關于員工違規(guī)、違紀處罰申訴制度-文庫吧
2025-10-26 14:36 本頁面
【正文】 籍資料、干私活、閑談、睡覺、玩耍、洗浴、上網游戲聊天等。未經批準擅自帶領非本公司員工出入廠區(qū)的。在員工集體宿舍聚眾鬧事，喝酒賭博，打架漫罵，影響其它員工正常休息的。工作時間和工作場所不著工裝，不戴胸牌的。違反會議、培訓紀律。經公司認定的其它違反勞動紀律的行為。不作為的行為：行為人負有實施某種行為的特定職責或義務，應該履行的行為而不履行，致使公司管理制度得不到有效執(zhí)行的或給公司和他人帶來不良影響或損失的行為。具體包括以下方面：因工作不主動，處理不及時，正常工作不能及時完成。工作失職、工作開展不力、管理不力，造成生產、品質、安全、設備等損失。對上級指示或有期限命令和下發(fā)的管理制度，不執(zhí)行或無故拖延執(zhí)行，導致工作延誤。發(fā)現或知悉損害公司利益的事件，而隱情不報。發(fā)現違規(guī)違紀行為沒有及時阻止、檢舉，不積極配合違規(guī)違紀調查，拒不提供證據或拒不作證的。6 不按時反饋信息，沒有認真如實填寫記錄和報告，或他人代填的，敷衍了事的。沒有履行職責，或沒有按制度的規(guī)定，開展工序點控制、設備點巡檢和班組建設等工作。執(zhí)法不明，管理不嚴，袒護、包庇、縱容違紀違規(guī)。保管、保養(yǎng)不當，遺失公司重要資料、物品，或造成資料、物品非正常的浪費、變質或損壞。10 有章不循，有規(guī)不依，不按規(guī)定程序開展業(yè)務工作，影響工作管理秩序。沒有妥善保管責任區(qū)內的物資而發(fā)生失竊、變質、混雜、雨淋等損失現象。對所轄部門或員工缺乏指導，疏于管理，而造成的管理混亂，執(zhí)行力低下現象。經公司認定的其它不作為行為。違反工作秩序的行為：影響公司正常工作和員工正常生活秩序的行為，具體包括以下方面：在公司工作區(qū)域內嬉戲、大聲喧嘩、吵鬧、打架斗毆、酗酒、漫罵、滋事，影響正常工作生活秩序的行為。違規(guī)操作的行為。不服從領導、管理部門的管理、調派，威脅、恐嚇上司或同事，漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安或紀律檢查人員，打擊報復他人的。為實施報復行為而指使他人或變相指使他人對公司員工施加暴力或實施其它違規(guī)違紀和公民基本道德所不允許的行為。因失職造成生產經常管理工作安排期混亂的。玩忽職守，隱瞞工作過失的。不參加崗位培訓或應參加的會議，不遵守培訓課堂、考試和會議紀律的。不遵守物品放行規(guī)定，未經許可或檢查，私自帶出工具物品。在工作時間私自會客或妨礙他人（部門）工作。不按規(guī)定或作業(yè)指導書要求作業(yè)的。私自啟動或關閉廠區(qū)或宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。不遵守會議紀律，上班時不開班前會，下班時未搞好責任區(qū)清潔衛(wèi)生的。經公司認定的其它違反工作秩序的行為。違反行為準則的行為：發(fā)生了不符合公民道德標準和公司干部員工行為準則的行為。主要有以下幾方面：提供、傳播虛假信息，制造謠言，擾亂正常工作開展，造謠惑眾者。2 對公司領導、員工實施威脅、暴力或造謠誣陷、諷刺誹謗、惡意中傷、嚴重侮辱，毀人名譽的。煽動或參與惡意怠工、鬧事、集體上訪的行為。組織參加非法組織，或拉幫結派，結黨營私。弄虛作假，以權謀私。破壞公司生產、辦公、公用設施和公共場所環(huán)境衛(wèi)生的行為。冒用部門主管或其他負責人筆跡簽發(fā)、偽造文件、資料的。訂立勞動合同時使用虛假證件，或用虛偽意思表示。虛報業(yè)績、瞞報事故而蓄意妄取成績、榮譽和個人私利者。利用公司管理漏洞或借其他機會投機取巧。利用職權，收受賄賂。違背公司利益、利用公司商業(yè)信息搞同業(yè)競爭。道德敗壞，生活作風靡亂，傷風敗俗的行為。在公司內打架斗毆、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品、有不正當男女關系的。幕后操縱他人危害公司或他人利益。在廠區(qū)內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。不講文明禮貌的行為。在職期間的治安刑事犯罪。經公司認定的其它違反行為準則的行為。違反財經紀律的行為：記錄帳目數據混亂，致使收、發(fā)貨品或資金數量較大的。利用公司資源制造私人物件。第三章 職 責第六條綜合管理部在對公司各種規(guī)章制度執(zhí)行情況調研的基礎上，識別各種違規(guī)違紀特點，分析產生原因，評估危害程度，制定《員工違規(guī)違紀處罰條例》，并適時進行修訂，報公司工會討論通過后頒布；參與執(zhí)行監(jiān)督，建立違規(guī)違紀處罰臺帳。第七條工作質量領導小組負責本條例的制定、執(zhí)行情況的監(jiān)督，對重大違規(guī)違紀人員進行處理和公示；對提出的異議進行復審和仲裁；對單位首席負責人以上人員的違規(guī)違紀現象進行處理；裁決是否可移交司法機關事宜。第八條各車間、
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