【正文】 ，培養(yǎng)集團(tuán)公司“三五人才”：第一層次，培養(yǎng)4名45歲左右在特低滲油田開發(fā)方面，能進(jìn)入國內(nèi)外科技前沿，體現(xiàn)國家學(xué)術(shù)水平，在國內(nèi)外科技界有一定影響的學(xué)術(shù)和科技帶頭人；第二層次，培養(yǎng)12名45歲以下，在煉油化工、地質(zhì)方面有很高的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，成果顯著，代表我省學(xué)術(shù)技術(shù)先進(jìn)水平的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；第三層次，培養(yǎng)50名3040歲之間，代表集團(tuán)公司學(xué)術(shù)技術(shù)水平，起骨干作用的年輕優(yōu)秀人才，且作為進(jìn)入省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的后備人選。這些高層次、高學(xué)歷的人才必然會對企業(yè)宣傳工作在文化引導(dǎo)和學(xué)習(xí)引導(dǎo)方面提出更高的要求。而貼近和服務(wù)員工是企業(yè)宣傳工作責(zé)無旁貸的使命，企業(yè)宣傳工作需要通過創(chuàng)新來滿足職工越來越嚴(yán)格的要求。三、石油企業(yè)宣傳工作創(chuàng)新的路徑與方法面對來自市場、企業(yè)、自身發(fā)展帶來的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，石油企業(yè)宣傳工作應(yīng)該結(jié)合本單位實(shí)際創(chuàng)造性地展開，石油企業(yè)宣傳工作的創(chuàng)新是在思想觀念轉(zhuǎn)變基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，是在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)上的創(chuàng)新，是不斷適應(yīng)市場抉擇和企業(yè)發(fā)展要求的創(chuàng)新。當(dāng)前，石油企業(yè)的重組工作進(jìn)入顯示成效階段，對企業(yè)的宣傳工作提出了更高的要求。企業(yè)的改革和制度的創(chuàng)新，遇到的情況極其復(fù)雜，面對的阻力和風(fēng)險(xiǎn)較大。在這種攻堅(jiān)破難階段，石油企業(yè)宣傳工作應(yīng)根據(jù)發(fā)展變化的企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境，及時(shí)調(diào)整工作思路，延伸工作觸角，在釋疑解惑、引導(dǎo)輿論、凝聚人心方面發(fā)揮輿論宣傳的指導(dǎo)作用和導(dǎo)向作用，引導(dǎo)廣大干部職工擺脫僵化思想，正確認(rèn)識市場發(fā)展趨勢和企業(yè)改革思路，積極主動為企業(yè)改革添磚加瓦。石油企業(yè)在進(jìn)行深化改革的過程中，不僅要注重技術(shù)的創(chuàng)新和人才的培養(yǎng)，也要加大企業(yè)宣傳的深度和力度，促進(jìn)宣傳工作在思想上創(chuàng)新。很多人認(rèn)為企業(yè)宣傳工作是“虛”的，但這“虛”只是與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的“實(shí)”相對應(yīng)的。企業(yè)宣傳工作也是實(shí)的，工作內(nèi)容就是實(shí)的。石油企業(yè)宣傳工作要創(chuàng)新，就要抓住宣傳內(nèi)容這一“實(shí)”大做文章。主要是對內(nèi)要宣傳企業(yè)改革過程中涌現(xiàn)的新事物和先進(jìn)人物，解釋企業(yè)改革過程中面臨的新困境和新難題，凝聚企業(yè)人心；對外要宣傳企業(yè)的產(chǎn)品和形象，報(bào)道企業(yè)改革發(fā)展的成果和效益，樹立企業(yè)形象，拓寬發(fā)展道路。延長石油集團(tuán)在發(fā)展的過程中提倡“三個(gè)立足”。根據(jù)這一發(fā)展思路，延長石油集團(tuán)的宣傳工作要將重點(diǎn)放到技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、大項(xiàng)目帶動、企業(yè)國際化上來，促使企業(yè)提升技術(shù)水平和核心競爭力，提高經(jīng)濟(jì)效益和持續(xù)盈利能力。宣傳工作是一項(xiàng)綜合性的工作，只有合理利用各種宣傳方式，形成合力，才能使企業(yè)宣傳工作更好地發(fā)揮其作用，與生產(chǎn)經(jīng)營同企共舞，同興共榮。石油企業(yè)宣傳工作要把傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代化手段結(jié)合起來，不斷以宣傳方式的創(chuàng)新來增強(qiáng)宣傳工作的實(shí)際效果。充分利用原有的報(bào)紙、電視、廣播和黑板報(bào)、宣傳窗、標(biāo)語牌進(jìn)行宣傳。