【正文】 ；（４）城市勞動力市場的城市間分割；（５）一級市場和二級市場的分割；（６）職業(yè)、地區(qū)勞動力市場的分割等多種情況。簡述中國失業(yè)的特點。答：中國失業(yè)的特點包括：（1）年齡、性別特征：從失業(yè)率來看，女性的失業(yè)率高于男性。分年齡來看，失業(yè)率隨著年齡的增長而下降。在20～49歲的黃金勞動年齡段，每個年齡組的女性失業(yè)率都要高于男性，在50歲以后，女性失業(yè)率開始低于或接近男性。（2）文化程度特征：一般來說，受教育程度越高，失業(yè)的可能性越小，但觀察中國城鎮(zhèn)失業(yè)和受教育程度之間的關系可以發(fā)現(xiàn)，二者之間并沒有出現(xiàn)上述簡單的線性關系，而是呈現(xiàn)出一種非線性關系。有著最高失業(yè)率的既不是受教育程度最低者，也不是受教育程度最高者，而是具有中等受教育程度者。中國城鎮(zhèn)經濟活動人口中，失業(yè)的峰值出現(xiàn)在受教育水平為初中、高中和中專這幾個群體上。而受教育程度更低的人口群體，失業(yè)率反而較低。失業(yè)率最低的群體出現(xiàn)在受教育程度最低的“小學及以下者”和最高的“大學?？萍耙陨险摺眱蓚€極端上。（3）戶籍特征：中國的戶籍制度使得擁有城市戶口和農業(yè)戶口者之間受到不同的對待。從失業(yè)狀況看，非農業(yè)戶口者的失業(yè)率比農業(yè)戶口者高出兩倍多。從分性別角度看，在農業(yè)戶口群體中，不同性別之間的失業(yè)率差距，不到1個百分點；而在非農業(yè)戶口群體中。農業(yè)戶口者還有著更高的勞動參與率和就業(yè)率。2影響就業(yè)和失業(yè)的因素有哪些？答：影響就業(yè)的因素有：（1）人口因素：人口總量影響就業(yè)的總量、人口結構影響著就業(yè)結構。（2）經濟因素：經濟發(fā)展水平決定著就業(yè)的整體水平、就業(yè)彈性是指某一經濟變量的單位變動率所引起的就業(yè)量的變動率、產業(yè)結構決定了就業(yè)結構。（3）制度因素：產業(yè)結構決定了就業(yè)結構、勞動就業(yè)制度對就業(yè)的直接影響。（4）心理因素：是人們對就業(yè)問題的基本認識和根本態(tài)度；是勞動者的就業(yè)行動具有目的性、方向性和預見性，影響著人們對某種職業(yè)的取舍；容易形成供求結構上的失衡。影響失業(yè)的因素：（1）摩擦性失業(yè)：勞動力市場的動態(tài)屬性、信息是否完善、現(xiàn)行經濟的影響等原因而造成。（2）結構性失業(yè)：經濟結構變化與勞動力結構變化不匹配、求職者與工作空缺地理位置不匹配等原因造成。（3）周期性失業(yè)：供需雙方信息不對稱、人力資本投資的非均衡性、勞動力市場競爭力的要求等原因而造成。（4）隱性失業(yè)：與公開性失業(yè)相同的原因、不同于公開性失業(yè)的原因（政府干預）等原因而造成。（5）其他類型失業(yè)：季節(jié)性失業(yè)、技術性失業(yè)、自愿失業(yè)等。2如何理解中國的失業(yè)問題？答：中國目前的失業(yè)問題主要是由于勞動力供給大于需求而產生的，此外，結構性失業(yè)、摩擦性失業(yè)、隱性失業(yè)等類型也存在，而存在這些問題的主要原因有：（1）從勞動力供給方面看，作為一個經濟大國，中國的經濟是一個人口和勞動力過剩的經濟。（2）從勞動力需求方面看，提供新的就業(yè)機會需要大量的資本投入和基本建設，而中國一直都是一個有效資本稀缺的國家，現(xiàn)有的就業(yè)機會離充分就業(yè)的目標還相距甚遠。（3）農村剩余勞動力的形成，農村的人口增長速度一直快于城市的人口增長速度，人均耕地日益減少，而農業(yè)資本有機構成不斷提高，排斥勞動力，農業(yè)勞動生產率提高進一步排斥勞動力，大量農村剩余勞動力由于戶籍制度等原因一部分滯留農村，一部分形成流動人口成為龐大的隱性失業(yè)大軍。（4）隱形性失業(yè)明顯化，龐大的失業(yè)隊伍是過去的就業(yè)政策和人口政策出現(xiàn)偏差的總沉淀和總爆發(fā)。2人力資本投資有哪些形式？答：人力資本的投資形式有：（1）各級正規(guī)教育；（2）在職培訓活動；（3）健康水平的提高；（4）對孩子的培養(yǎng)；（5）尋找工作的活動；（6）勞動力遷移。前四項是關于如何增加勞動者所掌握的人力資本數(shù)量的人力資本投資，后兩項則涉及怎樣最有效地利用一個人的人力資本。2中國不同層次教育的收益率有何特點？學員答案:答：中國不同層次教育的收益率的特點： 首先，各級教育收益率均隨時間推移而有顯著的提高，其中大學本科的收益率從4%左右提高到13%，初中的收益率也從不到2%提高到了近5%； 其次，教育層次越高，教育收益率越高，跨的考察數(shù)據(jù)一致顯示，受過較高級別教育的勞動者不但其收入的絕對水平高，而且受的教育層次越高，多接受一年教育收入提高的幅度越大；第三，2000年的估算結果顯示，中國高等教育的收益率達到13%，處于相對較高的水平，說明當前中國接受高等教育者在其職業(yè)生涯中具有相當可觀的收入優(yōu)勢，．第1題一般來說，人口總量增多，則勞動力資源（）。 