freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺問題階段-文庫吧

2025-10-26 17:01 本頁面


【正文】 作態(tài)度,扎實(shí)搞好意見征求活動(dòng)。在查擺問題階段共發(fā)放征求意見函235份,收回228份,公司設(shè)立公開征求意見電話、設(shè)立征求意見信箱和電子信箱;召開外線員工代表座談會(huì);單位各部室代表、縣城社區(qū)營業(yè)部代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部代表座談會(huì),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部職工、部室及外線員工調(diào)查研究,傾聽各地區(qū)員工、各部門員工及各地區(qū)渠道的呼聲,廣泛征求對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、干部和師德師風(fēng)的意見和建議。深刻進(jìn)行個(gè)人剖析。公司要求每位干部在在查擺問題階段,結(jié)合自己的工作職責(zé),按照“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”認(rèn)真撰寫不少于2500字的個(gè)人剖析材料,做到查找問題“細(xì)”,原因分析“透”,整改措施“嚴(yán)”。干部查擺剖析材料由經(jīng)理、副經(jīng)理把關(guān)審閱,對不合要求者責(zé)成重新剖析。此次收到的23份個(gè)人剖析材料大多做到了認(rèn)識(shí)深刻,觸及思想深處,提出的整改措施針對性強(qiáng)。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人查擺及專題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人問題查擺是重點(diǎn)。公司領(lǐng)導(dǎo)干部在反復(fù)征求各方面意見的基礎(chǔ)上,圍繞“三具兩基一抓手”開展自我反省和幫助對照檢查,也按照“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求,著重從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀、全力觀、地位觀等方面進(jìn)行剖析,撰寫了剖析材料。12月31日下午,公司先后召開了民主測評會(huì)和專題民主生活會(huì)。民主測評會(huì)邀請全體干部及職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)干部的剖析材料進(jìn)行評議,公司經(jīng)理級(jí)干部在中層以上干部會(huì)上進(jìn)行了查擺剖析并接受了滿意度評議。公司班子滿意度測評中滿意21票、基本滿意14票、棄權(quán)0;班子成員康衛(wèi)民滿意25票、基本滿意10票,張粵平滿意24票、基本滿意11票,普百安滿意21票、基本滿意14票,王彥彬滿意22票,基本滿意13票。在專題民主生活會(huì)上,班子成員本著實(shí)事求是的原則,在熱烈和誠摯的氣氛中,相互進(jìn)行了批評和自我批評,對同志們的批評都表示要有者改之,無者加勉,在今后的工作中要進(jìn)一步克服不足,彌補(bǔ)不足,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,把公司工作推向前進(jìn)。查擺問題與實(shí)施整改緊密結(jié)合。針對查擺出來的問題,我們堅(jiān)持以推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展作為檢驗(yàn)作風(fēng)整頓成效根本標(biāo)準(zhǔn)。公司通報(bào)開學(xué)以來工作情況,對工作效率高、完成質(zhì)量好部門給予了大力表彰;對于少數(shù)部門、單位存在工作被動(dòng)、辦事效率低、工作質(zhì)量差等問題進(jìn)行了批評。各部門以此為契機(jī),對照工作查不足,邊學(xué)邊改,積極完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。還注意把查擺問題與日常小事相結(jié)合。針對第一周一升旗機(jī)器臨時(shí)故障,工作人員沒有事前排查問題,要求干部作風(fēng)建設(shè)要從小事抓起做起,舉一反三,查擺不足找差距,引以為戒二、取得的主要成效找準(zhǔn)了班子中存在的突出問題。通過查擺,公司干部隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子在2010年存在的問題主要表現(xiàn)在以下方面:一是進(jìn)取意識(shí)和責(zé)任意識(shí)方面。存在精神不振奮,工作不在狀態(tài),工作缺乏熱情、缺乏創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任感的突出問題,思想觀念陳舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,看不到通信行業(yè)面臨的緊迫挑戰(zhàn)或者看到了挑戰(zhàn)但沒有具體詳細(xì)的應(yīng)對措施,總體工作被動(dòng)、滯后。