【正文】 積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。200x年報請實業(yè)公司對亡故職工家屬建立困難職工檔案，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時關(guān)心困難患病職工，由工會主席帶隊不定期、不定量地走訪、送溫暖。xx年共走訪困難、患病職工20余人次，向困難職工捐款2次，資助貧困學生1次，為困難大學畢業(yè)生捐款1次，累計捐助資金7000余元?！晡夜颈辉u為模范職工之家，同年7月被評為先進基層黨組織，～年被評為“雙爭”先進單位。在今年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動中，工會委員會在上級工會組織的領(lǐng)導下，團結(jié)一心，做了大量的基礎(chǔ)工作，收到了良好的效果。文秘寫作網(wǎng)根據(jù)上級公司工會“建設(shè)職工之家、爭當職工之友”競賽活動方案的通知精神，我公司為進一步貫徹落實上級工會關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強工會自身建設(shè)和改革，促進工會工作規(guī)范化、制度化、科學化建設(shè)，增強工會的活力，提高工會工作水平，積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、民主管理工作方面于～年3月召開了一屆一次職工代表大會，由綜合管理部負責整理保存了職代會材料。于～年2月召開了一屆二次職工代表大會，實行了向上級實業(yè)發(fā)展有限公司會前請示、會后匯報制度。審議了總經(jīng)理的行政工作報告，～年的財務(wù)決算報告和～年的財務(wù)預算報告，工會會費使用情況等重大事項，職工代表分成兩組進行了充分審議。經(jīng)過分組討論，集中分析，所討論事項一致通過。保證了職代會的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護。我公司嚴格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，由工會主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項，在月例會、周例會或其他會議上向下傳達，或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。于～年底對《“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”實施細則》進行了改版，并有效執(zhí)行了該細則。在職代會上進行了民主評議干部工作，有關(guān)材料均報到上級公司備案。～年干部評語率100％，參評率100％，職工代表具體意見率達到90％以上，受到上級工會組織表揚。二、群眾經(jīng)濟工作方面在全廠范圍內(nèi)號召開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，制定了活動計劃，共設(shè)立6個改進項目，實際完成8個，累計節(jié)約資金達28萬余元，對職工提交的論文均報到上級公司參加評比。通過技術(shù)創(chuàng)新活動的開展，廣大職工更加愛崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當中。以綜合管理部為龍頭，號召全廠職工針對各自的崗位積極提出合理化建議，并對好的建議給予每條10元的獎勵。共提出合理化建議14條，對切合本公司實際情況的5條建議給予了積極的采納。此項工作的開展，充分調(diào)動了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動外，公司還設(shè)立了合理化建議箱，定期開啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。按照上級公司要求進行了6s管理工作，設(shè)立6s檢查小組，每月檢查評比一次。進行了安康杯活動，有計劃有總結(jié)。舉辦了漫畫比賽，收到漫畫作品20余幅，貼標語3條。進行了安全知識培訓和考試，按部門進行了板報比賽等活動，使安康杯活動開展得有聲有色。通過檢查評比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的保證。三、維權(quán)工作方面由工會組織成立了勞動爭議仲裁小組，工會主席任組長。對企業(yè)制定的重大事項和涉及職工切身利益的問題，工會主席積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害?！陥笳垖崢I(yè)公司對亡故職工家屬建立困難職工檔案，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時關(guān)心困難患病職工，由工會主席帶隊不定期、不定量地走訪、送溫暖?！旯沧咴L困難、患病職工20余人次，向困難職工捐款2次，資助貧困學生1次，為困難大學畢業(yè)生捐款1次，累計捐助資金7000余元。xx鄉(xiāng)工會創(chuàng)建“模范職工之家”申報材料近年來，xx鄉(xiāng)機關(guān)工會在鄉(xiāng)黨委和縣總工會的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要精神為指導，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，突出重點，面向廣大職工，注重實效，深入開展各類活動，較好地完成了上級工會安排的各項工作任務(wù)，為促進機關(guān)兩個文明建設(shè)和全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻，工會工作得到了上級部門的肯定。并以創(chuàng)建“模范職工之家”為契機，不斷完善各項工作制度，充分調(diào)動工會職工參與積極性，使工會工作取得了較大進步，工會整體工作水平不斷邁上新臺階。