【正文】 ；（４）城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的城市間分割；（５）一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)的分割；（６）職業(yè)、地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的分割等多種情況。簡(jiǎn)述中國失業(yè)的特點(diǎn)。答：中國失業(yè)的特點(diǎn)包括：（1）年齡、性別特征：從失業(yè)率來看，女性的失業(yè)率高于男性。分年齡來看，失業(yè)率隨著年齡的增長而下降。在20～49歲的黃金勞動(dòng)年齡段，每個(gè)年齡組的女性失業(yè)率都要高于男性，在50歲以后，女性失業(yè)率開始低于或接近男性。（2）文化程度特征：一般來說，受教育程度越高，失業(yè)的可能性越小，但觀察中國城鎮(zhèn)失業(yè)和受教育程度之間的關(guān)系可以發(fā)現(xiàn)，二者之間并沒有出現(xiàn)上述簡(jiǎn)單的線性關(guān)系，而是呈現(xiàn)出一種非線性關(guān)系。有著最高失業(yè)率的既不是受教育程度最低者，也不是受教育程度最高者，而是具有中等受教育程度者。中國城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口中，失業(yè)的峰值出現(xiàn)在受教育水平為初中、高中和中專這幾個(gè)群體上。而受教育程度更低的人口群體，失業(yè)率反而較低。失業(yè)率最低的群體出現(xiàn)在受教育程度最低的“小學(xué)及以下者”和最高的“大學(xué)?？萍耙陨险摺眱蓚€(gè)極端上。（3）戶籍特征：中國的戶籍制度使得擁有城市戶口和農(nóng)業(yè)戶口者之間受到不同的對(duì)待。從失業(yè)狀況看，非農(nóng)業(yè)戶口者的失業(yè)率比農(nóng)業(yè)戶口者高出兩倍多。從分性別角度看，在農(nóng)業(yè)戶口群體中，不同性別之間的失業(yè)率差距，不到1個(gè)百分點(diǎn)；而在非農(nóng)業(yè)戶口群體中。農(nóng)業(yè)戶口者還有著更高的勞動(dòng)參與率和就業(yè)率。2影響就業(yè)和失業(yè)的因素有哪些？答：影響就業(yè)的因素有：（1）人口因素：人口總量影響就業(yè)的總量、人口結(jié)構(gòu)影響著就業(yè)結(jié)構(gòu)。（2）經(jīng)濟(jì)因素：經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平?jīng)Q定著就業(yè)的整體水平、就業(yè)彈性是指某一經(jīng)濟(jì)變量的單位變動(dòng)率所引起的就業(yè)量的變動(dòng)率、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定了就業(yè)結(jié)構(gòu)。（3）制度因素：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定了就業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)就業(yè)制度對(duì)就業(yè)的直接影響。（4）心理因素：是人們對(duì)就業(yè)問題的基本認(rèn)識(shí)和根本態(tài)度；是勞動(dòng)者的就業(yè)行動(dòng)具有目的性、方向性和預(yù)見性，影響著人們對(duì)某種職業(yè)的取舍；容易形成供求結(jié)構(gòu)上的失衡。影響失業(yè)的因素：（1）摩擦性失業(yè)：勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性、信息是否完善、現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)的影響等原因而造成。（2）結(jié)構(gòu)性失業(yè)：經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化與勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變化不匹配、求職者與工作空缺地理位置不匹配等原因造成。（3）周期性失業(yè)：供需雙方信息不對(duì)稱、人力資本投資的非均衡性、勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的要求等原因而造成。（4）隱性失業(yè)：與公開性失業(yè)相同的原因、不同于公開性失業(yè)的原因（政府干預(yù)）等原因而造成。（5）其他類型失業(yè)：季節(jié)性失業(yè)、技術(shù)性失業(yè)、自愿失業(yè)等。2如何理解中國的失業(yè)問題？答：中國目前的失業(yè)問題主要是由于勞動(dòng)力供給大于需求而產(chǎn)生的，此外，結(jié)構(gòu)性失業(yè)、摩擦性失業(yè)、隱性失業(yè)等類型也存在，而存在這些問題的主要原因有：（1）從勞動(dòng)力供給方面看，作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)大國，中國的經(jīng)濟(jì)是一個(gè)人口和勞動(dòng)力過剩的經(jīng)濟(jì)。