【正文】 的主觀能動作用，促其自我管理、自我完善、自我提高。著眼精神文化滲透。精神文化是靈魂，它能為稅務(wù)文化建設(shè)提供導(dǎo)向，使稅務(wù)文化的內(nèi)涵更加豐富，影響更加深遠(yuǎn)。一方面，圍繞理想信念，開展榮辱教育。引導(dǎo)稅務(wù)干部講奉獻、講務(wù)實、講服務(wù)、講節(jié)儉，知榮明恥，褒榮貶辱，揚榮抑辱，開展征集廉政警語、廉政格言、讀書議廉等活動，使全體稅務(wù)干部明確價值取向，提高精神境界，增強綜合素質(zhì)，把個人的價值實現(xiàn)與稅收事業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來，共同為稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。另一方面，圍繞文化生活，開展集體活動。要搞好職工之家的建設(shè)、完善圖書室、棋牌室、健身房等各類文體活動設(shè)施，為干部職工提供一個學(xué)習(xí)、鍛煉、娛樂、交流的園地；要積極開展知識競賽、專題演講、讀書學(xué)習(xí)周、歌詠比賽、書畫攝影展覽、文藝演出等寓教于樂，積極向上的文體活動，激發(fā)隊伍活力，陶冶干部情操，活躍精神文化氛圍。（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”，挖掘稅務(wù)文化的源動力稅務(wù)文化建設(shè)的核心是以人為本。為此，要通過教育培訓(xùn)、思想引導(dǎo)、激勵鼓勵、監(jiān)督管理、獎懲兌現(xiàn)等多種手段，最大限度地調(diào)動激發(fā)稅務(wù)干部的積極性和創(chuàng)造力，使稅務(wù)精神和稅務(wù)理念轉(zhuǎn)化為稅務(wù)人員的動力源泉和精神支柱，這是稅務(wù)文化建設(shè)的核心和靈魂。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，重點要抓住“三個環(huán)節(jié)”：即選人、育人、用人?！斑x人”：一是稅務(wù)部門立足自身的發(fā)展需要，面向社會招錄所需要的人，二是從內(nèi)部選拔人才充實到所需的崗位上工作。遵循“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的原則，選拔各類專業(yè)型、復(fù)合型、素質(zhì)型人才，讓想干事的有機會、能干事的有崗位、干成事的有地位?！坝恕保褐傅氖嵌悇?wù)部門對稅務(wù)人員進行人力資源開發(fā)和人力資本投資，通過教育培訓(xùn)等多種手段，使稅務(wù)人員的能力素質(zhì)不斷提高，實現(xiàn)稅務(wù)部門和稅務(wù)人員的同步發(fā)展?！坝萌恕保菏侵覆扇∮行У募钍侄纬浞终{(diào)動每位稅務(wù)人員的主動性、創(chuàng)造性，堅決不用“四種人”，即“不用以權(quán)謀私，為已干事，干部群眾信不過的人；不用那些不負(fù)責(zé)任，拉私人關(guān)系，投機鉆營的人；不用那些不講原則，不分是非的老好人；不用那些不干實事，無所作為，混日子的人”，通過發(fā)揮黨團組織的先鋒模范作用來“聚心”，通過人文關(guān)懷、排憂解難來“贏心”，挖掘稅務(wù)干部的潛力，把人和其他管理要素有機地結(jié)合起來，使稅務(wù)文化建設(shè)逐步從表面的、物質(zhì)的、行為的層次向縱深的、內(nèi)在的、理念的層次發(fā)展，進而推動稅務(wù)事業(yè)不斷邁上新臺階。五、稅務(wù)文化建設(shè)的思路稅務(wù)文化建設(shè)是一種文化塑造過程，需要有力的措施和明確的步驟推進方能產(chǎn)生成效。普智經(jīng)盛管理咨詢公司作為專業(yè)化的文化咨詢公司，通過對廣州市國稅局稅務(wù)文化建設(shè)、廣州番禺區(qū)國家稅務(wù)局稅務(wù)文化建設(shè)、廣州國稅東區(qū)稽查局稅務(wù)文化建設(shè)等項目的運作，摸索出一整套稅務(wù)文化建設(shè)的方法。