獎勵處罰方案-文庫吧
2024-11-09 03:14 本頁面
【正文】 公示結果，確認方案試行可行性。如可試行，執(zhí)行后有良好效果，由部門報行政部，由行政部進行評定并將評定結果報總經理批準。各級人員違反相關工作要求，經部門負責人教育、輔導、培訓后，仍未能改正，由部門收集相關資料，提交行政部，由行政部進行評定并將評定結果報總經理批準。以上相關獎懲內容，在執(zhí)行過程中，可由各相關部門進行補充或細化。相關補充或細化內容，提交行政部備案后，作為該方案的補充內容執(zhí)行。第二篇：《獎勵(處罰)通知》品質發(fā)[2017]***號標題：獎勵通知正文：依據(jù)品質部考核制度》文件規(guī)定，經部門領導的認真評審，以下員工在近期工作中認真負責、嚴格要求自己、服從上級安排、能及時完成上級交辦的任務。在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,經各方向班組長申報、部門經理審批，特決定從以下幾個方面做出獎勵： 滿勤： 超額完成工作： 優(yōu)秀員工：依據(jù)《品質部考核制度》文件規(guī)定，對以上在工作中滿勤人員以人民幣300500元作為獎勵表揚。超額完成工作的每人以人民幣100300元作為獎勵表揚，對以上優(yōu)秀員工每人以人民幣500元作為獎勵表揚。望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，爭取取得更好的成績。同時希望其他員工向以上員工學習，努力在工作中不斷創(chuàng)新，積極進取，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量！品質部****年**月**日 哈爾濱奧瑞德光電技術有限公司品質發(fā)[2017]***號標題：處罰通知正文：處罰通知，內容包括事件整體的描寫及導致怎樣的后果，處罰結果要依據(jù)具體文件來進行處罰，最后談希望或要求。由于*******（事件描寫），導致*****，現(xiàn)根據(jù)******（文件編號及名稱）處罰如下：具體處罰結果描述****。望該員工（以上員工）在今后的工作中，嚴格要求自己，認真工作，并嚴格遵守某文件，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生（希望或要求）。望品質部其他員工以此為戒，明確崗位職責，完成好部門交予的每一項工作（希望或要求）。格式及字體的要求：標題字體：宋體加粗一號 正文字體：宋體四號 標題與正文之間空一行頁邊距： 首行縮進：2個字符 段落行距：哈爾濱奧瑞德光電技術有限公司品質部****年**月**日第三篇：獎勵處罰制度公司獎懲制度一、獎勵目的激勵先進，樹立典型，培養(yǎng)公司的干部隊伍，引導良好的工作氛圍，宣揚企業(yè)文化理念，提高員工素質，增強團隊的凝聚力。二、處罰目的處罰在于通過對不符合公司規(guī)范或有礙公司發(fā)展的行為給予處罰，讓每個員工都能自覺遵守公司規(guī)范，關心個人行為和公司整體的關系，自覺調整個體行為，以融入到團隊之中。三
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1