【正文】 轉(zhuǎn)送工作。1負(fù)責(zé)領(lǐng)取上級(jí)各有關(guān)部門(mén)發(fā)放的文件、材料，負(fù)責(zé)參加市政府、開(kāi)發(fā)區(qū)政府各部門(mén)組織的各種會(huì)議。1負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的通勤票辦理工作，負(fù)責(zé)包藥機(jī)說(shuō)明書(shū)和彩頁(yè)的配合校對(duì)、聯(lián)系印刷、結(jié)算工作。1負(fù)責(zé)原三維子公司以前存檔資料的管理工作，負(fù)責(zé)英文域名續(xù)費(fèi)繳納工作。1配合有關(guān)部門(mén)做好企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作。知識(shí)教育水平要求：行政管理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉掌握行政管理和有關(guān)政策及法律法規(guī)等 有關(guān)知識(shí)；了解企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品及生產(chǎn)技術(shù)方面的知識(shí)；崗位技能要求：受過(guò)現(xiàn)代行政管理、法律法規(guī)和企業(yè)管理等方面的基本知識(shí)培訓(xùn)。有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的人際交往能力。素質(zhì)要求：身體健康、精力充沛，有較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新精神，無(wú)特殊性別要求，年齡在25至35歲為宜。任免：本崗位人員由公司副總裁任免。 垂直與橫向關(guān)系垂直關(guān)系：上級(jí)：副總裁、綜合部經(jīng)理。下級(jí)：無(wú)橫向關(guān)系：各管理部門(mén)、各分公司行政管理人員總臺(tái)接待員 每天8：30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)崗位，做好必要的準(zhǔn)備工作。以熱情周到耐心細(xì)致的態(tài)度接待來(lái)訪客人，并做好登記和引導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)公司的報(bào)刊、郵件的分發(fā)和傳真的送達(dá)工作。負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。堅(jiān)守工作崗位，不脫崗、不串崗，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的監(jiān)時(shí)性工作任務(wù)。知識(shí)教育水平要求：高中或大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉掌握行政管理有關(guān)業(yè)務(wù)工作，熟知企業(yè)各項(xiàng)管理制度及國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)等有關(guān)知識(shí)；了解企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品及相關(guān)知識(shí)；崗位技能要求：有較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。素質(zhì)要求：身體健康、精力充沛，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新精神。年齡20歲至35歲女性為宜。任免：本崗位人員由綜合部經(jīng)理任免。 垂直與橫向關(guān)系垂直關(guān)系：上級(jí)：綜合部主任。下級(jí)：無(wú)橫向關(guān)系：各管理部門(mén)、各分公司人員 幾點(diǎn)要求： u 接待客人來(lái)訪起立——問(wèn)好，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)（如找重要領(lǐng)導(dǎo)，需詢(xún)問(wèn)是否預(yù)約）——引領(lǐng)，如需在門(mén)廳等候，需為客人倒水用語(yǔ)：您好，請(qǐng)問(wèn)你有什么事？您是否預(yù)約？ 著裝：、最好是套裝，劃淡妝 u 電話程序要求：鈴聲不要響太久，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接和記錄。用語(yǔ)：您好，U樂(lè)精裝/河南優(yōu)家裝飾工程有限公司記錄：如人不在，需記錄，按照對(duì)方姓名，單位，來(lái)電目的，具體內(nèi)容（包括電話號(hào)碼），來(lái)電時(shí)間準(zhǔn)確記錄。司機(jī)負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)用車(chē)和對(duì)外接待賓客用車(chē)；負(fù)責(zé)去機(jī)場(chǎng)、車(chē)站接送客人用車(chē)。認(rèn)真遵守道路法、交通法和安全法律、法規(guī)，愛(ài)護(hù)車(chē)輛，節(jié)約用油。堅(jiān)持定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保車(chē)輛正常行駛。不開(kāi)超速車(chē)、不開(kāi)違章車(chē)，不酒后駕車(chē)，確保安全行車(chē)無(wú)事故。按時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù) 知識(shí)教育水平要求：初中以上學(xué)歷，熟悉掌握有關(guān)政策及法律、法規(guī)等有關(guān)知識(shí)。崗位技能要求：3 年以上駕駛工作經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)家道路法、交通法和安全法律、法規(guī)，熟練開(kāi)車(chē)技術(shù)。素質(zhì)要求：身體健康、精力充沛，不怕臟、不怕累，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心。任免：本崗位人員由主管副總裁任免。垂直關(guān)系：上級(jí)：綜合部經(jīng)理。