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在全電力局青工法制教育會(huì)議上的講話-文庫(kù)吧

2025-10-26 02:47 本頁(yè)面


【正文】 確認(rèn)識(shí)自身價(jià)值,增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下提高自身思想、道德技術(shù)等綜合素質(zhì)的緊迫性,通過(guò)形勢(shì)教育,讓青工及時(shí)掌握各種信息,對(duì)青工提出的意見(jiàn),建議件件有人管,事事有結(jié)果,渠道暢通,讓青工正面理解問(wèn)題。三是改善青工的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)。對(duì)影響青工身心健康、較惡劣的工作環(huán)境進(jìn)行改造,讓青工在較合適的環(huán)境中健康成長(zhǎng)。同時(shí)在條件允許的情況下,定期或不定期舉辦青工座談會(huì)、青工教育會(huì)等,今年年底以前,由工會(huì)和團(tuán)總支牽頭,舉辦青工業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽和青工技術(shù)比武活動(dòng)。(五)加強(qiáng)理論培訓(xùn),提高青工的技能素質(zhì)。要重視對(duì)青工技能知識(shí)的培訓(xùn),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),尤其是崗位知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)等到全方位的業(yè)務(wù)技能知識(shí)培訓(xùn),使青工最大限度地掌握知識(shí),增強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人才的需求,從而擺正自己的位置,對(duì)自己重新認(rèn)識(shí),消除人才競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生的負(fù)效應(yīng)。同志們,今天的會(huì)議是一次十分重要的會(huì)議,以上,我結(jié)合本局實(shí)際,對(duì)青工中產(chǎn)生的種種不良現(xiàn)象進(jìn)行了列舉和分析,并提出了具體的青工管理工作措施,希望今天參會(huì)的全體青工、中層管理人員及青工家長(zhǎng),共同對(duì)青工管理工作齊抓共管,在青工中形成團(tuán)結(jié)拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè),為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的良好局面,切實(shí)發(fā)揮青年人的生力軍作用,為我局各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階作出更大的貢獻(xiàn)!《在全電力局青工法制教育會(huì)議上的講話》,歡迎閱讀在全電力局青工法制教育會(huì)議上的講話。第二篇:在全局青工法制教育會(huì)上的講話(定稿)同志們:今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)全局青工法制教育會(huì),參加今天會(huì)議的有全局大部分青年職工、中層管理人員及部分青工家長(zhǎng),我們專(zhuān)門(mén)請(qǐng)來(lái)公安分局*局長(zhǎng)為大家做了法制報(bào)告,從參會(huì)規(guī)模來(lái)看,充分反映出局黨委、行政對(duì)青年職工管理教育工作的重視。我局35歲以下青年職工在全局職工中占很大比例,大部分集中在生產(chǎn)一線,多年來(lái),你們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大做出了很大的貢獻(xiàn),可以說(shuō),是我局各項(xiàng)工作的生力軍,在各不同崗位上發(fā)揮著重要作用,尤其是近兩年來(lái),農(nóng)網(wǎng)改造工程時(shí)間緊、任務(wù)重,你們放棄節(jié)假日和雙休日,冒酷暑,戰(zhàn)嚴(yán)寒,風(fēng)餐露宿,為第一期農(nóng)網(wǎng)改造工程的順利實(shí)施和全局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。成績(jī)不說(shuō)跑不了,問(wèn)題不說(shuō)不得了,在肯定成績(jī)的同時(shí),我們還要清醒地看到,雖然我局廣大青年職工主流是好的,但在部分青年職工中也存在著許多缺點(diǎn)和問(wèn)題,有些還很?chē)?yán)重,再任由發(fā)展,后果也是十分嚴(yán)重的。