組工干部要時刻做到-文庫吧
2024-11-05 02:06 本頁面
【正文】 干部政策理論水平的高低，直接影響著組織部門的整體形象和水平。組工干部必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作一種習(xí)慣，要自我加壓，勤于學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)知識才干的重要途徑，作為干好組織工作的重要方法，切實融入到自己的日常工作和生活中去，把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為自己成長、成熟和成功的階梯。同時還要善于學(xué)習(xí)，掌握學(xué)習(xí)方法，緊密結(jié)合組織工作實際，按照缺什么補什么、什么弱強(qiáng)化什么的原則，帶著問題學(xué)習(xí)，不泛泛學(xué)又不遺漏重點，學(xué)深學(xué)透。通過學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的政策理論水平。要時刻裝著一顆榮譽心。組織部門是黨委主管干部工作和組織工作的職能部門，承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、黨組織和黨員隊伍建設(shè)的重要職責(zé)，因此組織部門、組工干部和組織工作備受社會關(guān)注。組織部門在社會上一直具有良好的形象和贊譽，可以說是一個響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放疲M工干部也應(yīng)該拿得起、放得下，不能因個人的行為而給組織部門抹黑。這就要求每名組工干部都要牢固樹立組織部門“人人是窗口，處處是形象”的意識，要樹立強(qiáng)烈的榮譽觀念，要倍加珍惜這份名譽，以自己在組織部門工作為榮，全力維護(hù)組織部門整體形象。但絕不能因在組織部門工作而產(chǎn)生驕傲的心理，把榮譽當(dāng)成自己炫耀的資本，那樣榮譽心就會變成虛榮心，也勢必會因組工干部個人的行為而影響到組織系統(tǒng)的集體形象。組工干部保持榮譽心，就要從自身做起，從小事做起，嚴(yán)格要求和約束自己，始終保持清醒的頭腦和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的干擾和侵襲。嚴(yán)格遵守組織工作紀(jì)律，切實做到公道正派和無私無畏。必須始終保持浩然正氣，體現(xiàn)在說話做事上，做到不該說的話一句也不說，不該做的事堅決不去做。要時刻注意保持自己的形象，管好自己的言行，做到言行一致，表里如一。要牢固樹立組織工作上下“一盤棋”的思想，工作中要相互支持、相互理解、相互關(guān)心，積極發(fā)揚團(tuán)結(jié)友善、互幫互助的團(tuán)隊精神。為人要樸實，處事要低調(diào)高姿態(tài)，好處面前推讓，功勞面前不爭，對人寬容、對己嚴(yán)格，做到補臺不拆臺、分工不分家，協(xié)調(diào)一致地開展各項工作，形成組織部門的整體合力，營造風(fēng)清氣正的良好局面。只有時刻保持著一顆榮譽心，才能做好自己的各項工作，才能維護(hù)組織部門的整體形象。要時刻保持一份進(jìn)取心。時刻保持進(jìn)取心能夠激勵組工干部不斷取得新成績，做出新貢獻(xiàn)，逐步實現(xiàn)自己的目標(biāo)和理想。組織部門所肩負(fù)的重任和組織工作不斷出現(xiàn)新情況新問題的實際，要求每一名組工干部都應(yīng)該以進(jìn)取心做事，時刻激勵自己不斷上進(jìn)，從而更好地為地方工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。組工干部時刻保持進(jìn)取心，首先要做到立足于當(dāng)前現(xiàn)實又不滿足于現(xiàn)實。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要善于抓住機(jī)遇，不讓機(jī)遇從身邊錯失，同時又要勇敢面對來自社會的各種挑戰(zhàn)，積極探尋解決問題的辦法和措施，學(xué)會知足而又不滿足。其次，要合理確定目標(biāo)。為自己設(shè)定階段性目標(biāo)和長遠(yuǎn)性目標(biāo)，目標(biāo)定得要切實可行，目標(biāo)是上進(jìn)的動力和源泉，沒有目標(biāo)，工作起來就容易盲目被動。同時要學(xué)會將目標(biāo)細(xì)化，盯住目標(biāo)不放松，要有堅韌不拔的意志力，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休。再次，要保持改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)，不斷培育和增強(qiáng)創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是工作進(jìn)步和發(fā)展的源泉，同時也是保持進(jìn)取心的一個重要方面。只
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