二是工作態(tài)度和方法方面?!坝眯南胧?、用心謀事、用心感事”不夠。存在工作作風(fēng)飄浮、方法簡單、落實(shí)不力、效益低下等問題,部門之間、干部之間還缺乏有效的溝通、協(xié)作;部份干部工作情緒化,工作中摻雜個(gè)人感情因素過多;服務(wù)意識(shí)不夠,對關(guān)系用戶、職工利益的事拖沓,處理不力;領(lǐng)導(dǎo)深入基層不夠,不能很好地傾聽基層職工和廣大用戶的呼聲,外線員工福利待遇低下,工作主動(dòng)性、積極性尚未得到充分的調(diào)動(dòng)。三是紀(jì)律作風(fēng)方面。規(guī)章制度欠完善,落實(shí)不夠。特別是隨著通信行業(yè)實(shí)際情況和社會(huì)市場的變化,原有的規(guī)章制度沒有得到進(jìn)一步的修改完善。四是工作職責(zé)方面。個(gè)別存在管理、營業(yè)行為不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)痊F(xiàn)象,部分員工真為職工和用戶考慮不夠,有個(gè)別盲目營銷、無計(jì)劃營銷的現(xiàn)象,有對工作敷衍塞責(zé)現(xiàn)象等。五是安全穩(wěn)定隱患方面。公司忽視安全死角;由于新的工資制度沒有完全落實(shí),公司經(jīng)費(fèi)困難,外線一線員工福利待遇低下,思想波動(dòng)大,人心和一線員工隊(duì)伍有待穩(wěn)定。進(jìn)一步理清發(fā)展思路,堅(jiān)定工作信心。公司反復(fù)討論、商榷2011年的工作保底目標(biāo)、保證目標(biāo)、創(chuàng)新目標(biāo)。特別是創(chuàng)新營銷思路,加快與各縣兄弟公司、企業(yè)的合作。2011年1月6日開始,各部室干部員工已經(jīng)分成7個(gè)小組,分批到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部進(jìn)行深入基層的了解情況及宣傳公司業(yè)務(wù)。要把深入基層,了解一線員工與廣大用戶的需求工作做為常態(tài)工作來做,充分了解公司各線員工的切身利益,各個(gè)層面用戶的切實(shí)需求。抓整改,求實(shí)效,做到“兩不誤,兩促進(jìn)”。在整頓活動(dòng)中,我們堅(jiān)持以在工作中取得成績作為檢驗(yàn)整改成效的根本標(biāo)準(zhǔn),以整改促干部素質(zhì)提高,以整改促各項(xiàng)工作進(jìn)步,做到整頓、工作兩不誤,學(xué)習(xí)、工作兩提高。從前段的情況看,達(dá)到了預(yù)期目的。元旦以來,公司各線工作秩序井然有序:沒有用戶投訴現(xiàn)象;各部門在公司總體工作目標(biāo)的前提下,創(chuàng)新部門工作,打造亮點(diǎn)工作;干部實(shí)行上班點(diǎn)名下班簽離制度,工作作風(fēng)等極大改善,各線干部員工、營業(yè)服務(wù)的意識(shí)得以極大增強(qiáng)。一個(gè)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好局面正在形成。三、存在不足經(jīng)過努力,查擺問題階段取得了較好成效,達(dá)到了預(yù)期的目的,我們認(rèn)為可以轉(zhuǎn)入下一階段工作。但是也存在著一定的問題,主要是:部分干部還是思想上重視不夠,查擺不夠深入,停留在淺層次、表面,深層次問題查擺不夠;有的消極應(yīng)付,不當(dāng)先進(jìn),不當(dāng)落后,保持中游;有的松懈思想,對查擺問題階段的學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足,敷衍了事等。這些問題有待在第下階段工作中認(rèn)真加以整改。二〇一一年一月七日第三篇:干部作風(fēng)整頓查擺問題及整改方案干部職工思想作風(fēng)整頓查擺問題及整改方案自開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來,招生辦嚴(yán)格按照《***教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部職工思想作風(fēng)整頓的實(shí)施意見》安排,積極參與,認(rèn)真學(xué)習(xí)。緊緊圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施意見,積極貫徹落實(shí)《***》和****在全縣教育教學(xué)工作推進(jìn)會(huì)上的講話。以徹底改變“八個(gè)突出問題”和實(shí)現(xiàn)“五個(gè)增強(qiáng)”為目標(biāo),對照股室平時(shí)的實(shí)際工作,認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。一、存在的突出問題: “學(xué)習(xí)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1