我局大多數(shù)青年職工大都是中專(zhuān)畢業(yè)生,以職工子弟居多,大部分分布在兩個(gè)工區(qū)和基層所站,這部分青年職工大多是近些年踏出校門(mén),直接走上工作崗位,本應(yīng)是按照黨指引的正確方向成長(zhǎng)進(jìn)步起來(lái)的,是值得信賴、大有希望的一代,但從我局現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,青年職工管理教育工作不容樂(lè)觀,有些青年職工組織紀(jì)律煥散,時(shí)間觀念差,不遵守作息時(shí)間,遲到早退甚至?xí)绻?;有些不注重自身學(xué)習(xí),不學(xué)政治、不學(xué)法制、不學(xué)業(yè)務(wù),政治思想水平低,法制觀念淡薄,業(yè)務(wù)素質(zhì)低;有些不思進(jìn)取,庸庸碌碌,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)東就東,說(shuō)西就西,不拔不轉(zhuǎn),工作主動(dòng)性差,當(dāng)一天和尚撞一天鐘;有些缺乏青年人蓬勃朝氣,工作生活懶散拖沓;有些言行不符,既想表現(xiàn)自己,又懶得付諸行動(dòng),說(shuō)起來(lái)頭頭是道,干起來(lái)有氣無(wú)力;有些缺乏自立能力,只會(huì)隨大流,甚至濫竽充數(shù),自己獨(dú)立解決具體事顯的力不從心;有些8小時(shí)外游游蕩蕩,泡網(wǎng)吧、喝燒酒,甚至聚眾打架鬧事,造成惡劣影響;有些不服從領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)管教,天馬行空,我行我素,做事沖動(dòng),不考慮后果。凡此種種,分析起來(lái)有客觀現(xiàn)實(shí)的社會(huì)背景,但主要還是主觀因素。我們大部分青年職工自幼生活在較優(yōu)越的環(huán)境中,未遇到較大的挫折,從生理方面看,精力充沛,年富力強(qiáng),善于創(chuàng)新,從心理發(fā)展上看,對(duì)環(huán)境變化較難準(zhǔn)確把握,承受力差。隨著社會(huì)主義場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展,各種新事物、新矛盾層出不窮,尤其是中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái),諸如腐敗現(xiàn)象、不正之風(fēng)、黃賭、毒以及社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨加劇等,相當(dāng)一部分青工盲目認(rèn)為錢(qián)就是一切,變成金錢(qián)至上者;一部分青工“事不關(guān)已、高高掛起”,聽(tīng)之任之;還有一部分青工在激烈的時(shí)代變革中徹底迷失了方向,隨著企業(yè)對(duì)人才質(zhì)量要求的提高,越來(lái)越不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,在價(jià)值取向上發(fā)生位移,奉行“人不為已、天誅地滅”的思想,一切從個(gè)人私欲、個(gè)人利益出發(fā),把握不住自己,心態(tài)失控,走向極端化,甚至走向犯罪的深淵。家庭影響方面,由于大部分青年生活環(huán)境比較優(yōu)越,思考問(wèn)題較少,缺乏辨別是非的能力,一旦步入現(xiàn)實(shí)生活,自己獨(dú)立,就顯得束手無(wú)策,家庭要正確對(duì)待在子女身上產(chǎn)生的不健康現(xiàn)象,教育子女正確認(rèn)識(shí)各種不良現(xiàn)象帶來(lái)的嚴(yán)重后果,還要重視父母及家人的言傳身教。社會(huì)環(huán)境方面:一是目前社會(huì)在一定程度上還存在腐敗現(xiàn)象,勞動(dòng)者辛勤勞動(dòng)創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富被少數(shù)當(dāng)權(quán)者占為已有或大肆揮霍,導(dǎo)致青工金錢(qián)意識(shí)濃厚,注重物質(zhì)利益,缺乏奉獻(xiàn)精神和應(yīng)變能力。二是社會(huì)輿論導(dǎo)向出現(xiàn)偏差,“明星”、“大腕”等變成了新聞媒介的寵兒,主人翁精神宣傳不力,導(dǎo)致部分青工認(rèn)識(shí)模糊,盲目追求時(shí)尚,缺乏主觀上進(jìn)意識(shí),優(yōu)勝劣汰觀念不強(qiáng),人生坐標(biāo)位移,不能準(zhǔn)確估計(jì)自己的價(jià)值。三是工作飽滿程度對(duì)青工心理狀況有一定的影響。部分青工缺乏工作責(zé)任,工作不飽和,又不積極鉆研業(yè)務(wù)技能,由于閑得無(wú)聊,情緒不穩(wěn),容易產(chǎn)生不現(xiàn)實(shí)的想法;工作飽滿、責(zé)任心強(qiáng)的青工經(jīng)常超時(shí)工作,稍有失誤,還要受到別人的冷落和領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé),久而久之就逆心重重。導(dǎo)致部分青年出現(xiàn)以上列舉種種行為和心理,主要還在主觀因素方面:一是價(jià)值導(dǎo)向不明。一個(gè)人的價(jià)值觀總是表現(xiàn)為追求什么,向往什么,喜歡什么,與需要密切相關(guān)。部分青工在人生坐標(biāo)中找不準(zhǔn)自己的位置,隨心所欲,不顧大局,工作中說(shuō)干就干,說(shuō)不干就不干,甚至未干工作先講條件、講報(bào)酬。一方面認(rèn)為自己付出多少就要得到多少,盲目認(rèn)為干工哪個(gè)個(gè)人或哪位領(lǐng)導(dǎo),但沒(méi)有考慮到自己要生存就得工作,為自己生存而工作的道理;另一方面,把自己工作當(dāng)作人情,想給誰(shuí)干,不想給誰(shuí)干的錯(cuò)誤思想存在,斤斤計(jì)較,不付出還想得到,對(duì)自已有利就作出肯定的評(píng)價(jià),對(duì)自已不利就作否定的評(píng)價(jià)。