綜治工作目標管理責任書(已修改)
2024-11-05 02:05 本頁面
【正文】 第一篇：綜治工作目標管理責任書[本站推薦]綜治工作目標管理責任書為進一步加強企業(yè)內部治安綜合治理工作，根據(jù)《浙江省社會治安綜合治理工作條例》和上級有關精神，經(jīng)村綜治工作領導小組研究，決定與各企業(yè)負責人簽訂本責任書：一、堅持“打防結合、預防為主”的綜治工作方針。進一步落實“誰主管、誰負責”的原則，并把創(chuàng)建《平安單位》，作為年度重要工作列入議事日程，使各項規(guī)章制度層層落實到各個崗位、每位員工。二、加強企業(yè)內部治安管理。及時掌握信息，妥善調處內部各類矛盾糾紛，教育員工禁止參與賭、黃、毒等違法犯罪活動，并積極組織員工參與群防群治工作、努力為凈化企業(yè)環(huán)境，抓好精神文明建設做貢獻。三、經(jīng)常開展(消防)安全生產(chǎn)檢查。每月定期開展檢查，及時妥善整改各類不安全事故隱患，提出加固保護設施，落實防范措施。保證不發(fā)生重大(火災)安全生產(chǎn)責任事故。四、組織員工學習法律、法規(guī)、和有規(guī)章制度。經(jīng)常性的開展“四防”教育，不斷提高員工遵紀守法，以法治廠的自覺性。突出道路交通、消防安全知識教育提高員工交通安全意識，逐步消除無牌、無證、騎摩托車未戴頭盔等“三無”現(xiàn)象，確保員工上下班途中的人身和財產(chǎn)安全。五、加強對特殊人員的管理教育。對外來從業(yè)人員要督促辦理《暫住證》，并積極協(xié)助公安機關，打擊不法分子，使外來員工等特殊人員管理更具規(guī)范化。六、本綜治工作目標管理責任將納入年度考核，并與年終獎懲直接掛鉤，考核工作具體由村綜治工作室組織實施。七、本責任書一式二份，簽訂后雙方各執(zhí)一份。八、本責任書由村綜治工作室負責解釋，有效期限自2009年1月1日至2009年12月31日。甲方：乙方：代表：代表：2009年1月1日第二篇：綜治工作目標管理責任書社會治安綜合治理目標管理責任書為創(chuàng)建和諧平安校園，維護校園安全穩(wěn)定，切實落實校園安全管理、綜治工作責任，學校對全體教職工實行綜治目標管理，根據(jù)責任進行目標管理考核，并對全體教職工要求完成下列責任目標。樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，從構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度，充分認識學校安全工作的重要性和緊迫性。將治安安全穩(wěn)定工作納入本部門重要工作日程，逐級簽訂責任書，建立健全本部門治安安全工作責任體系。按照“誰主管、誰負責”的綜治工作原則和“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”的工作要求，做到工作有布置、有檢查、有制度、有記錄，實行治安安全目標管理責任制，行成一級抓一級，一級對一級負責的局面。嚴格實行學校安全管理和綜治工作領導責任制，落實領導班子成員一崗雙責，切實承擔起本轄區(qū)內學校保平安、保穩(wěn)定、促和諧的領導責任。堅持科學決策，從源頭上減少不穩(wěn)定因素；積極預防和著力化解內部矛盾，防止矛盾激化，對本部門的各種影響政治穩(wěn)定和內部安全的因素，要做到底數(shù)清、情況明，信息渠道暢通，控防措施得力，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。妥善處理發(fā)生在部門的矛盾和糾紛，及時化解矛盾，不將問題上交。一旦發(fā)生突發(fā)事件，能及時有效果斷處置，做到全年無群體性事件和上訪人員，部門內部穩(wěn)定。增強國家安全意識，嚴防敵對勢力的滲透和破壞。加強校內宣傳輿論陣地管理，正確引導校內輿論。加強校園網(wǎng)的信息安全管理，建立健全必要的工作制度，發(fā)現(xiàn)有害信息及時報告并封堵追查。部門定期和不定期進行治安安全檢查，對查出的各類隱患，本部門能解決的應立即或限期解決本部門難以解決的，在保障安全基礎上采取臨時措施，并及時向學校匯報，通報有關部門，限期整改。各部門堅決防止火災、集體食物中毒、傳染病流行、建筑物及附屬設施倒塌、溺水、交通肇事、樓梯擁擠踩踏等重大事故的發(fā)生。保衛(wèi)部門要及時排查和整治突出的安全問題，建立學校安全和治安隱患排查整改臺帳，杜絕發(fā)生影響穩(wěn)定的事件和重大治安問題。加強校園治安防控體系建設，落實人防、物防、技防措施，加強重點要害部位管理；實行24小時巡邏制度，嚴格執(zhí)行外來人員進校進行登記制度，杜絕社會閑散人員進入校內，嚴禁校外人員隨意進入校園擺攤設點、推
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