稅務(wù)文化調(diào)研為了測評稅局稅務(wù)文化現(xiàn)狀，普智經(jīng)盛結(jié)合自己研發(fā)的企業(yè)文化測評模型，研發(fā)出適合稅務(wù)行業(yè)性質(zhì)的文化測評PCIS模型，并經(jīng)過上述三家稅局的測評實施，卓有成效。第一步 調(diào)研前的準(zhǔn)備第二步 深度訪談第三步 調(diào)研問卷設(shè)計第四步 問卷調(diào)研第五部 結(jié)果應(yīng)用。根據(jù)定性的訪談分析和定量的調(diào)研問卷分析結(jié)果，結(jié)合稅局稅務(wù)文化現(xiàn)狀形成調(diào)研報告，提出相應(yīng)的建議，確定完善和加強稅務(wù)文化建設(shè)的方向。稅務(wù)文化理念提煉普智經(jīng)盛除了系統(tǒng)提出稅務(wù)文化理念體系構(gòu)成之外，更率先提出了稅務(wù)文化理念應(yīng)用的先進思想和相關(guān)成功實踐。第一步 稅務(wù)文化診斷評估結(jié)論匯總第二步 進行稅務(wù)文化定位第三步 捕捉稅務(wù)文化個性及標(biāo)桿第四步 提煉稅務(wù)文化的核心理念、應(yīng)用理念和傳播理念第五步 通過舉辦理念溝通會，對稅務(wù)文化理念進行討論、修改和升華，最終形成稅務(wù)文化理念。稅務(wù)文化規(guī)劃以稅務(wù)文化組織、稅務(wù)文化制度、稅務(wù)文化管理和企業(yè)文化評審辦法為支撐，制定稅務(wù)文化中長期建設(shè)規(guī)劃和各年度稅務(wù)文化建設(shè)實施重點任務(wù)。稅務(wù)文化實施普智經(jīng)盛在稅務(wù)文化實施方面，開發(fā)出了“五星”實施模型，將主要從傳播、培訓(xùn)、激勵、固化、牽引等五個主要的緯度進行系統(tǒng)化的稅務(wù)文化建設(shè)。稅務(wù)文化評估稅務(wù)文化評估，指的就是在稅務(wù)文化規(guī)范確定下來進行實施之后的階段，這個階段主要目標(biāo)是確保稅務(wù)文化的實際運行與稅務(wù)文化規(guī)劃目標(biāo)的一致性，主要方式是稅務(wù)文化調(diào)查、稅務(wù)文化測評，在此基礎(chǔ)上運用文化溝通方式確保稅務(wù)文化運行的正確方向。稅務(wù)文化建設(shè)具有明顯的行業(yè)特征，不但有一般組織文化的特點，而且還有行政機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)的特色，因此稅務(wù)文化建設(shè)要針對性和行業(yè)性，我們在以后的文章中會陸續(xù)發(fā)表相關(guān)的稅務(wù)文化方面的文章?；鶎游幕ㄔO(shè)需要激勵政績。政績是人們通過某種努力而取得的成就和結(jié)果，又是與一定需要和滿足聯(lián)系在一起的，因而，如何褒揚政績是激勵人們積極從事各種活動的最直接動力。我們就是要用實際行動讓人們看到，干好干壞不一樣、干多干少不一樣、早干晚干不一樣、主動干與被動干不一樣。按勞取酬，論功行賞，一是目標(biāo)激勵。很多單位都在落實目標(biāo)管理責(zé)任制，簽定目標(biāo)責(zé)任狀、特別是竟聘人員所講演的目標(biāo)，都是最大限度的目標(biāo)，需要傾注全部所能，甚至蹦高跳才能夠著，必須嚴(yán)格按責(zé)任狀落實，不折不扣的兌現(xiàn)獎懲，哪怕是今年“吃虧”，明年再“找”回來，也要堅持，不能食言；二是榮譽激勵。最主要的是要走向正規(guī)，體現(xiàn)先進性。對于對單位和事業(yè)確實做出貢獻的人，榮譽獎勵也要到位，并以一定的名譽標(biāo)定下來，使人們的正確的思想和行為得到鞏固和提高，得到社會的認(rèn)可和他人的尊重。