【正文】 們細(xì)致地講解了人力資源沙盤模擬系統(tǒng)的操作流程，并帶領(lǐng)我們實際操作，為我們答疑解惑。從賽前的策略指導(dǎo)到賽中的殷勤問候再到賽后的鼓勵安慰，兩位老師給予了我們團隊最大的包容和支持！圖 4西南財經(jīng)大學(xué)代表隊與楊河清教授合照留念回顧比賽，我們認(rèn)為比賽制勝的關(guān)鍵有三個：第一，比賽策略的制定，其中包括人才定價策略、市場價格預(yù)測、競爭對手的博弈對策、公司經(jīng)費與人力資源經(jīng)費合理配置；第二，良好的心態(tài)。這時傳來主席臺：“C組30支隊伍在兩年結(jié)束后一個隊伍都沒有破產(chǎn)。值得高興的是，經(jīng)過團隊成員縝密的計算，在公司不破產(chǎn)的情況下我們發(fā)揮所有經(jīng)費的最大價值，第三期招到了一個B級員工和一個C級員工，以目前的員工結(jié)構(gòu)，只要在第四期穩(wěn)妥扎實的生產(chǎn)，按時提交產(chǎn)品就可以了。比賽正式開始了，我們面對多個競爭對手和變化多端的市場環(huán)境，運用所學(xué)的人力資源管理專業(yè)理論知識，依據(jù)市場需求預(yù)測和人才供求信息，制定人力資源管理戰(zhàn)略和方案，實施人才的選、育、用、留等一系列策略。圖 1 團隊成員抽空練習(xí)討論第二，面對隊員均是文科生的現(xiàn)實，思維的定勢也是我們要擺脫的一大難題。于是，每次下課在自習(xí)區(qū)的討論成為了我們的日常，隊伍根據(jù)每個隊員的性格特點，對成員進(jìn)行了初步分工，主要分為對外聯(lián)系、對內(nèi)安排、比賽訓(xùn)練、策略制定與調(diào)整等，6名成員變成了一顆顆小齒輪，緊湊的轉(zhuǎn)動起來，全力備戰(zhàn)國賽，力爭將所有的困難、焦慮都化作拼搏的力量?。ǘ┖L(fēng)阻，雨打歸舟人力資源沙盤模擬大賽是專業(yè)性、技能性很強的比賽，我們首次參賽，比賽經(jīng)驗嚴(yán)重缺乏，但是我們一邊學(xué)習(xí)一邊訓(xùn)練積累經(jīng)驗。即使陰天下雨也不氣惱抱怨，更不灰心氣餒，總是對未來報有堅定的信念，相信總有雨過天晴陽光普照明媚燦爛的時候。只有堅強的忍耐頑強的奮斗，才會看到屬于自己的那一片晴朗的天空。我充滿了向往，在來之前我們就十分激動我們在百度上收集他的各種信息，我們珍惜來到這里的緣分！一下火車，我們就見到了可愛的志愿者同學(xué)們，他們拉近了我們與這座城市的距離，打消了我們對于陌生城市的無措和迷茫。比賽在乎終點，而旅行在乎沿途風(fēng)景。進(jìn)行電腦網(wǎng)絡(luò)調(diào)試的時候，因錄屏軟件尚未安裝，負(fù)責(zé)技術(shù)的老師在忙碌狀態(tài)下第一時間幫我們安裝并測試了錄頻軟件，保證其正常操作。賽后，解進(jìn)強老師帶領(lǐng)大家感受了本次國賽坐標(biāo)嘉興的文化氣息。而把這些擰成一股力量的是本次大賽組委會提供的平臺。同時，更要時刻關(guān)注公司的經(jīng)濟狀況及時調(diào)整并完善自己的培訓(xùn)計劃，也要根據(jù)大市場的環(huán)境對員工進(jìn)行合理的在崗、脫產(chǎn)、或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，不斷的提高員工的產(chǎn)能，為公司培養(yǎng)高級員工，從而增加公司的效益。這次比賽讓我充分意識到了一個人的力量是有限的，還是要依靠團隊和大家，我是一個做事力求完美的人，本次大賽的結(jié)果實際上并不盡如人意。感謝老師和隊友的此行相伴，作為大四學(xué)生的我，通過參賽與學(xué)弟學(xué)妹組隊建立深厚友誼的經(jīng)歷是難得的。大家按照隊員優(yōu)勢，集全體隊員和老師的共同努力，通過團隊組建，定位角色，隊友間相互磨合，群策群力，凝聚力量迸發(fā)了強烈的團隊意識和競賽精神。賽前準(zhǔn)備階段，大家從相遇相識，到后來的無話不談，迅速高度融合，展現(xiàn)了物院學(xué)子團結(jié)奮進(jìn)的積極風(fēng)貌。第一屆競賽已經(jīng)圓滿結(jié)束，其中有心酸也有快樂，拿到二等獎對我們來說我是很滿足的，畢竟在此之前我們并沒有參加過其他類似的比賽，也就沒有一些比賽的經(jīng)驗。但是我們時刻記得我們指導(dǎo)教師丹姐的話，不論比賽怎樣，我們都要心態(tài)好，努力就好，不辜負(fù)我們的汗水就好。比賽的日程如此順利，為我們解決了我們的后顧之憂，讓我們可以放心比賽。寢室的網(wǎng)絡(luò)也不是很好，我們就每天去機房。