下級(jí)：無(wú)橫向關(guān)系：各管理部門(mén)、各分公司人員IT維護(hù)員職位概述: 負(fù)責(zé)IT維護(hù)工作◆網(wǎng)管主工作職責(zé)：（重點(diǎn)涵蓋設(shè)軟件、通訊、維護(hù)和主管所安排的其他工作）軟件方面職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)公司的電腦設(shè)備、辦公設(shè)備（如打印機(jī)、傳真機(jī)等）、監(jiān)控設(shè)備硬件與軟件做好日常維護(hù)及定期保養(yǎng)工作；軟件方面職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)公司用戶(hù)提出的操作系統(tǒng)、郵件使用、打印掃描、殺毒軟件等提供技術(shù)支持；通訊方面職責(zé)：負(fù)責(zé)公司通信系統(tǒng)（上網(wǎng)卡、電話、企業(yè)郵箱、集團(tuán)號(hào)等）的維護(hù)、購(gòu)買(mǎi)、登記、數(shù)據(jù)更新等管理工作；通訊方面職責(zé)：負(fù)責(zé)公司固定電話的增改、連接、跳轉(zhuǎn)等根據(jù)公司工作需要進(jìn)行運(yùn)維；維護(hù)方面職責(zé)：負(fù)責(zé)公司電腦單機(jī)、外設(shè)單元、打印、傳真等IT設(shè)備故障進(jìn)行排查排除，如遇協(xié)助和不能解決的問(wèn)題，提交上一級(jí)主管處理排除；維護(hù)方面職責(zé)：負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)設(shè)備日常維護(hù)，及時(shí)更新殺毒軟件并指導(dǎo)相關(guān)人員定期對(duì)電腦進(jìn)行殺毒、除塵等，通過(guò)維護(hù)確保公司IT基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行；安排執(zhí)行職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)行政部信息組的工作安排，執(zhí)行相應(yīng)的IT維護(hù)工作；其它方面職責(zé)：負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的音響設(shè)備、照相、攝影等相關(guān)工作；建立公司辦公設(shè)備維護(hù)、維修臺(tái)賬、設(shè)備分配臺(tái)賬、巡視檢查記錄臺(tái)賬等相關(guān)表格建立；◆輔工作職責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。第二篇：綜合部崗位職責(zé)酒鋼（集團(tuán)）蘭州酒鋼宏順物流有限公司綜 合 部 崗 位 職 責(zé)批準(zhǔn)時(shí)間：版次：B/1 擬訂部門(mén)：綜合部 擬 稿 人：趙城富 發(fā)放份數(shù)：10份 審 核 人：李希斌 批 準(zhǔn) 人：王強(qiáng) 2014年7月30日實(shí)施日期：2014年8月1日1．目的為了明確綜合部的責(zé)任權(quán)限、各崗位業(yè)務(wù)范圍，規(guī)范各崗位責(zé)任，特制訂本規(guī)定。適用范圍本規(guī)定適用于蘭州酒鋼宏順物流有限公司綜合部各崗位全體人員。術(shù)語(yǔ)、定義通用職責(zé) 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)及集團(tuán)公司、物流中心、蘭州酒鋼宏順物流有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 收集、整理和研究地方政府、上級(jí)部門(mén)有關(guān)黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)管理、企業(yè)改革與發(fā)展等方面的方針、政策、法律、法規(guī)和條例，為公司管理與經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù)。 負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)范圍各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的編制、建立、保存，做好有關(guān)制度、報(bào)表的上報(bào)及內(nèi)遞工作。 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案、資料的保存、移交和重要文件、專(zhuān)業(yè)資料的保密管理。，本著體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的原則，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的對(duì)外聯(lián)系和對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)工作，參加公司組織的有關(guān)會(huì)議，并落實(shí)會(huì)議精神。 完成組織交辦的其它工作。部門(mén)職責(zé) 綜合部是蘭州酒鋼宏順物流有限公司綜合管理部門(mén)，負(fù)責(zé)公司黨群事務(wù)、人力資源、勞動(dòng)工資、企業(yè)管理、安全管理等綜合管理工作。 貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)及集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)、管理以及后勤服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)公司辦公事務(wù)管理工作。 負(fù)責(zé)公司企業(yè)基礎(chǔ)管理與安全管理工作。 負(fù)責(zé)公司人力資源、勞動(dòng)工資管理工作。 負(fù)責(zé)公司職工培訓(xùn)工作。 負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所物業(yè)管理工作。 負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所車(chē)輛停放、交通安全工作。、發(fā)放與管理工作。、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位職責(zé)部長(zhǎng)崗位職責(zé)主題內(nèi)容及適用范圍本制度規(guī)定了部長(zhǎng)的業(yè)務(wù)范圍、主要職責(zé)。業(yè)務(wù)范圍負(fù)責(zé)綜合行政與黨群事務(wù)管理。主要職責(zé) 對(duì)綜合部的工作及質(zhì)量負(fù)全責(zé)。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部工作的協(xié)調(diào)、檢查、督辦，搞好企業(yè)調(diào)研