新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)思想工作存在的問題及對策建議思考-文庫吧
2025-10-25 02:11 本頁面
【正文】 現(xiàn)場調(diào)研的情況來說，國有企業(yè)的員工一般都具有大局觀念，無論是在利益的處理方面還是在觀念上面都能夠正確地看待，做出理性的判斷和選擇。在市場經(jīng)濟(jì)體制改革的背景下，國有企業(yè)的職工所面臨的壓力也越來越大，這就導(dǎo)致了國有企業(yè)的員工危機(jī)意識越來越強(qiáng)，不斷地提升自己，補(bǔ)充知識已經(jīng)成為國有企業(yè)職工的現(xiàn)狀需求。由此可見大多數(shù)國有企業(yè)的職工其主流思想都非常的積極，具有較強(qiáng)的職業(yè)精神和大局意識。（二）工作態(tài)度較為積極在對國有企業(yè)職工的思想現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析的過程中發(fā)現(xiàn)職工普遍認(rèn)同員工和企業(yè)之間有著非常緊密的關(guān)系，職工是企業(yè)的核心，在實(shí)際工作開展的過程中應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)奉獻(xiàn)精神，個(gè)人的利益是和企業(yè)的利益連接在一起，只有企業(yè)的利益得到了有效地提升，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益的提升，因此在當(dāng)前階段大多數(shù)的國有企業(yè)員工都能夠做好自己的本職工作，為國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型和改革貢獻(xiàn)了自己的力量。（三）職工市場意識強(qiáng)化在經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展的過程中，職工的思想意識也在不斷地提升，將自己的重心逐漸放在了個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)和經(jīng)濟(jì)收入兩個(gè)方面，但是就目標(biāo)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，大多數(shù)國有企業(yè)員工在工作量和收入之間產(chǎn)生了矛盾關(guān)系，因?yàn)楦＠鲚^低產(chǎn)生了消極的影響。也有一少部分企業(yè)職工認(rèn)為工作環(huán)境不好，使身心健康受到了一定的影響和限制。在市場經(jīng)濟(jì)體制改革的背景下，國有企業(yè)職工的經(jīng)濟(jì)收入和生活質(zhì)量問題已經(jīng)成為了當(dāng)下價(jià)值體現(xiàn)的重要表現(xiàn)方式。二、國有企業(yè)職工思想狀況問題分析在新時(shí)期背景下，受到多種因素的影響我國部分國有煤炭企業(yè)在經(jīng)營的過程中存在經(jīng)濟(jì)虧
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