（2）從勞動(dòng)力需求方面看，提供新的就業(yè)機(jī)會(huì)需要大量的資本投入和基本建設(shè)，而中國一直都是一個(gè)有效資本稀缺的國家，現(xiàn)有的就業(yè)機(jī)會(huì)離充分就業(yè)的目標(biāo)還相距甚遠(yuǎn)。（3）農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的形成，農(nóng)村的人口增長速度一直快于城市的人口增長速度，人均耕地日益減少，而農(nóng)業(yè)資本有機(jī)構(gòu)成不斷提高，排斥勞動(dòng)力，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高進(jìn)一步排斥勞動(dòng)力，大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力由于戶籍制度等原因一部分滯留農(nóng)村，一部分形成流動(dòng)人口成為龐大的隱性失業(yè)大軍。（4）隱形性失業(yè)明顯化，龐大的失業(yè)隊(duì)伍是過去的就業(yè)政策和人口政策出現(xiàn)偏差的總沉淀和總爆發(fā)。2人力資本投資有哪些形式？答：人力資本的投資形式有：（1）各級(jí)正規(guī)教育；（2）在職培訓(xùn)活動(dòng)；（3）健康水平的提高；（4）對(duì)孩子的培養(yǎng)；（5）尋找工作的活動(dòng)；（6）勞動(dòng)力遷移。前四項(xiàng)是關(guān)于如何增加勞動(dòng)者所掌握的人力資本數(shù)量的人力資本投資，后兩項(xiàng)則涉及怎樣最有效地利用一個(gè)人的人力資本。2中國不同層次教育的收益率有何特點(diǎn)？學(xué)員答案:答：中國不同層次教育的收益率的特點(diǎn)： 首先，各級(jí)教育收益率均隨時(shí)間推移而有顯著的提高，其中大學(xué)本科的收益率從4%左右提高到13%，初中的收益率也從不到2%提高到了近5%； 其次，教育層次越高，教育收益率越高，跨的考察數(shù)據(jù)一致顯示，受過較高級(jí)別教育的勞動(dòng)者不但其收入的絕對(duì)水平高，而且受的教育層次越高，多接受一年教育收入提高的幅度越大；第三，2000年的估算結(jié)果顯示，中國高等教育的收益率達(dá)到13%，處于相對(duì)較高的水平，說明當(dāng)前中國接受高等教育者在其職業(yè)生涯中具有相當(dāng)可觀的收入優(yōu)勢(shì)，．第1題一般來說，人口總量增多，則勞動(dòng)力資源（）。 答案:A2．第2題我國實(shí)行的最低工資制度是（）。 答案:D3．第3題()不屬于正常失業(yè)。 答案:A4．第4題人類使用生產(chǎn)資料創(chuàng)造自身生存和發(fā)展所必需的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的有目的的活動(dòng)成為（）。 答案:A5．第5題人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和充分利用是（ 答案:B6．第6題我國男子的法定勞動(dòng)年齡上限是（ 答案:B7．第7題集體談判的雙方為（）。 ）配置的目標(biāo)。） 答案:B8．第8題新古典學(xué)派的（）提出了創(chuàng)立關(guān)于勞動(dòng)力需求和供給的關(guān)鍵性理論概念。 斯密 答案:D 9．第9題總成本中，勞動(dòng)成本所占比重越大，該種勞動(dòng)力的自身工資彈性() 答案:A10．第10題假定其他條件不變，工資總額不變而勞動(dòng)時(shí)間縮短，則勞動(dòng)供給（ 答案:A11．第11題一般情況下，實(shí)際工資水平總是_______貨幣工資水平。 。）。 答案:B12．第12題收入分配完全不均等時(shí)，基尼系數(shù)等于() C.－1 答案:B13．第13題農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的充分和必要條件（）。 答案:B14．第14題下列哪一項(xiàng)不屬于人力資本投資形式中在職培訓(xùn)（ 答案:D15．第15題響勞動(dòng)流動(dòng)的非經(jīng)濟(jì)因素不包括（）。）。 答案:C16．第16題勞動(dòng)力是指（）“人” 答案:B17．第17題下列哪個(gè)不屬于按失業(yè)的成因劃分的（ 答案:B18．第18題勞動(dòng)力的市場(chǎng)機(jī)制不包括（）。 答案:A19．第19題）。勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是()。 :C20．第20題就業(yè)的最基本的社會(huì)經(jīng)濟(jì)功能是（） 答案:B21．第21題知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代勞動(dòng)報(bào)酬趨于（）。 答案:A22．