第一篇：第一屆全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽(精創(chuàng)教育杯)參賽感言——黑龍江外國語學(xué)院第一屆全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽（精創(chuàng)教育杯）參賽感言對于第一次有我們自己所學(xué)人力資源管理專業(yè)的全國性的比賽，我們是十分激動和熱情的。每天晚上有的時候因為無法聚集，成為了我們最好的聊天工具，我們在這其中討論我們各自的經(jīng)驗和所得。在賽場上我們看到主辦方如此重視這次比賽。比賽時，我們旁邊坐著大神組，這給我們的心理極大的壓力。在社會未來的發(fā)展中人力資源管理也是一個必不可少的領(lǐng)域?？紤]到培養(yǎng)下屆參賽接班人，團隊選擇了由大二、大三、大四這三個年級的學(xué)生進(jìn)行組合。正是點滴積累，BWU戰(zhàn)隊從省賽到全國賽勇往直前。這次比賽讓我深刻體會到把握競賽中團隊節(jié)奏的重要性，不能因一時所面臨的問題而干擾決策。只能說是強中更有強中手，在國賽面對30支隊伍，我們的戰(zhàn)術(shù)并沒有取得十分良好的效果，反而因為我的過于冒進(jìn)而產(chǎn)生了失誤，斷送了公司的發(fā)展前景。作為培訓(xùn)與開發(fā)主管，內(nèi)心應(yīng)當(dāng)有一個非常詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，面對不同等級、不同產(chǎn)能的員工要選擇不同的培訓(xùn)方式。我在比賽中看到了團隊每一位成員扎實的人力資源知識、卓越的能力、昂揚的激情和斗志。感謝老師全程的關(guān)注與支持，理解與鼓勵。作為本次大賽場地的嘉興學(xué)院體育館，寬敞明亮，在容納90多隊的空間內(nèi)，桌椅擺放整齊，一切有條不紊。生命不是一場賽跑，而是一次旅行。歷經(jīng)了28個小時后，我來到了這里。生命不息，奮斗不止，就像我們常說的一句話；陽光總在風(fēng)雨后。就像向日葵花一樣，永遠(yuǎn)面向陽光綻放燦爛的笑容。當(dāng)?shù)弥M(jìn)入全國決賽的那一刻，我們每一名隊員都?xì)g呼雀躍！喜悅之際，我們深知國賽的對手會更加強勁，人才定價的博弈會更加激烈，但是我們堅信能夠出色完成學(xué)習(xí)任務(wù)，加強專業(yè)知識，提高自身能力，充實自己，為此，所有人都在積極努力著，秉持著孜孜以求的西財精神，彌補我們可能存在的缺陷。有時候也許就只有一個人在進(jìn)行比賽，雖然不能親手操作，但是我們通過發(fā)到群里的比賽信息，來進(jìn)行分析和討論，共同分享策略，同樣的獲益良多。其他同學(xué)拿出早前準(zhǔn)備好的材料和筆，觀察臺面上的物理沙盤，校對主辦方提供的比賽物品，一切準(zhǔn)備工作都按照程序進(jìn)行著。到了第一年第三期，我們?nèi)匀槐е谝荒暌欢ㄒ幸粋€B級員工的心態(tài)，繼續(xù)和眾多團隊爭奪優(yōu)秀人才。圖 2比賽局勢千變?nèi)f化到了第三年，有些資本的我們在考慮要不要繼續(xù)招人，即使招不到A，B或者C級員工亦是可以的，因為公司的資金鏈還算承擔(dān)得起。這場歷時6個月的盛賽，讓我們收獲的不僅僅是榮譽，更是一種磨煉與成長！在這里我們要感謝我們的指導(dǎo)老師：章群教授和陳寧老師。6月28日，第一屆全國大學(xué)生人力資源沙盤模擬競賽（遼寧區(qū)）現(xiàn)場培訓(xùn)會在崇山校區(qū)召開，共有8所學(xué)校近60名師生前來參加。18號下午我們到達(dá)上海浦東機場，本打算按照計劃乘機場大巴前往嘉興，卻發(fā)現(xiàn)大客停運，我們只好無奈改乘高鐵。到達(dá)嘉興已是晚上九點多，我們兵分兩路，一隊先乘車回賓館等待，另一隊去取資料袋辦理相關(guān)手續(xù)并前往嘉興學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測試。回到賓館之后我們七個又重新明確了第二天比賽的打法，互道晚安，回到了各自的房間。我們沒有太多的跌宕起伏，永遠(yuǎn)都是從招聘中的忽然沒錢到年中年末賣掉產(chǎn)品時的忽然有錢，穩(wěn)扎穩(wěn)打，堅持每一期不破產(chǎn)，就靜靜地等待別的組一個個心急招聘失誤破產(chǎn)，讓我們自己的比賽越打越好。這天晚上，我們和老師一起，聊了許多事，聽老師講述了許多經(jīng)歷，明白了許多道理。感謝與我共同經(jīng)歷的老師