一、領(lǐng)導重視、群策群力，為建設(shè)“職工之家”提供了前提。工會工作在促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和精神文明工作中具有重要的作用。鄉(xiāng)黨委、政府重要領(lǐng)導始終高度重視工會及“職工之家”創(chuàng)建工作，每年定期聽取工會工作匯報和研究工會工作，并把工會工作納入到精神文明管理目標考核體系中，將“職工之家”創(chuàng)建工作列入政府的總體規(guī)劃，全盤考慮。在工作上，我們通過開展建設(shè)“職工之家”活動，加強民主管理、集思廣益、科學決策，使全鄉(xiāng)機關(guān)的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明得到協(xié)調(diào)發(fā)展，民主政治建設(shè)逐步規(guī)范，特別是近年來，在上級工會的大力支持下，在鄉(xiāng)黨委、政府和工會帶領(lǐng)下，全鄉(xiāng)干部職工以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，使全鄉(xiāng)顯現(xiàn)出政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人民生活安定和諧的良好局面，為“職工之家”建設(shè)工作也創(chuàng)造了便利條件。二、重視工會自身建設(shè)，不斷提高工會干部素質(zhì)和集體戰(zhàn)斗力。在縣總工會和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，鄉(xiāng)工會歷來非常重視自身建設(shè)，建立健全了各項工作制度，做到了工會委員會、女職工委員會及工會財務(wù)機構(gòu)健全，人員到位。認真執(zhí)行工會會員代表大會常任制，按時進行換屆，工會領(lǐng)導班子民主選舉產(chǎn)生，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下按照《工會章程》獨立自主地開展工作。我們根據(jù)行政編制，人員變動情況，適時調(diào)整工會專干，為工會工作提供了有力保障。目前鄉(xiāng)機關(guān)有工會會員60名，其中在職職工60名，占在職職工總數(shù)的100%。工會委員會由5位委員組成，經(jīng)選舉由鄉(xiāng)黨委副書記、人大主席擔任工會主席，并配備一名專職工會干事，女職工委員會由4位委員組成，設(shè)兼職主任1人，兼職干事1人。通過健全組織，保證了工會工作的正常有序開展。嚴格執(zhí)行工會會員學習制度，定期按計劃組織工會會員政治學習，不斷提高工會會員的政治思想素質(zhì)和工會干部的工作能力，并按上級指示精神，加強對會員進行勞動法、工會法、工會章程、集體合同等知識的學習，通過知識競賽和撰寫學習心得等方式，檢驗會員學習效果，確保會員學有所得、學有所用。三、黨委、政府齊心協(xié)力抓“工建”。在不斷發(fā)展的同時，鄉(xiāng)黨委政府歷來非常重視和全力支持工會工作，深入開展建設(shè)“職工之家”活動，做到了黨委、政府和工會“三家合力建一家”。特別是近兩年以來，工作力度不斷加大。今年我鄉(xiāng)明確提出了“爭創(chuàng)市級模范職工之家”的奮斗目標，并列入了《工會工作規(guī)劃》中。結(jié)合我鄉(xiāng)實際和新時期、新形式下工會工作創(chuàng)新的要求，組織和動員廣大職工，以做好各項工作為中心，在堅持職代會制度，推行政務(wù)公開，認真履行合同法，完善平等協(xié)商機制，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，開展物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)的創(chuàng)建活動，以及關(guān)心干部職工，實施送溫暖工程、深入開展工會工作的各項活動，不斷鞏固發(fā)展工會工作成果，增強鄉(xiāng)機關(guān)的凝聚力、發(fā)展力，充分調(diào)動了干部職工當家做主的積極性，促進了機關(guān)建設(shè)和工會工作發(fā)展目標的實現(xiàn)。四、建立政務(wù)公開制度，不斷完善民主管理工作。大力推行政務(wù)公開是工會活動的一項重要內(nèi)容。我們針對政務(wù)公開具有黨政工整體聯(lián)動的特點，建立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的政務(wù)公開領(lǐng)導小組，以黨委副書記、人大主席、工會主席為組長的政務(wù)公開監(jiān)督小組，由鄉(xiāng)工會負責日常工作，從而建立起比較完備的政務(wù)公開組織領(lǐng)導體制。工作中，鄉(xiāng)黨委將政務(wù)公開工作納入全鄉(xiāng)年度工作計劃，以黨政工聯(lián)系協(xié)商，充分運用政務(wù)公開欄、職代會等多種渠道、多種形式公開政務(wù)活動，讓干部職工及時了解鄉(xiāng)情、主動接受職工監(jiān)督，使鄉(xiāng)機關(guān)的政務(wù)公開工作日?；?、規(guī)范化、科學化、制度化，得到機關(guān)干部職工的普遍擁護五、圍繞中心工作，發(fā)揮工會傳統(tǒng)作用和優(yōu)勢，不斷開展文明創(chuàng)建活動。為了充分調(diào)動廣大職工參與活動的積極性，近年來不斷投入資金，添置職工之家必備的各項活動器材，購置桌椅，購買象棋、羽毛球拍和兵乓球臺、籃球架等文體活動必備用品，使“職工之家”的硬件設(shè)備得到了完善。同時積極組織職工參與各項文明創(chuàng)建工作，極大的促進了我鄉(xiāng)各項工作，成績顯著，在具體工作中：嚴格落實工會年初計劃，積極開展豐富多彩，健康向上的文化活動。年初鄉(xiāng)工會認真制定全年活動計劃，并在鄉(xiāng)黨委、政府的