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我談班主任中各種關(guān)系的處理(范文模版)-文庫(kù)吧

2024-11-09 22:04 本頁(yè)面


【正文】 淪喪,雖然我也不否認(rèn)其中有這么一個(gè)原因,但我認(rèn)為最主要的責(zé)任還是要由政府來(lái)承擔(dān),這是社會(huì)的原因。中國(guó)人民要求醫(yī)院提供與西方國(guó)家接軌的醫(yī)療待遇,然而咱們國(guó)家卻只支付了全球倒數(shù)第四的醫(yī)療投入(不知道現(xiàn)在倒數(shù)第幾了,應(yīng)該更好了),老百姓還不得不從自己腰包里掏出大量的醫(yī)療費(fèi)。但是在醫(yī)療糾紛迅速增長(zhǎng)的同時(shí)并沒有出現(xiàn)醫(yī)療事故的迅速增長(zhǎng),這就說(shuō)明我們國(guó)家的醫(yī)療技術(shù)并不是一個(gè)問(wèn)題,既然國(guó)家有錢又有技術(shù),為什么不多投入一點(diǎn)呢?醫(yī)院得不到政府足夠的經(jīng)費(fèi),就勢(shì)必會(huì)把病人當(dāng)成搖錢樹。以滿足自己的工資需求,購(gòu)置先進(jìn)儀器以及吸納優(yōu)秀人才的資本,然而苦了的就是老百姓了。這就導(dǎo)致了有病那個(gè)看不起的局面。因此我認(rèn)為國(guó)家在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入太少是導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張最最根本的原因,其次才是醫(yī)生和患者方面的原因。對(duì)于醫(yī)生,大家都知道醫(yī)生是一個(gè)高強(qiáng)度的職業(yè),風(fēng)險(xiǎn)也高,但相對(duì)于其他國(guó)家而言,我國(guó)醫(yī)生的收入就低了。在美國(guó),工資排名前八名的都是各類專業(yè)的醫(yī)生,但在中國(guó)就排十幾位了,這就造成了部分醫(yī)生唯利是圖,收取回扣。還有就是那些好的醫(yī)院基本上都分布在大城市,但是三甲醫(yī)院與小醫(yī)院像鄉(xiāng)里的衛(wèi)生所它們之間收取的費(fèi)用差別并不是很大,這就造成了人們一有些小病就往城里跑,導(dǎo)致醫(yī)生 的工作壓力非常之大,當(dāng)然對(duì)病人也就沒有那么多的耐心,只是機(jī)械性地按照程序辦事情而缺乏對(duì)患者的關(guān)心,于是小小的一點(diǎn)摩擦就可能引起一場(chǎng)大火災(zāi)。然后就是患者,很多患者都存在一個(gè)錯(cuò)誤的想法,就是認(rèn)為醫(yī)生就是神,什么病都能治好,還有就是“我出了錢,你們一定得把我治好”,然而他們經(jīng)常忽略一點(diǎn):任何疾病治愈的幾率都不可能達(dá)100%,首先不談技術(shù)上達(dá)不達(dá)得到要求,每個(gè)醫(yī)生都可能出現(xiàn)誤診,就像高考也會(huì)有改錯(cuò)卷的時(shí)候,患者不應(yīng)該對(duì)醫(yī)生求全責(zé)備。就這樣,醫(yī)患雙方權(quán)利的泛化以及義務(wù)的弱化加劇了彼此間的不信任,患者也就會(huì)對(duì)醫(yī)生有所防備,一旦沖破了底線,就會(huì)演化為過(guò)激的行為。在這些醫(yī)患糾紛當(dāng)中,最苦的并不是那些飽受疾病折磨的患者,而是這些被患者所攻擊的醫(yī)生了,他們不但擔(dān)憂隨時(shí)冒出個(gè)恐怖患者奪取自己的性命,而且還經(jīng)常被網(wǎng)絡(luò)媒體所炒,說(shuō)成是貪圖私利,放大收取回扣的現(xiàn)象,影響醫(yī)生在人們心里的形象,其實(shí)他們也是無(wú)奈的呀!希望國(guó)家的醫(yī)改能改得徹底,改到根源,同時(shí)醫(yī)生和患者也要采取相應(yīng)可行的措施來(lái)盡可能地避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。最重要的當(dāng)然是信任了,患者把自己的生命健康交付給醫(yī)生,本就該對(duì)醫(yī)生有十足的信心,醫(yī)生有了患者的信任和支持,自然心態(tài)就會(huì)更好,疾病治愈的幾率也就更大,雙方之間相互信任,彼此互相配合和關(guān)心,才能達(dá)到最佳的治療效果。同時(shí),患者對(duì)醫(yī)生信任,才能更好地理解醫(yī)生,而不會(huì)刻意地為難醫(yī)生,讓他做不可能的事情。其次,醫(yī)生與患者還要加強(qiáng)溝通。只有溝通了醫(yī)生才能了解患者的需求,患者對(duì)醫(yī)療的認(rèn)識(shí)以及患者的處境,溝通能有效地使雙方相互理解,化解矛盾,溝通能增強(qiáng)醫(yī)生與患者共同抵抗病魔的凝聚力。此外,溝通能使醫(yī)生有效地了解患者對(duì)本次醫(yī)療服務(wù)的滿意程度,不斷地改善自己,提高自己的標(biāo)準(zhǔn)。