【正文】 出有效載體，不斷拓展“先行創(chuàng)建”活動(dòng)的空間，深化“先行創(chuàng)建”活動(dòng)的內(nèi)涵，使“先行創(chuàng)建”工作得到社會(huì)各方面的配合與支持。加強(qiáng)信訪(fǎng)工作和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。牢固樹(shù)立穩(wěn)定壓倒一切的思想，在全局開(kāi)展對(duì)《信訪(fǎng)條例》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部職工對(duì)信訪(fǎng)工作的責(zé)任意識(shí)，建立健全信訪(fǎng)工作制度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成良好的信訪(fǎng)工作運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作，全面落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策。深入調(diào)查摸底，全面掌握我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況，建立數(shù)據(jù)庫(kù)。重大節(jié)假日加強(qiáng)排查，掌握動(dòng)態(tài)，防止越級(jí)上訪(fǎng)，做好調(diào)解工作，把矛盾化解在基層。扎實(shí)推進(jìn)人事法制建設(shè)。結(jié)合自身工作特點(diǎn)，開(kāi)展全方位、多層次、多形式的法制宣傳和普法教育，全面啟動(dòng)“五五”普法教育。加強(qiáng)人事部門(mén)依法行政工作，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，實(shí)行“陽(yáng)光”行政。認(rèn)真落實(shí)我局制定的《政務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》，責(zé)任到人，通過(guò)采取各種渠道和形式，將人事人才工作的各個(gè)方面向社會(huì)公開(kāi)，讓社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)《行政許可法》的學(xué)習(xí)和宣傳，按照《行政許可法》的要求搞好依法行政，嚴(yán)格按政策按程序辦理人事工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)。加強(qiáng)人事干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，進(jìn)一步用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)人事干部隊(duì)伍，鞏固黨員先進(jìn)性教育成果。大力開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，樹(shù)立正確的法治觀念。二是加強(qiáng)政策法規(guī)教育，堅(jiān)持開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)干部全方位掌握各項(xiàng)政策法規(guī)，提高政策理解水平和運(yùn)用能力。三是嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，從嚴(yán)管理。認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法整改，切實(shí)解決人事執(zhí)法中存在的突出問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)法各項(xiàng)禁令，對(duì)人事干部違法違紀(jì)加大懲治力度，維護(hù)人事工作的公平公正。四是大力開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，促進(jìn)干部“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”，堅(jiān)持文明服務(wù)、掛牌服務(wù)、限時(shí)服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全局干部職工要從踐行“三個(gè)代表”重要思想，密切黨同人民群眾的聯(lián)系，保持社會(huì)長(zhǎng)治久安和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度，緊密結(jié)合部門(mén)實(shí)際，扎實(shí)有效地組織協(xié)調(diào)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)，力求取得實(shí)實(shí)在在的效果。健全機(jī)制，明確責(zé)任。建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度，把“先行創(chuàng)建”活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，周密部署、嚴(yán)格檢查、逐步提高，使全局“先行創(chuàng)建”活動(dòng)逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。要落實(shí)好社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，運(yùn)用好“一票否決權(quán)”制度，按照市綜治辦`的考核要求，把“先行創(chuàng)建”工作，作為干部考核的重要內(nèi)容。要兌現(xiàn)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策，建立激勵(lì)機(jī)制，確?！跋刃袆?chuàng)建”活動(dòng)健康發(fā)展，取得人民群眾滿(mǎn)意的最佳社會(huì)效果。加大投入，搞好保障。要根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，建立適應(yīng)工作實(shí)際需要的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，加大人、財(cái)、物上的投入，確?！跋刃袆?chuàng)建”活動(dòng)的健康發(fā)展。三、加強(qiáng)防范，充分發(fā)揮職能作用針對(duì)人事工作特點(diǎn)，為營(yíng)造良好的人事工作氛圍，創(chuàng)建“平安人事”，我們?cè)邳h風(fēng)廉正建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)上狠下功夫。首先，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真分析了工作中存在的隱患，修訂了所屬單位、科室的工作職責(zé)。特別是針對(duì)當(dāng)前企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部存在著熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，我們都進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，經(jīng)常派員深入到各個(gè)企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)解說(shuō)服，避免上訪(fǎng)現(xiàn)象的出現(xiàn)。