所謂先進性，就是落實標(biāo)準(zhǔn)，實事求是，該得到的給個金山銀山也不多，不該得到的平衡一草一木也有過，下級的先進就應(yīng)該擺事實講道理，群眾公認(rèn)，上級的先進就應(yīng)該在下級的先進中產(chǎn)生，那些榮譽不能兼得、獎金不能兼得的“規(guī)定”未必可取。更不能借口群眾性而忽視先進性，平分名額；借口黨管干部的原則而為我所用，不給先進做主；在入黨提干、晉職晉級，這些大事大非面前尤其不能含糊，以其昏昏使人召召是不行的，弄的同志們丈二和尚摸不著頭腦，只能事得其反，弄巧成拙；三是物質(zhì)激勵。物質(zhì)激勵是滿足人們需要最根本最有效的途徑。小平同志曾說過：“不重視物質(zhì)利益，對少數(shù)先進分子可以，對廣大群眾不行，一段時間可以，長期不行”。但要注意個人需要和工作需要與社會需要的一致性。即要克服“不痛不癢”又要避免“成本過高”。目前反映的突出問題就是獎勵太“薄”，不足掛齒，當(dāng)然欲望是無止境的，也只有觀念上的滿足，才是真正的滿足。所以要學(xué)會調(diào)節(jié)控制，在適當(dāng)提高獎勵標(biāo)準(zhǔn)的同時，必須加大宣傳教育力度，要立足崗位講奉獻，面對現(xiàn)實講可能。特別是文化建設(shè)，更要注意陶冶情操，以人為本，使激勵機制逐步走向制度化、正規(guī)化軌道，逐步約束教育對象的動機與行為，朝著單位與事業(yè)的需要堅定不移的前進?；鶎游幕ㄔO(shè)主體動力不足。目前雖然已初步形成了上下左右一致的文化建設(shè)氛圍，但基層單位本身仍存在著相當(dāng)?shù)亩栊裕皇俏乙啥亲屛腋?、不是認(rèn)真干而是推著轉(zhuǎn)、不是比著干而是觀望看，甚至有的單位只忙于“樓上樓下，電燈電話”，而無視思想覺悟，政治素質(zhì)；有的單位只忙于裝飾裝簧，靚麗華貴，而不顧現(xiàn)實可能，實際效果；還有的短期行為、臨時抱佛腳；急于求成，一口吃個胖子，使基層文化建設(shè)偏離思想文化，遠(yuǎn)離治本軌道?；鶎游幕ㄔO(shè)需要激勵信仰。信仰是對某種主張、主義的信服和追求，并以此作為自己的行動準(zhǔn)則。但只有科學(xué)而堅定的信仰，才會產(chǎn)生積極的、無堅不催的力量。針對目前“信仰危機論”、“金錢萬能論”的干擾破壞，要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”這一中國化馬列主義理論的重要思想，牢記兩個“務(wù)必”，全心全意為人民服務(wù)，以此來堅定共產(chǎn)主義信念、堅定走中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)道路的信心和決心，營造健康向上的思想氛圍，占領(lǐng)社會主義文化陣地。這種力量是任何物質(zhì)利益無法代替的精神動力。相反，沒有信仰、偏離此信仰或信仰缺乏堅定性、科學(xué)性，就會使人失去最重要的內(nèi)在動力，甚至?xí)蔀樽枇ΑＫ?，在全面建設(shè)小康社會的進程中，在發(fā)展創(chuàng)新與時俱進大潮的浪尖上，更要時刻進行政治思想教育，堅持“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人（更多精彩文章來自“秘書不求人”），以優(yōu)秀的作品鼓舞人。大力發(fā)展先進文化，支持健康有益文化，努力改造落后文化，堅決抵制腐朽文化”。才能使廣大基層干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提高對文化建設(shè)的認(rèn)識，主動把文化建設(shè)列入本職工作的重要議事日程，只要領(lǐng)導(dǎo)重視，就能鞏固和提高廣大基層干部對文化建設(shè)的信仰和對科學(xué)知識的追求，主動接受教育，自覺獻身事業(yè)?；鶎游幕ㄔO(shè)需要激勵正氣。即肯定和弘揚正派的作風(fēng)和良好的風(fēng)氣。這是一個單位的“陽光雨露”、精神支柱。