【正文】 成本；體制創(chuàng)新可以使企業(yè)的日常運作更有秩序，便于管理，同時也可以擺脫一些舊的體制的弊端，如科層制帶來的信息傳遞不暢通；思想創(chuàng)新是相對比較重要的一個方面，領(lǐng)導(dǎo)者思想創(chuàng)新能夠保障企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展，員工思想創(chuàng)新可以增強企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮員工的創(chuàng)造性，為企業(yè)帶來更大的效益。參考文獻：① 《企業(yè)管理學(xué)》郎宏文等編著 科學(xué)教育出版社② 百度百科第二篇：制度創(chuàng)新是反腐倡廉的根本途徑把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，是貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神以及加強新時期黨的廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。黨的十六屆三中全會明確提出，要建立健全與社會主義市場機制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。這個三位一體、三者并重的體系是對制度反腐的一個比較準(zhǔn)確、比較完善的論斷，是從權(quán)力反腐向制度反腐的一個轉(zhuǎn)向。一、加強制度建設(shè)是標(biāo)本兼治、加大反腐敗治本力度的根本途徑。當(dāng)前，我國正處于深刻的社會轉(zhuǎn)型和體制轉(zhuǎn)軌時期，激烈的社會變革帶來社會全面進步的同時，負(fù)面效應(yīng)即腐敗現(xiàn)象也在滋生蔓延。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的根本原因，是由于沿用多年的計劃經(jīng)濟體制已被打破，社會主義市場經(jīng)濟體制尚未完善，新舊體制轉(zhuǎn)換中的縫隙和漏洞等為反腐敗的滋生蔓延留下了空間。因此，要從根本上遏制腐敗，就必須從制度建設(shè)入手。反腐倡廉重在制度建設(shè)、制度創(chuàng)新?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的頒布施行，是以民主監(jiān)督的制度來防止腐敗發(fā)生，是黨內(nèi)監(jiān)督工作從根本上實現(xiàn)制度化的一個飛躍，一個升華；建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、相互配套的懲治和預(yù)防體系，其核心也是制度建設(shè)；因而，加強制度建設(shè)是標(biāo)本兼治，從源頭上反腐治本的根本途徑，反腐敗從本質(zhì)上說就是一個制度建設(shè)的過程。二、狠抓三個環(huán)節(jié)，形成有效機制，確保制度反腐落到實處。抓教育，堅持教育制度化，筑牢思想防線，形成使人不想腐敗的自律機制。主要突出三項教育：一是在反腐倡廉教育方面，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力關(guān)、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，進行樹典型理想信念教育，重大案件警示教育，黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育，民主集中制教育等，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民。二是在職業(yè)道德教育方面，以廣大公職人員為重點，進行職業(yè)道德的培訓(xùn)教育，引導(dǎo)公職人員依法行政、勤政為民、忠于職守、樂于奉獻，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。三是在公民道德教育方面，以廣大市民為重點，學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，進行黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳，抓好經(jīng)常性教育，倡導(dǎo)誠實守信、遵紀(jì)守法的良好風(fēng)氣，營造“廉潔光榮、腐敗可恥”的社會文化氛圍。抓制度，創(chuàng)新體制建設(shè)，規(guī)劃從政行為，建立使人不能腐敗的保護機制。重點是深化改革，推進體制機制制度的創(chuàng)新，規(guī)范事權(quán)財權(quán)人權(quán)物權(quán)的運作。一是推進行政審批制度改革，建設(shè)行政服務(wù)中心和招標(biāo)投標(biāo)中心，規(guī)范事權(quán)，防止重大決策的個人專斷和失誤。二是推進財政管理制度的改革，建立會計中心，規(guī)范財權(quán)，避免資金違規(guī)運作。三是推進干部人事制度改革，規(guī)范人事權(quán)，防止用人上的不正之風(fēng)。四是發(fā)揮市場配置資源的作用，按經(jīng)濟規(guī)律辦事，規(guī)范物權(quán)，防止物資購銷中以權(quán)謀私、暗箱操作。深化政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)等各項公開辦事制度，自覺接受群眾對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部工作的監(jiān)督，提高為人民服務(wù)的水平和質(zhì)量。