為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每人每月解決了200元的困難補(bǔ)助和每月30元/人的醫(yī)療補(bǔ)助以及每年200元/人的體檢補(bǔ)助，在每年“七一”、“八一”、“春節(jié)”節(jié)日中都分別召開(kāi)了座談會(huì)，加強(qiáng)了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的溝通，還對(duì)部分家庭十分困難的同志也分別給予補(bǔ)助，使企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部切身感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，把人事局當(dāng)成自己的“家”，有問(wèn)題、有想法、有困難都能及時(shí)與我們溝通與反映。有效的維護(hù)了黨的威信，較好的樹(shù)立政府的形象，為平潭大開(kāi)放大開(kāi)發(fā)做出不懈努力。2010平潭縣人事局 年 5月15日第三篇：石梯初中2013年“平安創(chuàng)建”工作匯報(bào)石梯初中2013創(chuàng)建“平安校園”申報(bào)材料石梯初中2013年“平安創(chuàng)建”工作匯報(bào)石梯初中 2013年10月校園安全事關(guān)全體師生的生命和財(cái)產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。近年來(lái)我校始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”原則，深入貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)關(guān)于安全方面的法律法規(guī)政策，積極配合漢濱區(qū)“平安創(chuàng)建活動(dòng)”，努力創(chuàng)建“平安校園”，從增強(qiáng)了師生安全意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)校安全管理入手，通過(guò)明確責(zé)任，落實(shí)措施，加強(qiáng)法制教育，積極參與社會(huì)防范，營(yíng)造了一個(gè)安全、文明、健康的育人環(huán)境。取得了顯著的成績(jī)。現(xiàn)將我校創(chuàng)建“平安校園”工作匯報(bào)如下：一、基本情況漢濱區(qū)石梯初級(jí)中學(xué)始建于1969年，現(xiàn)有學(xué)生327人，入學(xué)率100%，%，17周歲義務(wù)教育完成率95%。教師32人。%，崗位合格率100%，校園占地面積7580平方米，校舍建筑面積2960平方米，呈五級(jí)階梯式地形。其中，教學(xué)樓一棟，690平方米，綜合樓一棟，775平方米，餐住樓一棟，1430平方米；微機(jī)室，多媒體室，農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育按省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)配備。學(xué)校有標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)議室、體育器材室、生化儀器室、物理生化實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、多媒體室、圖書(shū)閱覽室和團(tuán)隊(duì)室（團(tuán)委）。學(xué)校有課桌凳170套，完好率100%。學(xué)校基本實(shí)現(xiàn)了綠化、凈化和美化，文化氣氛濃厚，校園周邊環(huán)境整潔、穩(wěn)定、安全、和諧。目前，學(xué)校各項(xiàng)工作正常有序，得到了學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可和贊譽(yù)。二、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全學(xué)校成立了創(chuàng)建“平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的具體實(shí)施。成立“平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)：柯恒甲副組長(zhǎng)：楊西安汪洋（法制副校長(zhǎng)）成員：陳建國(guó)（副校長(zhǎng)）、寇長(zhǎng)緒（后勤主任）、劉金星（政教主任）、來(lái)金才（黨支部副書(shū)記）、周瑞明（工會(huì)主席）、王海軍（副教導(dǎo)主任）、周元玉（副教導(dǎo)主任）、周高鈞（團(tuán)委書(shū)記）、張海濤（學(xué)校保衛(wèi)）、各班班主任安全工作的指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)：以樹(shù)立安全意識(shí)為主線(xiàn)，以強(qiáng)化層層管理責(zé)任制為核心，以落實(shí)具體措施為重點(diǎn)，大力構(gòu)建平安校園、和諧校園。建立目標(biāo)管理責(zé)任制我校為確保安全工作的正常開(kāi)展，制定了各項(xiàng)工作制度，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)建平安校園工作全面負(fù)責(zé)，在此前提下，具體工作分解到有關(guān)部門(mén)，年初制訂創(chuàng)建管理目標(biāo)，學(xué)期和年終檢查總結(jié)，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。校委會(huì)成員和各班班主任具體負(fù)責(zé)一線(xiàn)安全管理，明確分工和職責(zé)。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，形成了學(xué)校內(nèi)部創(chuàng)建平安校園網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化了群體管理的系統(tǒng)，使學(xué)校的綜治創(chuàng)建工作時(shí)時(shí)、處處、事事有人管，有人抓。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中層干部每人管一條線(xiàn)，抓一個(gè)片，蹲一個(gè)點(diǎn)，推動(dòng)了綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作層層落實(shí)。三、強(qiáng)化安全教育，打造安全環(huán)境。我們意識(shí)到校園安全工作不僅要治標(biāo)，更要治本。我們開(kāi)展了形式多樣的安全教育活動(dòng)。增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識(shí)。其方法與途徑：利用校會(huì)、班會(huì)、國(guó)旗下講話(huà)、黑板報(bào)、宣傳欄、校園廣播、學(xué)科滲透、家訪(fǎng)等各種活動(dòng)調(diào)動(dòng)家庭、社會(huì)的參與力，形成安全教育合力。認(rèn)真落實(shí)學(xué)法普法的基本要求。利用安全教育課、班會(huì)，組織師生學(xué)習(xí)法律常識(shí)，觀看法制教育片、參加社會(huì)普法考試（平安創(chuàng)建知識(shí)考試、道路交通考試、消防安全知識(shí)考試、教師、中學(xué)生法律知識(shí)考試）、還在圖書(shū)館和閱覽室訂閱大量的法制報(bào)紙，增強(qiáng)了師生的法制觀念。各班利用主題班會(huì)、班黑板報(bào)等加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通、防溺水、防火、防盜、人身安全等方面的教育。每學(xué)期邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)在校會(huì)上，對(duì)安全方面知識(shí)作宣傳教