【正文】 同文化患者的需求，順利開展工作。綜上所述，對如何提高護(hù)理人員的素質(zhì)，又有哪些要求在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，各醫(yī)院間的競爭十分激烈，競爭的焦點(diǎn)集中體現(xiàn)在醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)上。俗話說:三分醫(yī)療，七分護(hù)理。所以新形勢下，提高護(hù)理人員的素質(zhì)顯得尤為重要。一、政治思想修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)雙注重注重護(hù)士的思想政治修養(yǎng) 面對社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，許多新情況新問題迎面而至，許多的傳染觀念需要在新形勢下重新審視。因此，要想做一名政治合格的白衣天使，就一刻也不能疏忽黨的政治路線和方針政策，放松建設(shè)有中國特色的社會主義理論的學(xué)習(xí)，不能偏離人生觀、價(jià)值觀的正確取向。不能忘記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。注重護(hù)士的職業(yè)道德素質(zhì) 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是醫(yī)院護(hù)理人員應(yīng)具備的重要職業(yè)素質(zhì)。它的好壞，關(guān)系到醫(yī)院的根本宗旨和社會形象。二、專業(yè)知識水平和操作技術(shù)水平雙提高提高護(hù)士的專業(yè)知識水平護(hù)理學(xué)不僅是臨床醫(yī)學(xué)中的一門非常重要的學(xué)科，因此，對護(hù)理專業(yè)人員的知識要求越來越高，不僅老的護(hù)理人員需要認(rèn)真地進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以實(shí)現(xiàn)知識更新，而且新護(hù)士則更應(yīng)不失時(shí)機(jī)地抓緊業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以在鞏固原有書本知識的基礎(chǔ)上，努力向更深層次掘進(jìn)，向更寬領(lǐng)域拓展，從而能自如地面對各種復(fù)雜情況并針對有著不同要求的對象高質(zhì)量地做好各項(xiàng)護(hù)理工作。提高護(hù)士的專業(yè)技能水平俗話說:“逆水行舟用力撐，技術(shù)不練要回生”。為此，必須做到領(lǐng)導(dǎo)抓護(hù)理操作訓(xùn)練要嚴(yán)、要狠、要緊，而護(hù)理人員則參加操作要主動(dòng)、積極，只有雙向結(jié)合，勇于實(shí)踐，一絲不茍地抓，堅(jiān)持不懈地練，方能使護(hù)理技術(shù)達(dá)到熟練與精湛的程度。為廣大傷病員提供滿意的服務(wù)。三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識和知識服務(wù)意識雙增強(qiáng)增強(qiáng)護(hù)士的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識 隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，敬業(yè)愛崗、精業(yè)苦鉆、勤奮好學(xué)、鍥而不舍，練就一身硬本領(lǐng)，不 斷陶冶護(hù)德情操，熟練掌握先進(jìn)護(hù)理技術(shù)，想病人所想、急病人所急、幫病人所需，及時(shí)解除病人痛苦，使病人感到醫(yī)院如家，護(hù)士就是關(guān)心自己的親人，這樣的護(hù)理效果才稱得上優(yōu)質(zhì)和一流。增強(qiáng)護(hù)士的知識服務(wù)意識 與熱情服務(wù)、技術(shù)服務(wù)相比較，知識服務(wù)是更高層次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。它要求我們在治療病人、護(hù)理病人的同時(shí)，把如何預(yù)防疾病增進(jìn)健康的知識傳授給傷病員，它要求我們不僅僅滿足于疾病的康復(fù)，而是更要實(shí)現(xiàn)健康的促進(jìn)。所以，健康教育工作對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。