堅持和完善民主集中制、民主決策制度，發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，廣泛聽取意見，嚴(yán)格執(zhí)行程序，不斷提高全黨和各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高政府決策的科學(xué)性和可行性。抓監(jiān)督，完善制約機制，防止權(quán)力失控，形成使人不敢腐敗的防范機制。重點抓好以下制度的落實：一是建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，并進行電腦化管理和上網(wǎng)公布，確保對干部的監(jiān)督不留死角、有效到位。二是建立和落實廉政談話制度，主要對新提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，采取任職廉政談話、誠勉談話、警示談話三種，起到增強廉潔意識，規(guī)范從政行為的作用。三是建立信訪回復(fù)制度。四是實行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，特別是“一把手”要向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進行專題述廉，使領(lǐng)導(dǎo)干部本人廉潔自律與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實做到有機結(jié)合。五是實行誡勉和末位淘汰制度，這一制度的實施，可以使領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生危機感，對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督發(fā)揮積極作用。此外，進一步健全和完善民主推薦、組織考察、任前公示及用失察失誤責(zé)任追究制度，以確保對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督到位。在加強黨內(nèi)監(jiān)督方面，尤其要重點落實好民主集中制、民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，堅持用制度來強化監(jiān)督、管好干部，努力形成一種結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機制。協(xié)調(diào)推進教育、制度、監(jiān)督體系，形成源頭治腐，建立綜合防范機制。把教育、制度、監(jiān)督三者整合為一個有機的整體，統(tǒng)一于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全過程以及各個方面、各個環(huán)節(jié)，從根本上解決問題。達到在這位一體的科學(xué)體系的作用下，靠教育的培養(yǎng)、靠監(jiān)督的制約、靠制度的規(guī)范，來提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。第三篇：加強企業(yè)文化建設(shè)提高企業(yè)競爭力加強企業(yè)文化建設(shè)提高企業(yè)競爭力姚永平忻州供電分公司離退部034000摘要：面對知識經(jīng)濟浪潮和電力改革走向縱深的新形勢，供電企業(yè)必須高度重視企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合社會主義市場經(jīng)濟和供電企業(yè)實際，堅持以人為本，加強執(zhí)行力建設(shè)，加快構(gòu)建富有時代精神和行業(yè)特點的供電企業(yè)文化，提高電力企業(yè)的綜合實力。關(guān)鍵詞：電力企業(yè) 企業(yè)文化 建設(shè) 競爭力引言隨著知識經(jīng)濟與文化經(jīng)濟時代的到來，文化已逐漸成為推動社會生產(chǎn)力發(fā)展的動力源泉。企業(yè)賴以生存的資金、技術(shù)、管理與決策往往依托于企業(yè)深厚的文化底蘊。若沒有優(yōu)秀的企業(yè)文化，那么再好的經(jīng)營戰(zhàn)略也無法獲得成功。因此，在新形勢下，企業(yè)的發(fā)展除了以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)外，還要以文化建設(shè)為保障，加強自身文化建設(shè)，從而提升自身的核心競爭力。一、電力企業(yè)文化的背景與特征電力工業(yè)是國民經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)工業(yè)，是國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略中的重點和先行產(chǎn)業(yè)。從各個時期電力生產(chǎn)與經(jīng)濟增長的比較來看，往往在經(jīng)濟持續(xù)增長的年份，電力生產(chǎn)的增長超過了GDP 的增長。供電企業(yè)的性質(zhì)決定了供電企業(yè)具有很強的公益性。在國家電力體制改革之前，供電企業(yè)長期處于壟斷經(jīng)營，有很強的計劃管理色彩。根據(jù)營業(yè)區(qū)域不同，供電企業(yè)基本可以分為網(wǎng)（?。┕?、地市級公司、縣級公司。供電企業(yè)文化建設(shè)要以突出安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理為重點，但同時也具有綜合性。供電企業(yè)文化的基礎(chǔ)價值理念應(yīng)當(dāng)是：安全理念。它是供電企業(yè)最為重要的、也是