同時(shí)，要注重利用企業(yè)職工培訓(xùn)中心、各基層單位培訓(xùn)基地進(jìn)行宣傳，把傳統(tǒng)的宣傳教育方式與現(xiàn)代多種樣式的教育手段與職工群眾進(jìn)行平等互動式的研討交流結(jié)合起來，從而不斷增強(qiáng)石油企業(yè)宣傳工作的目的性、針對性和實(shí)效性。當(dāng)前，以互聯(lián)網(wǎng)為標(biāo)志的現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展迅猛，石油企業(yè)宣傳部門應(yīng)該充分認(rèn)識到互聯(lián)網(wǎng)這一新媒體的傳播效果，加快企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的步伐，將傳統(tǒng)的廣播方式與這一新的傳播方式有機(jī)結(jié)合，形成合力，加強(qiáng)企業(yè)宣傳。（作者單位：延長油田青化砭采油廠）第二篇：與時(shí)俱進(jìn) 不斷創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新?lián)碛心汤遥蛽碛行腋?，如果你不改變，你就會被淘汰。朝新的方向前進(jìn)，你會發(fā)現(xiàn)新的奶酪；隨著奶酪變化而變化，并享受變化，因此，我們要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。一個(gè)人如果一直沉浸在過去，那將永遠(yuǎn)不會發(fā)現(xiàn)未來的世界有多么精彩，一直沉浸在自己過去的小世界中，也不會發(fā)現(xiàn)外面的世界有多么寬廣。著名的大作家郭沫若，一生創(chuàng)作過無數(shù)人人知曉的作品，但又有誰知道郭沫若圖畫，習(xí)字的成績很一般，到是理科成績反而很不錯(cuò)，但郭沫若后來終究沒有成為數(shù)學(xué)家或醫(yī)學(xué)教授，卻匪夷所思地成了大詩人、大書法家，正是因?yàn)楣舢?dāng)時(shí)與時(shí)俱進(jìn)，果斷選擇了文學(xué)，才得到了現(xiàn)在令人敬仰的好成績。郭沫若的不斷創(chuàng)新，得到了現(xiàn)在的佳績。我們也一樣，只有不斷創(chuàng)新，才能與時(shí)俱進(jìn)，得到更多的發(fā)現(xiàn)，得到更多的勵(lì)練。袁隆平之所以能成為“雜交水稻之父”是因?yàn)樵∑綇淖畛醯姆N植水稻，一步步的創(chuàng)新，不斷從舊的品種中挖掘出更好的品種，隨著人們的思想走，一步一步找出各種品種來滿足人們的愿望。正是因?yàn)樵∑降牟粩鄤?chuàng)新培育出令人滿意的品種，才得到了廣大勞動人民的一致認(rèn)可，一致好評。袁隆平一生傾注在水稻上，培育出令人好評的水稻品種，也是因?yàn)樗牟粩鄤?chuàng)新，沒有一直停留在原點(diǎn)，而是積極去發(fā)現(xiàn)更新的。我想，我們也是一樣，不能只停留在過去的回憶，而是要望眼未來，尋找更美好的明天。一只雛鳥，終究會擺脫自己的母親去尋找更廣闊的天空，而不是一味的只停留在自己的那片小天空，魚終究會離開小溪，去尋找更廣闊的大海，認(rèn)識更多的朋友，而不是一味的停留在自己的小世界默默無聞，而我們也應(yīng)該像雛鳥和魚一樣，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，去尋找自己更廣闊的空間，充分發(fā)揮自己最大的才能。第三篇：不斷創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)演講文章標(biāo)題：不斷創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)演講各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！今天我演講的題目是《與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展》。近期以來，從省委、市委到開發(fā)區(qū)黨工委都相繼下發(fā)了關(guān)于解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的文件，找出了自身存在的差距，明確了奮斗的目標(biāo)，我是一個(gè)生在***，長在***，畢業(yè)后又工作在***的人，看到自己的家鄉(xiāng)正在開始一場翻天覆地的建設(shè)熱潮，我真心地祈盼自己的家鄉(xiāng)能夠更加繁榮和富足?！翱诖徊凰愀唬X袋與口袋一起富才是真正的富?！眮碜阅戏降氖∥瘯洀埜啕惤o我們帶來了一種嶄新的觀念，當(dāng)我們以前還在為GDP總量位居全國前列而陶醉時(shí)，南方的浙江、江蘇、上海等省市用自己的方式創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)發(fā)展奇跡。我們已經(jīng)大大的落后了，尤其是一些與人民群眾實(shí)際生活和收入水平相關(guān)的人均經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)存在的差距讓我們震驚。當(dāng)我們用馬克思韋伯文化史觀的觀點(diǎn)