與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本建議稿范文-文庫吧
2024-11-05 07:45 本頁面
【正文】 工在勞務(wù)派遣期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力；派遣員工患病或者非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的［第六條一項(xiàng)3除外］；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的［第六條一項(xiàng)3除外］；《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的用人單位不得解除勞動(dòng)關(guān)系的情形。三、乙方有下列情況之一的，派遣員工可以隨時(shí)終止派遣工作并可解除合同：乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；乙方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯勞動(dòng)者人格尊嚴(yán)的。乙方未按照法律、法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)關(guān)系的其他情形。四、任何一方違反第六條的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條 管理費(fèi)及費(fèi)用承擔(dān)一、甲方每月向乙方按元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取管理費(fèi)，由乙方在支付派遣員工報(bào)酬時(shí)一起支付給甲方。二、按照國家規(guī)定應(yīng)由用人單位承擔(dān)的派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、工傷保險(xiǎn)待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約金等有關(guān)費(fèi)用，除甲、乙雙方另有約定外，由乙方承擔(dān)。三、乙方支付給甲方勞務(wù)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，由甲方按照規(guī)定出具經(jīng)無錫市地方稅務(wù)局監(jiān)制的《江蘇省無錫市勞務(wù)費(fèi)專用發(fā)票》。四、依法應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金、獨(dú)生子女父母一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金（川政發(fā)[2009]150號(hào)文件規(guī)定）、退休人員的社會(huì)統(tǒng)等服務(wù)費(fèi)（川勞社[2009]28號(hào)）等其他各種費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。第八條 甲乙雙方約定的事項(xiàng)一、本協(xié)議條款如與《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其他法律、法規(guī)相悖時(shí)，以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其他法律、法規(guī)為準(zhǔn)。二、甲、乙雙方應(yīng)履行法律規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》中用人單位對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)適用于乙方。三、本協(xié)議期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議的內(nèi)容，但變更內(nèi)容不得侵害勞務(wù)人員的利益。雙方對(duì)本協(xié)議具有平等的解釋權(quán)。四、在辦理錄用、退工等相關(guān)手續(xù)時(shí)，所涉及的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。五、乙方須承擔(dān)不參加社會(huì)保險(xiǎn)的派遣員工的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。代表：代表：****年**月**日****年**月**日甲方：乙方：（簽章）（蓋章）第二篇：勞務(wù)派遣用工協(xié)議勞務(wù)派遣用工協(xié)議甲方：浙江一品廚五金有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）甲方因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要，需乙方派遣人員配合生產(chǎn)，本著合作共贏的目的，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限：按以下第方式執(zhí)行：；。二、人員需求數(shù)量：，人，人；人；，若出現(xiàn)人員不合格或不能勝任甲方工作要求的，乙方必須于內(nèi)，將人員補(bǔ)足，逾期將予以扣款元/人/次/小時(shí)；三、工作任務(wù)：，其主要工作內(nèi)容為：；，必須按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；，完成甲方安排的工作任務(wù)；，完全由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)乙方所從事的工作崗位，勞動(dòng)報(bào)酬為，同時(shí)要做到保密不公開。四、勞動(dòng)紀(jì)律：1)乙方必須服從甲方的統(tǒng)一管理，遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。2)乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并按甲方有關(guān)規(guī)定給予處分。3)乙方有打架斗毆、盜竊、無理取鬧輕者按照公司規(guī)定處罰，嚴(yán)重者將報(bào)送公安機(jī)關(guān)處理。五、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字生效，甲、乙雙方各持一份。甲方：乙方：簽訂日期：簽訂日期：第三篇：勞務(wù)派遣協(xié)議書(用工單位與派遣單位)勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（用工單位）：法定代表人：地址：電話：傳真：乙方（派遣單位）：法定代表人：地址：電話：傳真：甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法規(guī)，本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章派遣與費(fèi)用第一條派遣系指乙方按照本協(xié)議約定，將與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員（下稱派遣人員）派往甲方從事勞務(wù)的行為。第二條乙方根據(jù)甲方需求，派遣 人到甲方從事工作。第三條派遣人員的工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、
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