區(qū)林業(yè)局整治“庸散懶軟”自查報(bào)告-文庫(kù)吧
2024-11-09 17:08 本頁(yè)面
【正文】 ）、《關(guān)于集中開(kāi)展查找影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境突出問(wèn)題活動(dòng)的通知》和《中共東寶區(qū)紀(jì)委 東寶區(qū)監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)黨員干部廉潔從政“六不準(zhǔn)”的通知》（東紀(jì)發(fā)?2012?5號(hào)）等文件，就“庸散懶軟”整治、自查工作進(jìn)行安排和督辦，提高了全系統(tǒng)干部職工對(duì)開(kāi)展“庸散懶軟”自查活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了開(kāi)展自查工作的責(zé)任性和主動(dòng)性。三、多管齊下，注重效果為了增強(qiáng)自查活動(dòng)效果，局“庸散懶軟”自查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定采取多種靈活多樣方式開(kāi)展自查活動(dòng)。一是組織各單位認(rèn)真自查。對(duì)照崗位責(zé)任和單位、部門(mén)職能，結(jié)合人大工作評(píng)議自查階段自查、征求意見(jiàn)活動(dòng)，采取自查、群眾評(píng)議、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì)等多種形式，廣泛查找近2年來(lái)各單位存在的影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題。二是開(kāi)展社會(huì)助查。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)所包聯(lián)的地方開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，并走訪服務(wù)對(duì)象，了解和掌握最基層的情況。同時(shí)通過(guò)公開(kāi)欄、林業(yè)局網(wǎng)站向社會(huì)公布投訴電話、郵箱，收集、整理涉及林業(yè)行風(fēng)評(píng)議、執(zhí)法檢查、效能監(jiān)察、市長(zhǎng)專(zhuān)線、網(wǎng)絡(luò)輿情、媒體曝光等方面反映的情況，查找問(wèn)題。四、未雨綢繆，查改結(jié)合。經(jīng)過(guò)各種形式開(kāi)展廣泛自查，雖然沒(méi)有發(fā)現(xiàn)全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)有影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，但也暴露出少數(shù)單位和同志工作中存在“庸散懶軟”現(xiàn)象，如上班遲到早退、接待群眾不夠熱情、辦事效率不高等，針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，責(zé)令各單位制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改責(zé)任人，及時(shí)進(jìn)行整改，同時(shí)結(jié)合單位及崗位特點(diǎn)制定措施，建立工作長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“庸散懶軟”自查整改活動(dòng)，全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變、辦事效率有了明顯提高，林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，“庸散懶軟”自查整改活動(dòng)取得了較好的效果。二0一二年五月八日第三篇：治理庸懶軟散自查報(bào)告治理“庸懶散軟”自查報(bào)告為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高執(zhí)行力、操作力、落實(shí)力、團(tuán)結(jié)力、發(fā)展力，提升工作效能、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，著力解決履職不力、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)、合力不強(qiáng)等“庸、懶、散、軟”等問(wèn)題，確保工作順利推進(jìn)，營(yíng)造良好的工作氛圍，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)精神，為開(kāi)展治理“庸懶散軟”活動(dòng)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。進(jìn)入自查整改階段之后，我堅(jiān)持活動(dòng)的基本原則，根據(jù)治理重點(diǎn)，認(rèn)真對(duì)照“庸懶散軟”四個(gè)方面的各種表現(xiàn)，結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的原因，提出了切實(shí)可行的整改措施，為切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下：一、主要問(wèn)題（一）思想方面：進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想不太積極，不主動(dòng)找原因、積極解決問(wèn)題，使自己工作陷于被動(dòng)。黨員作用發(fā)揮不夠充分，在工作中有意見(jiàn)不敢提，對(duì)發(fā)現(xiàn)的庸、懶、散、軟現(xiàn)象不敢指出，對(duì)偏離為人民服務(wù)宗旨的情況不敢反映，沒(méi)有充分發(fā)揮一名黨員應(yīng)有的作用。（二）工作方面：工作主動(dòng)性有所欠缺。對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作、更好地完成工作思考得不夠。（三）學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往在單位組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)沒(méi)有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書(shū)本學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。二、原因分析一是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒(méi)有真正付諸實(shí)踐。作為一名人民公仆，沒(méi)有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒(méi)有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，滿足于表面上不出問(wèn)題。怕講實(shí)話得罪人，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，被給小鞋穿，怕得罪同志，在單位受排擠。二是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事；有時(shí)說(shuō)話做事也沒(méi)考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時(shí)之快，該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的也隨口而出，沒(méi)有
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