【正文】 才能把內(nèi)勤工作做扎實、做出成效。一是內(nèi)勤工作有及時準確性，需要及時處理，上傳下達，相關(guān)內(nèi)容必須準確、客觀，匯報的內(nèi)容要言簡意賅、條理清楚、突出重點，為領(lǐng)導提供及時準確的內(nèi)容，并保持不間斷、連續(xù)性和階段性，是做好內(nèi)勤工作的第一要務，增強工作的主動性和實效性；二是內(nèi)勤工作有理有序性，要分清工作的條理、主次、輕重緩急，做事要井然有序、規(guī)范到位，減少差錯，減少忙亂，避免錯誤，少走彎路；三是內(nèi)勤工作是點滴工作，需日積月累，還要善于鉆研、總結(jié)，把內(nèi)勤工作的任何一項事務做得都不滯后其他工作，要走在前面，干在前，才能提高工作效率；四是內(nèi)勤工作必須仔細保密，要把工作做細、做深，必須仔細、注意細節(jié)，要善于觀察、善于發(fā)現(xiàn)和處理，對保密文件、信息、網(wǎng)絡(luò)、計算機、保險柜等加強管理，在宣傳、交流、處理等方面提高鑒別力和洞察力，增強保密意識，仔細認真，自覺遵守保密紀律，不出現(xiàn)疏漏、失誤、過失等現(xiàn)象和事故發(fā)生，確保內(nèi)部安全。三是內(nèi)勤工作五屬性。做好內(nèi)勤工作，不但要有“老黃?！本?，還需大膽創(chuàng)新、與時俱進。內(nèi)勤人員應當“苦干加巧干”，要達到事半功倍的效果，要注意把握“條理性、預見性、規(guī)律性、針對性”，發(fā)揮“主動性”，富有“創(chuàng)造性”。一是要把握內(nèi)勤工作的條理性，遵守規(guī)律性，提高預見性，增強針對性。內(nèi)勤工作有條理，可便于管理、便于工作，可減少差錯、提高效率，要從網(wǎng)絡(luò)、報紙、新聞以及察言觀色，收集資料、信息、數(shù)據(jù)，提高預見性，或從以往工作特點結(jié)合時事特點，做好每天、月、季度、半年以及全年主要工作，不斷摸索規(guī)律，管理要分類、物件放置要有序、處理要分清主次、整理要按標準、歸檔要有目標；二是發(fā)揮主觀能動性，要保持高昂的精神狀態(tài)、振奮的精神理念和愉悅的心情，以飽滿的熱情和充分的思想準備，發(fā)揮積極性和主動性，要做到腦勤、手勤、嘴勤、耳勤、眼勤、腿勤，心中有數(shù)。只有善于發(fā)現(xiàn)、善于積累、善于思考，善于總結(jié)，并長期堅持，養(yǎng)成良好的習慣，練就過硬本領(lǐng)，更加勝任本職工作；三是具備創(chuàng)造性。要把內(nèi)勤工作搞出特色，就必須思路要新、具有超前意識、具有前瞻性，采取最新的、科學的技術(shù)手段，對檔案、文件資料、工作材料以及信息采取計算機軟件和程序進行嚴格管理、備份、存檔、收發(fā)、查找等，以改善工作的盲目性，防止“盲人騎瞎馬”，大大提高工作效率和質(zhì)量，適應時代變革和發(fā)展的要求。第三篇：做好內(nèi)勤工作淺談如何做一名合格的公安內(nèi)勤內(nèi)勤工作是公安工作的重要組成部分。內(nèi)勤的主要職責就是為公安業(yè)務服務、為轄區(qū)企事業(yè)單位服務、為外勤民警服務，最終目的就是保障公安機關(guān)各項工作的完成。所以說，要做好內(nèi)勤工作，正確認識內(nèi)勤崗位的職責作用十分重要，同時有強烈的事業(yè)心責任感，有對內(nèi)勤崗位的熱愛，也是必不可少的。本人在內(nèi)勤崗位上工作了八年，通過八年的工作實踐，就如何做好內(nèi)勤工作談幾點看法。一、要認識到內(nèi)勤工作的重要性。內(nèi)勤是各部門領(lǐng)導的左右手，是領(lǐng)導管理內(nèi)外事務，有序開展各項工作的助手；內(nèi)勤工作是承上啟下、聯(lián)系各級的橋梁，是溝通左右，協(xié)調(diào)各個職責崗位關(guān)系的紐帶，是上傳下達，保證本單位工作正常運轉(zhuǎn)的中樞。在具體工作中，內(nèi)勤還要發(fā)揮參謀助手作用、檢查督促作用、協(xié)調(diào)綜合作用和服務保障作用。認識了內(nèi)勤工作的重要性，就能夠增強做好內(nèi)勤工作的積極性和主動性。