綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書-文庫吧
2024-11-05 02:05 本頁面
【正文】 銷經(jīng)營產(chǎn)品。確保學(xué)校各方面的安全。要害部位，危險(xiǎn)、貴重物品列管率達(dá)100%。有機(jī)密檔案資料，危險(xiǎn)、貴重物品的庫、室，按防盜要求安裝安防設(shè)施，有專人負(fù)責(zé)保管。新添置的貴重物品進(jìn)入校園前，必須事先對(duì)安放的庫、室安裝好防盜設(shè)備，落實(shí)好防范措施，確保貴重物品的安全。積極參加省、市中小學(xué)公共安全知識(shí)競賽和中小學(xué)教師公共安全知識(shí)教育說課競賽；上好“開學(xué)安全第一課”，生動(dòng)形象地進(jìn)行預(yù)防火災(zāi)、擁擠踩踏、交通肇事、溺水、地質(zhì)災(zāi)害和災(zāi)害性天氣等事故的安全防范知識(shí)教育；加強(qiáng)法制教育、心理健康教育和珍愛生命教育，努力提高學(xué)生的安全防范意識(shí)和自救自護(hù)能力。經(jīng)常對(duì)本部門教職工和學(xué)生進(jìn)行治安安全知識(shí)教育，提高防范意識(shí)，做到警鐘長鳴。重點(diǎn)進(jìn)行以“防火、防盜、防騙、防搶、防斗毆、防詐”為主要內(nèi)容的治安安全教育。對(duì)新生的治安安全教育覆蓋面達(dá)到100％，對(duì)重點(diǎn)人員和有心理障礙的學(xué)生有專人進(jìn)行幫教，跟蹤了解情況，采取預(yù)防措施，防止各種意外事件的發(fā)生。全年做到無重大刑事案件、無治安安全責(zé)任事故、無群體性事件，無政治案件、無師生員工違法犯罪。加強(qiáng)學(xué)校安全穩(wěn)定信息收集和報(bào)送工作，杜絕重大安全穩(wěn)定信息遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)；認(rèn)真履行本部門的各類安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理職責(zé)，并及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告事故原因及責(zé)任追究情況。甲方簽字：乙方簽字：2014年2月15日第三篇：綜治目標(biāo)管理責(zé)任書麻家渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和我院的正常工作秩序，構(gòu)建和諧醫(yī)院，為廣大人民群眾提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更好地服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)，結(jié)合我院實(shí)際，制定本責(zé)任書，由醫(yī)院與各科室、各門診簽訂。一、各科室、各門診以科室為責(zé)任區(qū)，科主任為綜治第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室的綜合治理工作。二、健全內(nèi)保組織，落實(shí)24小時(shí)值班制度；科室內(nèi)部治安秩序良好，無治安、型事案件；無治安隱患，加大人防、物防、技防水平。三、科室要看好自己的門、管好自己的人，經(jīng)常組織職工的安全意識(shí)培訓(xùn)。抓好四防（防火、防盜、防突發(fā)事件、防安全事故）。各科值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)不明身份的閑雜人員要嚴(yán)加盤查，注意行跡，以防不軌。對(duì)責(zé)任區(qū)影響安全的各種不穩(wěn)定因素，做到底子清、情況明，防控措施得力，將各種突發(fā)事件控制在萌芽狀態(tài),依法妥善處理,加強(qiáng)干部職工法制教育和職業(yè)道德教育，無職工參與邪教和其它組織，無黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，無職工違法違紀(jì)。四、抓好“五五”普法學(xué)習(xí)教育工作，加強(qiáng)本科職工的法制道德教育，積極組織責(zé)任區(qū)人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)，并做好宣傳工作。五、突出重點(diǎn)，落實(shí)四防，消除隱患。各責(zé)任區(qū)人員要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、職工間、家屬間做到團(tuán)結(jié)互助，和睦相處，防止重大糾紛發(fā)生。各科室負(fù)責(zé)人及樓棟戶長負(fù)責(zé)調(diào)處職工、鄰里間的矛盾糾紛。六、實(shí)行醫(yī)療安全、醫(yī)護(hù)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)防醫(yī)療安全隱患，確保醫(yī)療安全，對(duì)不能在科內(nèi)處理的事件，及時(shí)上報(bào)到院委會(huì)處理。注意用電安全，加強(qiáng)科室內(nèi)財(cái)產(chǎn)管理，對(duì)不明原因丟失財(cái)產(chǎn)，要追查責(zé)任，責(zé)任到人，照價(jià)賠償。七、及時(shí)調(diào)處各類糾紛，防止各類矛盾激化和“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生。堅(jiān)持每周排查調(diào)處一次并上報(bào)院委會(huì)，確?？苾?nèi)無職工上訪。八、本責(zé)任書一式二份，本人和醫(yī)院各執(zhí)一份。若人員變動(dòng)，由接任者繼續(xù)執(zhí)行。第四篇：綜治目標(biāo)管理責(zé)任書綜治目標(biāo)管理責(zé)任書篇一：2014年社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書二○一四社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理** 鎮(zhèn)責(zé)任書 人 民政 府* * 鎮(zhèn)社會(huì)治理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書一、責(zé)任目標(biāo)（一）健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，促進(jìn)社會(huì)和諧。建立矛盾糾紛排查調(diào)處制度，各村（社區(qū)）每周排查一次，對(duì)摸排出的影響社會(huì)穩(wěn)定的不安定因素要按定人員、定責(zé)任、定時(shí)間的要求及時(shí)化解，村（社區(qū)）完善群眾服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)，矛盾化解率達(dá)90%，把各種不安定因素和群體性鬧事苗頭解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真落
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1