再次,醫(yī)生和患者還要尊重自然科學(xué)的規(guī)律,患者要如實(shí)地向醫(yī)生描述病情及病史,醫(yī)生要對(duì)癥下藥,決不能為了賺錢而故意拖緩患者的康復(fù)時(shí)間。還有,面對(duì)在醫(yī)療過(guò)程中死亡的病人,醫(yī)生不要自責(zé),相信自己已經(jīng)盡力了,家屬也不要抱怨和指責(zé),要相信醫(yī)生肯定不是故意的。其實(shí)醫(yī)學(xué)界還有非常多的未知領(lǐng)域,醫(yī)療過(guò)程中也會(huì)發(fā)生許多意外,生老病死絲錐為科學(xué)的一種變化。尊重自然科學(xué),冷靜下來(lái),妥善處理矛盾。最后,醫(yī)生要懷有一顆仁愛之心,設(shè)身處地得感受病人的處境,尊重每一位前來(lái)就診的病人,懷著一顆敬畏生命的心去關(guān)心,體貼病人,以取得病人及其家屬的信賴,支持和體諒。我相信,如果整個(gè)治療過(guò)程都能夠貫穿著人性化的關(guān)懷,醫(yī)療方面會(huì)取得非常大的進(jìn)展,醫(yī)生也會(huì)取得社會(huì)上非常有利的地位。我們大學(xué)生就應(yīng)該多關(guān)注社會(huì)上的一些問(wèn)題,多想想為什么以及該怎么做,社會(huì)很復(fù)雜,需要我們用不一樣的眼光去看待不同的問(wèn)題,看清問(wèn)題的本質(zhì),而不是一味的隨大流,沒有自己的思想。第三篇:處理班主任和任課教師的關(guān)系如何處理班主任和任課教師的關(guān)系對(duì)于班主任,處理任課教師與學(xué)生間的矛盾沖突是一道難題,更是一門藝術(shù)。許多矛盾如提前做好工作,是可以避免,或避免發(fā)展到白熱化的程度的。處理師生間的矛盾和沖突時(shí),我想從以下幾個(gè)方面入手,更有利于協(xié)調(diào)任課老師和學(xué)生之間的關(guān)系。首先,班主任要發(fā)揮學(xué)生在感情上依賴、信任的優(yōu)勢(shì),積極地做好任課教師的宣傳和介紹工作,幫助任課教師確立威信。我每年都會(huì)在學(xué)生面前對(duì)每位老師進(jìn)行全方位的介紹,包括老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成績(jī),家庭、性格特征等,讓學(xué)生對(duì)任課老師有個(gè)全面了解,當(dāng)然,主要還是不露痕跡地在學(xué)生面前“美言”,樹立老師在學(xué)生心目中的健康形象,引導(dǎo)學(xué)生理解老師言行的一片苦心。在工作當(dāng)中,當(dāng)學(xué)生對(duì)個(gè)別任課教師的能力提出異議后,班主任要多深入課堂,了解情況并及時(shí)、坦誠(chéng)地把學(xué)生的意見反饋給任課教師,但決不是指責(zé)和批評(píng),要像好朋友一樣,真誠(chéng)的提出改進(jìn)的意見。對(duì)待學(xué)生的反應(yīng),班主任要竭力維護(hù)任課教師的職業(yè)權(quán)威,要引導(dǎo)學(xué)生積極地去適應(yīng)和配合任課教師的教學(xué)工作,而不能因?yàn)橄麡O情感影響學(xué)科學(xué)習(xí)。在平日教學(xué)中,還要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),加深任課教師與學(xué)生的感情。比如,班主任可以組織任課教師與學(xué)生一起召開教與學(xué)的研討會(huì),讓任課教師把自己的教學(xué)設(shè)想告訴學(xué)生,讓學(xué)生把自己不清楚的知識(shí)點(diǎn)告訴任課教師,使師生之間的溝通正常化。任課教師要按著學(xué)生的合理要求去改進(jìn)教學(xué),學(xué)生也要積極地適應(yīng)任課教師的教學(xué)方式。再比如,邀請(qǐng)任課教師指導(dǎo)并和學(xué)生一起參與一些學(xué)科性較強(qiáng)的課外活動(dòng);組織班會(huì)讓任課老師和學(xué)生在一起談心交朋友;利用大型活動(dòng),例如運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等等讓任課教師與學(xué)生多接觸、多溝通,拉近師生間的距離。通過(guò)這些活動(dòng)使任課教師對(duì)學(xué)生有更全面更充分的了解和認(rèn)識(shí)。師生之間互相理解、互相諒解,無(wú)論有什么矛盾都自然而然的解決了。其次,當(dāng)任課老師與學(xué)生發(fā)生沖突時(shí),班主任就需要冷靜處理。千萬(wàn)別把自己當(dāng)成班級(jí)的保護(hù)神,與任課老師吵得臉紅脖子粗:也別氣沖沖地進(jìn)教室,斥聲震天,有時(shí)甚至體罰學(xué)生。這樣結(jié)果是加劇學(xué)生與任課老師的敵對(duì)情緒。
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