班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流。七是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層落實(shí)責(zé)任，健全制度，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。二是以落實(shí)惠農(nóng)支農(nóng)政策為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金，惠農(nóng)支農(nóng)補(bǔ)貼資金，農(nóng)村義務(wù)教育“一費(fèi)制”和“兩免一補(bǔ)”，涉農(nóng)收費(fèi)等情況的監(jiān)督檢查，全面推行政務(wù)、村務(wù)公開，防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈，鞏固稅改成果。但仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，與縣紀(jì)委的要求還存著不足和差距。再次，以“五進(jìn)農(nóng)家”為載體，積極構(gòu)建“訪民問事”工作平臺(tái)，促進(jìn)農(nóng)村基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。首先，大力開展了以學(xué)習(xí)孔繁森、鄭培民、任長(zhǎng)霞等先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容的教育，產(chǎn)生了較好影響。半年來鎮(zhèn)紀(jì)委共收到群眾舉報(bào)信訪案件2件，經(jīng)初查，對(duì)反映不實(shí)問題予以查否，對(duì)有關(guān)問題與當(dāng)事人進(jìn)行了談話提醒。通過摸排，發(fā)現(xiàn)信訪隱患3 起，我們按照分類歸口辦理的原則，及時(shí)解決了這些信訪隱患，確保了社會(huì)大局穩(wěn)定；二是以強(qiáng)化監(jiān)督為突破口，公開透明、依法行政。（四）“四項(xiàng)措施”，確保取得實(shí)效一是以信訪穩(wěn)定為“突破口”，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二是考核量化定責(zé)的原則，客觀全面分析，考核考量化責(zé)任人的責(zé)任大小，是教育不夠，疏于管理，還是明知有問題，不聞不問，甚至隱瞞、包庇。黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持、參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機(jī)制。其次是明確責(zé)任范圍，明確規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨政正職對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，鎮(zhèn)、村干部對(duì)本人、分管部門、親屬和身邊的工作人員的黨風(fēng)廉政問題負(fù)責(zé)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，機(jī)關(guān)干部集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，在傳達(dá)上級(jí)的路線、方針、政策及會(huì)議精神的同時(shí)，注重黨紀(jì)黨規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)黨員干部自律意識(shí)；每季度組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直屬部門負(fù)責(zé)人和村主要干部觀看反腐倡廉電教片。（二）“兩個(gè)強(qiáng)化”，提供強(qiáng)有力的組織保證一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。2009年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真落實(shí)管黨責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)，但和縣委的要求相比，我們還存在一定的差距。緊緊圍繞“有黨員的地方就有黨支部、有支部的地方就有黨的活動(dòng)”要求，積極抓好流動(dòng)黨員管理，在流動(dòng)黨員較多的湖北鐘祥和上海青浦建立了兩個(gè)流動(dòng)黨支部，選準(zhǔn)配強(qiáng)了支部書記，不但使流動(dòng)在外的黨 9員有了自己的“家”，也使流動(dòng)黨員在維護(hù)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)穩(wěn)定、促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展方面起到了很好的帶頭作用。積極加強(qiáng)村級(jí)黨支部班子建設(shè)，通過“班長(zhǎng)抓班子”,把村級(jí)黨組織建設(shè)成為奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)向上、帶領(lǐng)群眾致富的堅(jiān)強(qiáng)核心。（三）突出重點(diǎn)難點(diǎn),切實(shí)推進(jìn)黨建工作一是抓好干部管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。二是抓好責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持“抓黨建是天職,抓出成效是履職,抓不好是不稱職,不抓是失職”的要求，對(duì)黨建工作親自安排、親自部署，以完善基層黨建工作考評(píng)機(jī)制為重點(diǎn)，推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，著力完善基層黨建工作運(yùn)行機(jī)制，努力形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，“上下聯(lián)動(dòng)、分工協(xié)作、齊抓共管”的工作格局。% ；實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4000萬元，同比增長(zhǎng)45%；完成財(cái)政收入150萬元，%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到3430元，%。制定了黨員干部深入基層聯(lián)系群眾、包村駐點(diǎn)、幫扶群眾等方面的有關(guān)措施，組織引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，傾聽呼聲，解決農(nóng)民群眾的實(shí)際問題。近日該流動(dòng)支部書記還代12名搬遷戶回泉溪繳納了新農(nóng)保保費(fèi)。要求各支部每年為流動(dòng)黨員解決一兩個(gè)實(shí)際問題，讓流動(dòng)黨員在外能安心創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)能發(fā)揮作用。全鎮(zhèn)共創(chuàng)辦各類示范點(diǎn)17個(gè)，通過各級(jí)示范創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)了全鎮(zhèn)整體工作的發(fā)展和進(jìn)步。從2007年開始，我鎮(zhèn)每年在13個(gè)村中流動(dòng)開展5個(gè)農(nóng)村黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，由黨委書記、副書記、組織委員直接聯(lián)系各示范點(diǎn)的基層黨建工作。鎮(zhèn)黨委把村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所的規(guī)范化建設(shè)和功能提升作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。六是抓保障、促熱情。在村級(jí)事務(wù)管理中全面推行“一會(huì)兩票”民主管理機(jī)制。以“四聯(lián)四幫”活動(dòng)為契機(jī)，組織鎮(zhèn)直支部、單位指導(dǎo)幫助各村重新擬定社會(huì)事業(yè)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)各類資金50多萬元，農(nóng)村安全飲水建設(shè)5200多米，水毀堰渠2400多米。把“三個(gè)培養(yǎng)”作為激發(fā)黨員和群眾熱情的載體，在去年發(fā)展的25 名農(nóng)村黨員中，有50%