護(hù)理作為一門獨(dú)立的學(xué)科，逐漸向社會發(fā)展，護(hù)士做為醫(yī)療工作中的種角色，也將有很大的擴(kuò)展，護(hù)士不僅是一名護(hù)理者，也是一名教育者，決策者，管理者，協(xié)調(diào)者，研究者。因此，護(hù)理工作從工作內(nèi)容，工作性質(zhì)和工作范圍，都對護(hù)理人員的素質(zhì)提出了挑戰(zhàn)，所以只有不斷的提高護(hù)士素質(zhì)，才能成為高水準(zhǔn)的護(hù)理人才。1分析整體護(hù)理隊(duì)伍存在的問題護(hù)士觀念更新不夠 長期以來護(hù)理工作已經(jīng)習(xí)慣于以疾病為中心的護(hù)理，以執(zhí)行醫(yī)囑和規(guī)范的技術(shù)操作作為根本目標(biāo)，護(hù)士每天機(jī)械枯燥地從事護(hù)理工作，缺乏工作熱情，不思進(jìn)取，沒有愛崗敬業(yè)精神；護(hù)士的文化層次結(jié)構(gòu)偏低，隨著醫(yī)學(xué)模式的改變，強(qiáng)化了對患者的整體認(rèn)識，護(hù)理工作的重點(diǎn)由單純的疾病護(hù)理向患者的心理，社會全方位的護(hù)理轉(zhuǎn)變，改變了護(hù)士的工作方式和角色，護(hù)士的工作不再是被動(dòng)的，單純的的執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，而是要主動(dòng)全面，系統(tǒng)地了解和幫助患者，護(hù)士不僅僅是患者的照顧者，教育者，管理者，還是領(lǐng)導(dǎo)者，研究者，但是從目前護(hù)理隊(duì)伍中普遍存在的突出問題看：就是護(hù)理人員學(xué)歷偏低，素質(zhì)不高，并且有聘用制護(hù)士和青年混崗問題，而且聘用制護(hù)士和混崗護(hù)士大多沒有受過正式的護(hù)理教育，這些因素造成了護(hù)理隊(duì)伍知識結(jié)構(gòu)不盡合理，限制了業(yè)務(wù)能力的提高和發(fā)展，從而與迅速發(fā)展的衛(wèi)生事業(yè)極不適應(yīng)；醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層對護(hù)理工作不夠重視，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)習(xí)慣了數(shù)十年的傳統(tǒng)護(hù)理模式，普遍認(rèn)為護(hù)士工作除照顧患者日常生活外，主要是配合醫(yī)生完成各項(xiàng)治療工作，對護(hù)理工作，對醫(yī)院的生存和聲譽(yù)不予以充分肯定，主要抓經(jīng)濟(jì)效益，不管護(hù)理力量，素質(zhì)夠不夠，盡量地?cái)U(kuò)大床位，縮減護(hù)理人員數(shù)，使護(hù)士超負(fù)荷工作。由于護(hù)理工作得不到充分的認(rèn)可和理解，護(hù)士在工作上處于消極狀態(tài)，不求發(fā)展，不求進(jìn)步，這就造成護(hù)理服務(wù)質(zhì)量不高，患者根本得不到應(yīng)有的護(hù)理，患者受罪，而且危險(xiǎn)性很大。2提高護(hù)士素質(zhì)應(yīng)采取的措施加強(qiáng)思想政治教育，樹立正確的世界觀和人生觀，深刻領(lǐng)悟護(hù)理工作的實(shí)質(zhì)就是救死扶傷，默默奉獻(xiàn)，把患者的痛苦，需求放在第一位，從人性化護(hù)理角度，正確對待工作中的苦與樂，得與失，使護(hù)理工作更上一個(gè)層次；。做為一名護(hù)士首先要有良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，不要冷淡患者，應(yīng)付工作，不要對串者的痛苦視而不見，無動(dòng)于衷，要經(jīng)常開展“假如我是一名患者”的活動(dòng)或建立陪檢制度等便民措施，激發(fā)護(hù)士的工作熱情和職業(yè)情感，設(shè)身處地為患者著想，只有滿足患者或取得患者的理解時(shí)，才能真正從我們的工作言行中體驗(yàn)到護(hù)士全心全意為人民服務(wù)的高尚情操和待患如親的美好心靈；培養(yǎng)護(hù)士學(xué)習(xí)的熱情，目的是提高護(hù)理水平和護(hù)士素質(zhì)，由于護(hù)理人員思想觀念陳舊，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)一樣，再加上我國尚未普及高等護(hù)理教育，學(xué)歷偏低，這些都與飛速發(fā)展的醫(yī)學(xué)科學(xué)不相適應(yīng)，所以對低年資，低學(xué)歷，聘用制護(hù)士，我院采取三基，三嚴(yán)培訓(xùn)及?？