公司年度優(yōu)秀員工評比方案-文庫吧
2025-10-26 00:36 本頁面
【正文】 何形式要求分享；希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。七、評選資格標(biāo)準(zhǔn)評選項(xiàng)目評選標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀員工能夠較好地完成公司下達(dá)的年度工作計劃；自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，帶動本部門員工遵章守紀(jì)，在員工中具有較高的威信；高度認(rèn)同并積極倡導(dǎo)公司文化，能夠?qū)€人的職業(yè)發(fā)展與公司的整體利益緊密結(jié)合，具有良好道德素養(yǎng)；對本公司經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)流程等方面提出具體改進(jìn)方案，經(jīng)采納實(shí)施，卓有成效者；嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極落實(shí)各項(xiàng)新政策、新措施，并能夠帶動他人一起執(zhí)行落實(shí)；為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象，堪稱榜樣人物。優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感，離職率低；以團(tuán)隊(duì)的合作為主要的目標(biāo)，而不應(yīng)看重某個人的能力，部門業(yè)績突出；為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同努力；即使在最艱苦的時期，員工精神狀態(tài)良好；與各部門接口流暢，獲得其他部門的認(rèn)可及好評；目標(biāo)導(dǎo)向:能按時、高質(zhì)量的完成公司賦予的部門職能目標(biāo)；以公司的發(fā)展為重,對公司的業(yè)績負(fù)責(zé)；整體團(tuán)隊(duì)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動。具體評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)參照附件2：優(yōu)秀員工評定分值表和附件4：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評定分值表八、附件：附件1：優(yōu)秀員工推薦意見表附件2：優(yōu)秀員工評定分值表附件3：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)推薦意見表附件4：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評定分值表附件5：優(yōu)秀員工評定流程圖編制：審核：審批：附件1：優(yōu)秀員工推薦意見表姓名年齡性別部門崗位崗位入職時間推薦理由：所
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