企業(yè)競爭力分析-文庫吧
2025-02-22 23:40 本頁面
【正文】 化中的某些消極因素及其導致的腐敗現象，使某些中國企業(yè)陷入了利用行政權力來營利的“路徑依賴”。企業(yè)的財力相當大的部分不是用于引進先進技術專利、培育人員的技能和創(chuàng)新才能等增強長期競爭力的項目上，而是用于經營關系網上。隨著我國市場的逐步開放，隨著 WT0規(guī)定的開放進程逐步兌現，這些企業(yè)將日益面臨嚴峻的國際市場競爭。 企業(yè)競爭力主要評價方法概述 企業(yè)競爭力評價方法分為單項指標評價法和綜合指標體系評價法 這種方法對企業(yè)競爭力的評價采取“由表及里”的因素分析方式，它的基本要求就是盡可能地將決定和影響企業(yè)競爭力的各種內在因素分解和揭示出來。 對企業(yè)競爭力的評價可以采取企業(yè)與企業(yè)直接比較的方式，通過本企業(yè)和最優(yōu)秀企業(yè)的一系列顯示性指標的比較來評估本企業(yè)在競爭力上存在的差距。 內涵解析法的特點是將定性分析和定量分析相結合，重點研究影響企業(yè)競爭力的內在決定性因素，對于一些難以直接量化的因素可以采取專家意見或者問卷調查的方式進行分析判斷。與前兩種方法主要分析競爭力的外延性指標不同，這種方法重點分析競爭力的內涵性因素。 綜合指數評價法是一種綜合指標體系評價法。其評價的方法是：第一步確定評價項目的權數。 第二步計算各子系統(tǒng)的綜合平均指標，第三步對各子系統(tǒng)的平均指數進行加權平均，求出綜合平均指數。 對我國企業(yè)競爭力的評價的實證分析 鑒于在實際操作的過程中，對企業(yè)的競爭力評價大多歸結于可計量的指標予以考察，本文以會計中國際通行的對企業(yè)財務情況進行綜合評價杜邦財務分析體系的指標為基礎，結合統(tǒng)計學科中多元統(tǒng)計分析方法因子分析，比較完善的對所選企業(yè)樣本競爭的評價。 因子分析根據變量間相關性大小把原始變量分組，使得組內的變量相關性較高，而不同組的變量間的相關性較低。 本文選
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