公司年度優(yōu)秀員工評比方案-文庫吧
2024-11-09 00:36 本頁面
【正文】 何形式要求分享；希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時俱進，為公司發(fā)展做出貢獻。七、評選資格標準評選項目評選標準優(yōu)秀員工能夠較好地完成公司下達的年度工作計劃；自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴于律己，率先垂范，帶動本部門員工遵章守紀，在員工中具有較高的威信；高度認同并積極倡導公司文化，能夠?qū)€人的職業(yè)發(fā)展與公司的整體利益緊密結(jié)合，具有良好道德素養(yǎng)；對本公司經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)流程等方面提出具體改進方案，經(jīng)采納實施，卓有成效者；嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，積極落實各項新政策、新措施，并能夠帶動他人一起執(zhí)行落實；為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象，堪稱榜樣人物。優(yōu)秀團隊團隊有較高的凝聚力和集體榮譽感，離職率低；以團隊的合作為主要的目標，而不應(yīng)看重某個人的能力，部門業(yè)績突出；為團隊目標共同努力；即使在最艱苦的時期，員工精神狀態(tài)良好；與各部門接口流暢，獲得其他部門的認可及好評；目標導向:能按時、高質(zhì)量的完成公司賦予的部門職能目標；以公司的發(fā)展為重,對公司的業(yè)績負責；整體團隊積極參加公司組織的各項活動。具體評優(yōu)標準參照附件2：優(yōu)秀員工評定分值表和附件4：優(yōu)秀團隊評定分值表八、附件：附件1：優(yōu)秀員工推薦意見表附件2：優(yōu)秀員工評定分值表附件3：優(yōu)秀團隊推薦意見表附件4：優(yōu)秀團隊評定分值表附件5：優(yōu)秀員工評定流程圖編制：審核：審批：附件1：優(yōu)秀員工推薦意見表姓名年齡性別部門崗位崗位入職時間推薦理由：所
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