一個單位要想長期樹立正氣，必須勇于拿起表揚與批評這個銳利武器，用表揚來肯定成績、激勵先進、扶植正氣，用批評來鞭策后進、抵制消極、糾正不足。其目的都是為了明辨是非，當(dāng)仁不讓。表揚與批評雖然相輔相成，缺一不可，但目前表揚尚可，批評不足。一是要充分認(rèn)識批評的作用。主要是開展積極的思想斗爭，堅定向上的社會理念，化消極為積極，化干戈為玉帛；二是要掌握批評的要領(lǐng)。尊重人格、以理服人、循序漸進、一視同仁。批評的方式雖然很多，但必須身教重于言教，在以身作則的基礎(chǔ)上適時開展批評，經(jīng)常常用的方法主要是口頭批評。三是要提高領(lǐng)導(dǎo)者的語言表達(dá)能力。使其更親切、更準(zhǔn)確、更中聽、更具啟發(fā)性，象春風(fēng)化雨，潤物細(xì)無聲。文化建設(shè)是一項長期系統(tǒng)工程，不能圖一時痛快“立竿見影”，要立足長遠(yuǎn)，放眼未來，只有堅持不懈，才能收到事半功倍、長治久安的效果。第二篇：基層稅務(wù)部門加強廉政文化建設(shè)的思考基層稅務(wù)部門加強廉政文化建設(shè)的思考廉政文化是人們關(guān)于廉政的知識、信仰、規(guī)范、價值觀和與之相適應(yīng)的行為方式、社會評價的總和，是政治文明和精神文明的有機結(jié)合，政治和文化的有機融合，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進入新階段的一種有效載體和重要抓手。在建設(shè)中國特色的社會主義過程中，廉政文化是中國共產(chǎn)黨和中國國家機關(guān)在廉潔從政方面所構(gòu)建的思想、政治、法律、制度體系的標(biāo)志，反映了廉政建設(shè)的變化、發(fā)展和進步狀態(tài)。引伸到基層稅務(wù)部門，廉政文化是稅務(wù)干部在稅收執(zhí)法和行政管理過程中逐步產(chǎn)生和發(fā)展的以“廉潔奉公、秉公執(zhí)法”為主要內(nèi)容，融合了稅收文化、稅收理念、價值觀念、道德規(guī)范、稅收執(zhí)法、規(guī)章制度、稅收行為規(guī)范、人文環(huán)境，以及與此相適應(yīng)的思維方式和稅收行為方式等內(nèi)容的總和，體現(xiàn)了思想、道德、法律為一體的素質(zhì)要求，它來源于稅務(wù)干部的稅收工作實踐，并統(tǒng)領(lǐng)稅務(wù)干部的思想意識，體現(xiàn)了共同的價值標(biāo)準(zhǔn)和精神觀念。加強基層稅務(wù)部門廉政文化建設(shè)，對促進稅務(wù)部門廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要意義。一、基層稅務(wù)部門加強廉政文化建設(shè)的意義（一）是貫徹落實總局會議精神的重要舉措2006年2月12日，在全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，總局局長謝旭人指出：各級稅務(wù)機關(guān)要按照胡錦濤總書記在紀(jì)委六次會議上的重要講話精神，正確認(rèn)識稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢，把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為加強黨的自身建設(shè)的重要內(nèi)容，落實到黨的思想政治、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的各方面工作之中，努力促進稅務(wù)系統(tǒng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，為推動稅收事業(yè)發(fā)展、全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會提供