二、要樹立良好的工作作風內(nèi)勤工作頭緒多，事務雜，可說千條萬縷。良好的工作作風既能反映出一個人對待工作的態(tài)度、行為和思想品質(zhì)，又是內(nèi)勤形象的窗口。作為一名內(nèi)勤，要在工作當中養(yǎng)成以下幾種作風：（一）工作主動性要強。作為內(nèi)勤，工作的主動性非常重要，主要就是要在“勤”字上下功夫。要做到眼勤、腦勤、手勤，對于職責范圍內(nèi)的事情，凡是能看到的、想到的、做到的，應積極主動去做，做到主動匯報，主動協(xié)助，主（更多精彩文章來自“秘書不求人”）動溝通。工作中不能有等靠思想，不能推一下轉(zhuǎn)一下。對于沒有明確職責的工作，也要主動分擔，或者配合其他民警共同完成。（二）時間觀念性要強。除了要在勤字上下功夫，做內(nèi)勤還要體現(xiàn)在一個“快”字上，要具有很強的時間觀念和責任意識，要強調(diào)工作實效，辦事不拖拉。在領(lǐng)導布置工作時，要做到領(lǐng)會領(lǐng)導意圖快、傳達領(lǐng)導旨意快、反饋情況信息快。要完成一項工作，在規(guī)定時限內(nèi)，要盡量往前趕，能今天完成的工作決不拖到明天完成，要干凈利索。當然，在追求工作效率的同時，不能忽視工作的準確程度，要保持頭腦清醒，忙而不亂。（三）工作態(tài)度要嚴謹。內(nèi)勤的業(yè)務工作中基本涉及到以下幾項內(nèi)容，如統(tǒng)計報表、情況收集、信息反饋、工作匯總以及各項基礎(chǔ)工作的管理。這些都是基礎(chǔ)工作，是反映我們各項工作的完成情況的，通過這些工作，來反映我們工作中取得的成績、存在的問題，反映單位內(nèi)部的治安形勢、單位治安保衛(wèi)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，為上級決策工作重點提供參考。因此，各項工作的完成都要腳踏實地，不能擺花架子，就拿統(tǒng)計工作來說，要經(jīng)過認真核實后才能填報，不能馬虎從事，更不能憑空隨意填寫。反饋信息、匯總工作情況也是一樣。（四）工作要有條理性。內(nèi)勤工作涉及面廣、工作量大，既有緊迫性的業(yè)務工作，也有瑣碎的事務性工作，因此非常繁雜。這就要求工作要有條理性。一是要物放有序。比如說各種法律文書，可以用文件袋或檔案盒分類編號存放，或?qū)９翊娣?，在文件柜上寫清目錄，別人領(lǐng)時也快捷方便，一旦缺哪種，內(nèi)勤也可以及時領(lǐng)補。二是管理要分類。文件登記、統(tǒng)計臺帳、調(diào)研信息、會議記錄等都應分類存放。三是處理事務要分清輕重緩急。內(nèi)勤的事務很多、很雜，不能眉毛胡子一把抓。急事要急辦，有的事情時效性很強，不能拖延，要抓緊去辦，比如案件延期報告、提請逮捕書的制作、統(tǒng)計月報表等，做到確保重點，統(tǒng)籌兼顧。（五）規(guī)范化程度要高。隨著社會的進步與發(fā)展，給公安工作提出了更高的要求，各項工作的規(guī)范化程度也就越來越高，因此，內(nèi)勤工作的規(guī)范化更是十分重要。要想將工作規(guī)范化，日常積累很重要，做到日積月累，層次分明，心中有數(shù)，運用自如。內(nèi)勤就像個管家，各項基礎(chǔ)工作情況、數(shù)字是固定財產(chǎn)，基礎(chǔ)檔案就是賬本，所以要建立各種基礎(chǔ)工作檔案。由于多年來積累的各方面的數(shù)字、情況比較多，為便于查閱、了解某一方面的工作內(nèi)容，應建立各種基礎(chǔ)工作檔案。建立檔案可按種類分，如工作計劃、工作總結(jié)、工作情況、工作信息、統(tǒng)計報表等，也可按時間分類即按建立工作檔案，還可以建立專項工作檔案、文件查詢檔案等等。通過建立各種基礎(chǔ)工作檔案，使內(nèi)勤工作進一步規(guī)范化，從而推動整體工作的規(guī)范化開展。（六）工作要有創(chuàng)造性。所謂創(chuàng)造性，就是工作要有特色、要有新思路、要走在別人前面。具體來說：一是工作思路要新。內(nèi)勤工作要有計劃，要符合本部門、