第22題配第－克拉克定理表明：勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移方向?yàn)椋āa(chǎn)→三產(chǎn) →三產(chǎn)→一產(chǎn) →一產(chǎn)→二產(chǎn)）→二產(chǎn)→一產(chǎn) 答案:A23．第23題下列論述正確的是（），流動(dòng)的可能性越大，流動(dòng)的可能性越小 ，遷移成本越低 答案:C24．第24題下列屬于大學(xué)教育人力資本投資費(fèi)用中的間接成本的是() 答案:C25．第25題勞動(dòng)需求曲線向左下方向移動(dòng)，說明勞動(dòng)力需求() 答案:B26．第26題現(xiàn)代社會(huì)保障制度是工業(yè)社會(huì)的產(chǎn)物，發(fā)源于（）。 答案:B27．第27題技術(shù)進(jìn)步對(duì)()的就業(yè)影響較大。 答案:B28．第28題實(shí)行計(jì)件工資制，工人低生產(chǎn)率的風(fēng)險(xiǎn)主要由（）承擔(dān)。．企業(yè) ．工人 ．政府 ．社會(huì) 答案:B29．第29題就業(yè)彈性指的是（）＝就業(yè)增長率（％）／經(jīng)濟(jì)增長率（％）＝經(jīng)濟(jì)增長率（％）／就業(yè)增長率（％）＝就業(yè)總數(shù)／人口總數(shù) ＝勞動(dòng)年齡人口／總?cè)丝?答案:A30．第30題 人力資本是一個(gè)歷史范疇，是人類社會(huì)發(fā)展到（）階段后才產(chǎn)生的。 答案:A31．第31題在短期、局部范圍內(nèi)，提高（）與擴(kuò)大就業(yè)減少失業(yè)存在者矛盾。 答案:A32．第32題一般來說，衡量失業(yè)水平的常用尺度是（） 答案:C33．第33題勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要分支，是一門研究（）的學(xué)問。 答案:D34．第37題 一般而言，每增加一單位的閑暇所增加的效用到達(dá)一定點(diǎn)之后是()的。 答案:B35．第38題在我國，下列()不屬于在業(yè)人口。 答案:A36．第41題下列會(huì)使企業(yè)減少對(duì)勞動(dòng)力需求的政策是（） 答案:D37．第42題政府雇員和事業(yè)組織中勞動(dòng)者的薪金報(bào)酬是屬于() 答案:C38．第43題一般說來，擴(kuò)張性的財(cái)政政策是以()為主要目標(biāo) 答案:B39．第44題勞動(dòng)力需求增加，勞動(dòng)力供給減少時(shí)，則均衡工資率()。 答案:A40．第45題勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要分支，是一門研究（）的學(xué)問。 答案:B41．第46題勞動(dòng)需求曲線向左下方向移動(dòng)，說明勞動(dòng)力需求（）。 答案:B42．第47題從總供給角度來分析通貨膨脹成因的通貨膨脹類型是（） 答案:C43．第48題如果兩類勞動(dòng)力是總替代關(guān)系，則一類勞動(dòng)力的工資率上升會(huì)引起另一類勞動(dòng)力（） 答案:C44．第49題勞動(dòng)資源的稀缺性，是（） 答案:A45．第50題實(shí)際工資與物價(jià)指數(shù)()。 答案:B46．第51題我國實(shí)行的最低工資制度是()。 答案:D47．第62題下列哪個(gè)不是人力資本的特點(diǎn)（）。 答案:B48．第63題以合法勞動(dòng)創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富和提供勞務(wù)的人是指（）。 答案:C49．第64題美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）提出了發(fā)展中國家存在著二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。 答案:D50．第65題人力資源配置就是依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，通過一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的（）行為。 答案:A51．第66題關(guān)于凱恩斯開的醫(yī)治“需求不足”達(dá)到充分就業(yè)的“處方”，下列選項(xiàng)不正確的是（ 答案:B52．第67題均衡失業(yè)率是指（） 答案:B53．第68題下列不屬于勞動(dòng)者行為目標(biāo)的是（） ） 答案:D54．第69題一般培訓(xùn)的成本通常由______來支付。 答案:C55．第70題下列勞動(dòng)類型中，屬于就業(yè)范疇的是（ 答案:C56．第71題勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象是（） 答案:D57．第72題對(duì)勞動(dòng)力擁有不可動(dòng)搖的所有權(quán)的人是（））。 答案:C58．第78題奧肯定律表明（） 答案:B59．第79題與橫軸平行的勞動(dòng)力供給曲線的勞動(dòng)力供給彈性為()A．0 BC．無窮小 D