二是適應(yīng)“社會(huì)”的能力不強(qiáng),隨著企業(yè)改革的不斷深化,必然會(huì)產(chǎn)生許多新觀念和相應(yīng)的行為方式,當(dāng)個(gè)人利益也受到較大的沖突,部分青工對(duì)自己不注重“調(diào)整”,總認(rèn)為企業(yè)改革對(duì)自己來(lái)說(shuō)弊大于利,是朝自己而來(lái)的,不注重從自身找問(wèn)題,面對(duì)新環(huán)境,難以改變傳統(tǒng)思想和習(xí)慣行為方式,第三篇:在全街道農(nóng)村干部會(huì)議上的講話在全街道農(nóng)村干部會(huì)議上的講話同志們:今天全街道農(nóng)村干部會(huì)議的任務(wù)是:深入貫徹開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和經(jīng)濟(jì)工作調(diào)度會(huì)議精神,回顧總結(jié)前期工作,研究分析當(dāng)前形勢(shì),安排落實(shí)下步工作任務(wù)和措施,進(jìn)一步統(tǒng)一廣大農(nóng)村干部思想,動(dòng)員街道上下,凝神聚力,搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,趕超跨越,奮力開(kāi)創(chuàng)全街道穩(wěn)定發(fā)展的新局面。8月中旬,街道黨委辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子做了調(diào)整,馮啟波書(shū)記提拔為經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任,負(fù)責(zé)鄄城濰坊工業(yè)園工作;我接任街道黨委書(shū)記工作;崔玉山同志任開(kāi)發(fā)區(qū)行政審批中心主任,正科級(jí)實(shí)職;王麗君同志任街道黨委副書(shū)記、辦事處主任,范敏同志任黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記;王剛同志任黨委委員,辦事處副主任;董德俊同志任黨委委員,武裝部長(zhǎng)。今天的會(huì)議也是街道新領(lǐng)導(dǎo)班子和全體農(nóng)村干部見(jiàn)面會(huì),這次街道班子調(diào)整,所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員都得到了提拔或重用,這充分體現(xiàn)了黨工委、管委會(huì)對(duì)街道工作的支持和肯定,對(duì)農(nóng)村工作的支持和肯定。這次班子調(diào)整,也是對(duì)街辦整個(gè)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)以及廣大農(nóng)村干部班子團(tuán)結(jié)干事的肯定和表彰,這個(gè)肯定和表彰的獲得來(lái)源于在座的各位 機(jī)關(guān)干部、各位村支部書(shū)記、村主任和村兩委成員的共同努力,在此,我代表老班子馮啟波書(shū)記和崔玉山書(shū)記以及新班子五位成員向大家多年的關(guān)心支持表示衷心的感謝!馮啟波書(shū)記8月13日就到鄄城赴任了,因?yàn)樽叩募睕](méi)能安排和大家見(jiàn)面,我同時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)馮書(shū)記的邀請(qǐng),他歡迎所有在座的村兩委干部方便時(shí)到菏澤鄄城濰坊工業(yè)園參觀做客。下面根據(jù)街道黨委辦事處研究的意見(jiàn),我講三個(gè)方面的問(wèn)題。一、進(jìn)一步解放思想,抓機(jī)遇,高定位,切實(shí)增強(qiáng)跨越發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感經(jīng)濟(jì)區(qū)的使命就是發(fā)展經(jīng)濟(jì),年初,黨工委、管委會(huì)提出了“一四四六”的工作思路,提出了三個(gè)新定位,受到了市委市政府的充分肯定,其中三個(gè)新定位就是經(jīng)濟(jì)區(qū)要成為中心城區(qū)的休閑娛樂(lè)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)延伸區(qū)、濱海新城的居住區(qū)。今年以來(lái),在這一思路的指導(dǎo)下,我們對(duì)照街辦工作分工,比較圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。一是基層組織建設(shè)明顯增強(qiáng)。農(nóng)村班子建設(shè)是全區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展的基礎(chǔ),街道抓住第九屆村委會(huì)換屆這一契機(jī),嚴(yán)格程序、做好保障,確保了大批想為群眾辦實(shí)事、謀發(fā)展的好人能人選入村兩委班子。換屆前,十多個(gè)村原先都存在班子問(wèn)題、穩(wěn)定問(wèn)題
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