苹A(chǔ)訓(xùn)練，做到用什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么，對新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新設(shè)備要組織護(hù)士參觀學(xué)習(xí)；培養(yǎng)護(hù)士的競爭意識，當(dāng)今商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會辦醫(yī)熱潮的興起，WTO的加入，衛(wèi)生市場競爭會日益激烈，做為一各優(yōu)秀 的護(hù)理人員，必須具備競爭意識，以主人翁的姿態(tài)立足于醫(yī)療，才能適應(yīng)社會和衛(wèi)生改革；工作中恰當(dāng)?shù)嘏浜瞎ぷ骷?lì)和成績獎(jiǎng)勵(lì)，使護(hù)士的工作目標(biāo)具有一定的挑戰(zhàn)性，這樣才能真正激發(fā)護(hù)士奮發(fā)向上的熱情，同時(shí)要想護(hù)理順利完成，進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，必須實(shí)施成績獎(jiǎng)勵(lì)，而且獎(jiǎng)勵(lì)在一定程度上要滿足護(hù)士的需求，或多或少的要與工作業(yè)績掛鉤，建立完善的獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士積極進(jìn)取，勇于競爭的積極性；徹底的更新觀念，為適應(yīng)護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變，護(hù)士要更新觀念，只有這樣才能為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理，觀念的轉(zhuǎn)變應(yīng)該從臨床具體工作中去改變，從每一項(xiàng)護(hù)理活動(dòng)中去改變。例如，當(dāng)一名患者被推入手術(shù)室時(shí)，經(jīng)常聽護(hù)士大聲報(bào)告來了一個(gè)接臺的肺癌，這說明護(hù)士只注意到病，而對患者的姓名，文化，年齡等方面不關(guān)心，這就要求護(hù)士更新觀念，不要只重視病而不重視人，觀念的轉(zhuǎn)變不能光靠行政手段或參加幾期學(xué)習(xí)班來改變，要從點(diǎn)滴的小事上轉(zhuǎn)變觀念通過臨床具體事例去改變，調(diào)動(dòng)護(hù)士積極參與意醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理識，使廣大護(hù)士意識到當(dāng)前護(hù)理改革的重要意義就是更新觀念，只有觀念更新了，才能適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理的需要，只有護(hù)士的觀念更新了才能使護(hù)理質(zhì)量有所提高，才能使護(hù)士成為一名高素質(zhì)的護(hù)理人員，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。三、要求當(dāng)代護(hù)士在具備一定護(hù)理專業(yè)知識和技能的同時(shí)，還必須具備健康的心理社會的文明進(jìn)步、護(hù)理科學(xué)的文明發(fā)展，要求當(dāng)代護(hù)士在具備一定護(hù)理專業(yè)知識和技能的同時(shí)，還必須具備健康的心理。然而部分護(hù)士在心理健康方面存在著一些不容忽視的問題，直接影響其身心健康，影響著護(hù)理質(zhì)量和病員的康復(fù)，制約了護(hù)士工作積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。因此，探討影響護(hù)士心理健康的因素，對提高護(hù)士的整體健康水平和護(hù)理工作質(zhì)量都是十分必要的。影響護(hù)士心理健康的因素：缺乏適應(yīng)職業(yè)壓力的優(yōu)良心理品質(zhì)護(hù)理工作中有大量平凡、瑣碎、繁重的基礎(chǔ)護(hù)理內(nèi)容專業(yè)發(fā)展、知識更新、事業(yè)競爭帶來的緊迫感以及“三班倒”的輪換工作制打亂了護(hù)士身體的生物鐘節(jié)律。部分護(hù)士對此缺乏充分的心理準(zhǔn)備，當(dāng)事與愿違時(shí)，便感到難以適應(yīng)，表現(xiàn)為心理壓力大、情感脆弱、焦慮。