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第一屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽(精創(chuàng)教育杯)參賽感言——黑龍江外國語學院-文庫吧

2025-10-26 12:03 本頁面


【正文】 經(jīng)理的崗位職能應該是一個承上啟下,協(xié)調總結好各部門主管所上報的聯(lián)系,進行分析后向總經(jīng)理匯報,協(xié)助總經(jīng)理運行公司。在比賽中,總經(jīng)理負責操作電腦,接受到的信息量是最大的,神經(jīng)也始終處于高度緊繃的狀態(tài),各部門主管各司其職,處理好各自負責的模塊,人力資源經(jīng)理就要盡可能的將其串聯(lián)起來,具有良好的大局觀和信息分析能力,盡可能的減輕總經(jīng)理所面臨的壓力。團隊中存在的不足就是我們并沒有明確的各司其職,許多事情是大家共同商議,甚至時有出現(xiàn)多數(shù)壓倒少數(shù)的現(xiàn)象,這在一個成熟的團隊中是不應當出現(xiàn)的。很遺憾作為大三的學生,已經(jīng)沒有機會參加下一屆沙盤模擬大賽,四天的旅行BWU戰(zhàn)隊的成員們也建立了深厚的友誼,正如指導老師解進強所說,BWU戰(zhàn)隊不會因為本屆大賽的結束而解散,我們有理由相信,這支以人力資源管理協(xié)會為班底的超強戰(zhàn)隊一定能夠找到優(yōu)秀的繼承者,在日后的大賽中再創(chuàng)佳績!薪酬福利主管曲威靜:薪酬制定是整個沙盤模擬中最重要的一環(huán),在初期的人員招聘中,對于薪酬的合理把控能夠直接決定公司的人才儲備,進而影響到未來里面的命運,而后期的薪酬制定也將決定著A級員工的歸屬問題。為此我特地制作了薪酬工資一覽表,希望能夠通過數(shù)據(jù)直接的幫助到小組,小組內的其他成員給予了我充分的信任與肯定,在比賽前期我們共同制定了戰(zhàn)術。只能說是強中更有強中手,在國賽面對30支隊伍,我們的戰(zhàn)術并沒有取得十分良好的效果,反而因為我的過于冒進而產(chǎn)生了失誤,斷送了公司的發(fā)展前景。這次比賽讓我充分意識到了一個人的力量是有限的,還是要依靠團隊和大家,我是一個做事力求完美的人,本次大賽的結果實際上并不盡如人意。但我相信,未來還是十分光明的,凡事都有第一次,BWU戰(zhàn)隊會慢慢進步,慢慢成長,直到走向巔峰的那一天。招聘主管吳珊:在這次比賽中,我認識到了企業(yè)人才的重要性,并且,從哪個平臺招聘,招聘到哪個崗位,每一個步驟都十分重要。在這次比賽中,我們失誤的地方就在于第二年年末對于招聘的人員崗位安排沒有合理,我們在注重脫產(chǎn)培養(yǎng)的同時,忘記了企業(yè)需要員工進行生產(chǎn),來推動公司的運營。這讓我感受到了統(tǒng)觀全局的重要性,而非只關注自己的部分。在今后的學習生活中,我們會遇到很多挫折,這次比賽的失利也很大程度上鍛煉了我們的心理素質。衷心的希望在下一年的比賽中,有更出色的隊員,能吸取我們的教訓,取得更優(yōu)秀的成績!培訓與開發(fā)主管孫伊:有關人員的培訓與開發(fā)是公司經(jīng)營的一個重要的環(huán)節(jié)。作為培訓與開發(fā)主管,內心應當有一個非常詳細的培訓計劃,面對不同等級、不同產(chǎn)能的員工要選擇不同的培訓方式。同時,更要時刻關注公司的經(jīng)濟狀況及時調整并完善自己的培訓計劃,也要根據(jù)大市場的環(huán)境對員工進行合理的在崗、脫產(chǎn)、或轉崗培訓,不斷的提高員工的產(chǎn)能,為公司培養(yǎng)高級員工,從而增加公司的效益。作為大二的學生,我非常榮幸能夠參與此次全國沙盤模擬大賽,與學長學姐們組成BWU戰(zhàn)隊,在本次比賽中,我懂的了團隊合作的意義,學會了堅持不懈的精神。雖然我們會有經(jīng)驗上的不足,會有謀略上的欠缺,但是我們卻有挑戰(zhàn)自我,超越自我的勇氣!更有敢于開拓,敢于創(chuàng)新,敢于前進的心,而我更加有理由相信以人力資源管理協(xié)會為班底的BWU戰(zhàn)隊會隨著時間慢慢散發(fā)出自己的光彩與魅力,在一次又一次的磨練中成長壯大!