答案:A2．第2題我國實行的最低工資制度是（）。 答案:D3．第3題()不屬于正常失業(yè)。 答案:A4．第4題人類使用生產資料創(chuàng)造自身生存和發(fā)展所必需的物質財富和精神財富的有目的的活動成為（）。 答案:A5．第5題人力資源結構優(yōu)化和充分利用是（ 答案:B6．第6題我國男子的法定勞動年齡上限是（ 答案:B7．第7題集體談判的雙方為（）。 ）配置的目標。） 答案:B8．第8題新古典學派的（）提出了創(chuàng)立關于勞動力需求和供給的關鍵性理論概念。 斯密 答案:D 9．第9題總成本中，勞動成本所占比重越大，該種勞動力的自身工資彈性() 答案:A10．第10題假定其他條件不變，工資總額不變而勞動時間縮短，則勞動供給（ 答案:A11．第11題一般情況下，實際工資水平總是_______貨幣工資水平。 。）。 答案:B12．第12題收入分配完全不均等時，基尼系數(shù)等于() C.－1 答案:B13．第13題農村剩余勞動力轉移的充分和必要條件（）。 答案:B14．第14題下列哪一項不屬于人力資本投資形式中在職培訓（ 答案:D15．第15題響勞動流動的非經濟因素不包括（）。）。 答案:C16．第16題勞動力是指（）“人” 答案:B17．第17題下列哪個不屬于按失業(yè)的成因劃分的（ 答案:B18．第18題勞動力的市場機制不包括（）。 答案:A19．第19題）。勞動力市場的基本功能是()。 :C20．第20題就業(yè)的最基本的社會經濟功能是（） 答案:B21．第21題知識經濟時代勞動報酬趨于（）。 答案:A22．第22題配第－克拉克定理表明：勞動力的轉移方向為（→二產→三產 →三產→一產 →一產→二產）→二產→一產 答案:A23．第23題下列論述正確的是（），流動的可能性越大，流動的可能性越小 ，遷移成本越低 答案:C24．第24題下列屬于大學教育人力資本投資費用中的間接成本的是() 答案:C25．第25題勞動需求曲線向左下方向移動，說明勞動力需求() 答案:B26．第26題現(xiàn)代社會保障制度是工業(yè)社會的產物，發(fā)源于（）。 答案:B27．第27題技術進步對()的就業(yè)影響較大。 答案:B28．第28題實行計件工資制，工人低生產率的風險主要由（）承擔。．企業(yè) ．工人 ．政府 ．社會 答案:B29．第29題就業(yè)彈性指的是（）＝就業(yè)增長率（％）／經濟增長率（％）＝經濟增長率（％）／就業(yè)增長率（％）＝就業(yè)總數(shù)／人口總數(shù) ＝勞動年齡人口／總人口 答案:A30．第30題 人力資本是一個歷史范疇，是人類社會發(fā)展到（）階段后才產生的。 答案:A31．第31題在短期、局部范圍內，提高（）與擴大就業(yè)減少失業(yè)存在者矛盾。 答案:A32．第32題一般來說，衡量失業(yè)水平的常用尺度是（） 答案:C33．第33題勞動經濟學是經濟學的重要分支，是一門研究（）的學問。 答案:D34．第37題 一般而言，每增加一單位的閑暇所增加的效用到達一定點之后是()的。 答案:B35．第38題在我國，下列()不屬于在業(yè)人口。 答案:A36．第41題下列會使企業(yè)減少對勞動力需求的政策是（） 答案:D37．第42題政府雇員和事業(yè)組織中勞動者的薪金報酬是屬于() 答案:C38．第43題一般說來，擴張性的財政政策是以()為主要目標 答案:B39．第44題勞動力需求增加，勞動力供給減少時，則均衡工資率()。 答案:A40．第45題勞動經濟學是經濟學的重要分支，是一門研究（）的學問。 答案:B41．第46題勞動需求曲線向左下方向移動，說明勞動力需求（）。 答案:B42．第47題從總供給角度來分析通貨膨脹成因的通貨膨脹類型是（） 答案:C43．第48題如果兩類勞動力是總替代關系，則一類勞動力的工資率上升會引起另一類勞動力（） 答案:C44．第49題勞動資源的稀缺性，是（） 答案:A45．第50題實際工資與物價指數(shù)()。 答案:B46．第51題我國實行的最低工資制度是()。 答案:D47．第62題下列哪個不是人力資本的特點（）。 答案:B48．第63題以合法勞動創(chuàng)造社會財富和提供勞務的人是指（）。 答案:C49．第64題美國經濟學家（）提出了發(fā)展中國家存在著二元經濟結構。 答案:D50．第65題人力資源配置就是依據(jù)社會經濟發(fā)展的需要，通過一定的形式和機制科學合理地調配人力資源的（）行為。 答案:A51．第66題關于凱恩斯開的醫(yī)治“需求不足”達到充分就業(yè)的“處方”，下列選項不正確的是（ 答案:B52．第67題均衡失業(yè)率是指（） 答案:B53．第68題下列不屬于勞動者行為目標的是（） ） 答案:D54．第69題一般培訓的成本通常由______來支付。 答案:C55．第70題下列勞動類型中，屬于就業(yè)范疇的是（ 答案:C56．第71題勞動經濟學的研究對象是（） 答案:D57．第72題對勞動力擁有不可動搖的所有權的人是（））。 答案:C58．第78題奧肯定律表明（） 答案:B59．第79題與橫軸平行的勞動力供給曲線的勞動力供給彈性為()A．0 BC．無窮小 D