績效經(jīng)理張雪穎:在比賽過程中,最重要的是各個崗位的考核計算公式和其所代表的含義。第一年的績效是初始績效,因為有些崗位的績效考核需要上一年的數(shù)據(jù),而對于第一年的經(jīng)營來說是不存在的。隨后每一年的績效需要逐條分析。績效考核經(jīng)理分別和各個崗位的人員溝通分析其績效上升或不變的原因,并結合市場情況一起討論下一年的整體方向。省賽我們穩(wěn)扎穩(wěn)打突破重圍,國賽我們面對緊張的局面從容有序。我在比賽中看到了團隊每一位成員扎實的人力資源知識、卓越的能力、昂揚的激情和斗志。而把這些擰成一股力量的是本次大賽組委會提供的平臺。我們團隊一步一步從省賽到國賽,最終的結果可能不盡如人意,但其中的經(jīng)歷彌足珍貴。很幸運能參加本次大賽,也很感謝這個讓我們展現(xiàn)自我、鍛煉自我的平臺。永遠的BWU戰(zhàn)隊,美麗的嘉興,我大學生活濃墨重彩的一筆。通過這次參賽,我們聚合到一起,成長為默契配合的跨年級超級組合,同時接觸到了各高校優(yōu)秀參賽隊。大家相互學習交流,拓寬了思維,收獲了友誼。BWU戰(zhàn)隊在國賽上雖然沒能正常發(fā)揮,面對賽場上突如其來的比賽結果,感到落差很大,但學會坦然接受是我們團隊的又一次成長。感謝老師全程的關注與支持,理解與鼓勵。賽后,解進強老師帶領大家感受了本次國賽坐標嘉興的文化氣息。團隊成員的交流、合影,更加深了我們彼此之間的友誼。相信未來的BWU戰(zhàn)隊會在老師的帶領下再創(chuàng)佳績!“永遠的嘉興相會,永遠的人資協(xié)會,永遠的不分家戰(zhàn)隊!”三、由衷的感謝本屆大賽的成功舉辦,首先要感謝以中國人力資源開發(fā)研究會知識技能競賽理事會會長楊河清教授、中國人力資源開發(fā)研究會秘書長李震研究員為代表的中國人力資源開發(fā)研究會知識技能競賽理事會的各位專家學者!是他們籌劃和推動了人力資源管理專業(yè)的第一個學科競賽!又是他們組織和開展了各個地區(qū)的區(qū)域選拔賽,保證了全國30個省市312所高校的參與,經(jīng)過為期近一年的校賽、省賽等層層選拔,最后92支代表隊進入了全國總決賽;感謝以中國人力資源開發(fā)研究會知識技能競賽理事會副會長趙琛徽教授作為總裁判長的裁判團隊,對賽場中突發(fā)事情處理得當,確保大賽正常進行。本屆大賽的順利舉辦更要感謝主辦方浙江嘉興學院和精創(chuàng)教育科技有限公司。主辦方的精心籌備給我們留下了深刻印象。他們不僅為個高校參賽隊提供了良好展示和鍛煉的平臺,而且還提供了熱情周到的全流程服務。我們從北京啟程,在抵達嘉興南站的時候,受到了會務組老師和志愿者的熱情接待,安排的專車直接把我們送到酒店,隨后簽到領參賽物品,全程效率非常高。作為本次大賽場地的嘉興學院體育館,寬敞明亮,在容納90多隊的空間內,桌椅擺放整齊,一切有條不紊。進行電腦網(wǎng)絡調試的時候,因錄屏軟件尚未安裝,負責技術的老師在忙碌狀態(tài)下第一時間幫我們安裝并測試了錄頻軟件,保證其正常操作。正式比賽上,組織參賽的老師們耐心解決出現(xiàn)的各種參賽問題,雖然A、B、C三個賽區(qū)同在一個場地,但通過良好的控場,比賽環(huán)境秩序井然。無論是從本屆大賽的賽前,賽中,還是賽后,我們都感受到了主辦方的用心,嘉興學院創(chuàng)造的良好氛圍以及會務組老師和志愿者的熱情。在此也要感謝競賽秘書在賽前練習系統(tǒng)高峰期對我們練習中網(wǎng)絡和操作出現(xiàn)的問題進行及時解決,也感謝規(guī)則答疑的老師在賽前建群一一回答參賽隊伍的問題。主辦方為參賽隊所提供的一切服務,保證了大賽的順利進行,為參賽隊員增強了信心,我們要在這里向本屆大賽全體工作的老師們道一聲:您們辛苦了!最后,再次感謝所有籌備人員的精心策劃和組織,使我們在嘉興留下了珍貴難忘的記憶。衷心祝愿大賽越辦越好,在后續(xù)的競賽中呈現(xiàn)出更多的精彩!第三篇:第一屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽(精創(chuàng)教育杯)參賽感言——甘肅政法學院第一屆全國大學生人力資源管理知識技能大賽心得體會李順英第一屆全國大學生人力資源管
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