護(hù)士工作環(huán)境特殊護(hù)士面對千差萬別的患者，要在病情變化莫測、生死離別的場面工作自如，要在一個(gè)充滿“應(yīng)激源”的環(huán)境里超負(fù)荷的工作，導(dǎo)致身體疲勞和加重心理負(fù)荷，影響自制力。心理衛(wèi)生知識缺乏由于多數(shù)護(hù)士未受過心理健康的專門教育和訓(xùn)練，心理知識缺乏，一旦在工作、生活中受挫，則不會運(yùn)用心理學(xué)知識科學(xué)的進(jìn)行自我心理的平衡、細(xì)節(jié)的完善，造成護(hù)患沖突，人際障礙。社會心理支持不足社會上仍有部分人對護(hù)理工作持有偏見、護(hù)士為患者、社會付出的艱辛勞動(dòng)，有時(shí)得不到社會的公平認(rèn)可，再加上在職稱晉升、進(jìn)修深造、福利待遇等問題上的不盡合理和商品經(jīng)濟(jì)的沖擊，使護(hù)士的心理失去平衡，產(chǎn)生“失落感”。護(hù)士樹立健康心理的措施保持積極向上的愉悅心境，積極向上的愉悅心境是心理健康的基礎(chǔ)。護(hù)士要保持積極健康的心境，首先要確立自己正確的人生觀和價(jià)值觀，自尊、自愛、自強(qiáng)，從自己的職責(zé)出發(fā)，客觀合理的評價(jià)自我及在社會生活中的位置，形成合理的心理支點(diǎn)，使心理處于平衡。其次，是調(diào)整心理需要，人的心理需要是多方面、多層次的，它是激起人們行為的原動(dòng)力。護(hù)士應(yīng)有事業(yè)的進(jìn)取心和責(zé)任感，以較強(qiáng)的職業(yè)角色意識，并以此作為自我實(shí)現(xiàn)的心理需要，從而自覺地為此勤奮努力工作，只有這樣才能在“心理失落”時(shí)，正確的對待自己和周圍的一切，獲得心理的自我平衡’。再次，應(yīng)努力做情緒的主人，培養(yǎng)良好的性格，保持樂觀、恬靜的心情，有健康向上的精神和對工作的全身心投人，不把消極情緒帶人病房，用積極情緒感染和影響患者，并由此得到理智上的愉悅。注意培養(yǎng)自身對挫折的承受能力醫(yī)學(xué)心理學(xué)研究證明，人在遭受挫折后，往往會引起一系列生理、心理的變化，如自己不善于排除困擾和減輕心理壓力，這種不正常的心態(tài)就會影響人的內(nèi)分泌功能和免疫功能。由于護(hù)士與患者直接接觸的機(jī)會多，隨時(shí)都有可能接受來自患者的許多“不適宜的刺激”。如患者在受到疾病的折磨時(shí)，因?qū)︶t(yī)院環(huán)境的不適應(yīng)和對患者角色的沖突，就會心情煩躁、主觀感知異常、激惹性增高，從而產(chǎn)生攻擊性因子向護(hù)士發(fā)泄，導(dǎo)致護(hù)士工作受挫。而且由于女護(hù)士自身的生理特點(diǎn)，在經(jīng)期易出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定、自制力減退、疲勞、注意力不集中等現(xiàn)象，這也會引起護(hù)士失去自控力而與患者沖突。護(hù)士要避免和消除自己因受挫而產(chǎn)生的心理困擾。做到必須對護(hù)理工作中出現(xiàn)的挫折有充分的心理準(zhǔn)備，護(hù)士要善于學(xué)習(xí)和積累應(yīng)付各種困難和挫折的經(jīng)驗(yàn)，對患者所表現(xiàn)出的誤會、不配合、甚至不禮貌的行為，采取諒解的態(tài)度，可用“角色置換”來調(diào)控自己的情緒，避免發(fā)生沖突。拓展自己的知識領(lǐng)域。護(hù)理學(xué)涉及面很廣，護(hù)士要廣泛學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的邊緣學(xué)科，如心理學(xué)、倫理學(xué)、社會學(xué)、美學(xué)等人文科學(xué)知識，以培養(yǎng)和提高自己的評價(jià)事物的能力豐富的知識貯備，還能使護(hù)士在挫折面前頭腦清楚，應(yīng)變自如，擺脫心理困擾，以更大的熱情做好工作。合理地宣泄消極情緒，升華積極情感如果不良情緒長時(shí)間郁積在心里，就會引起機(jī)體內(nèi)環(huán)境失調(diào)。而在特定場合，采取恰當(dāng)方式，選擇適當(dāng)對象，合理地宣泄消極情緒，能有效地緩解心理壓力和心理緊張程度，恢復(fù)心理平衡?？傊愫眯l(wèi)生護(hù)理服務(wù)工作，提高整體素質(zhì)，隨著科學(xué)的觀念普遍被接受，護(hù)理人員應(yīng)注重繼續(xù)教育，堅(jiān)持以實(shí)踐為主、自學(xué)為主、業(yè)余為主，擠時(shí)間來不斷更新知識，既要掌握現(xiàn)代護(hù)理的基本知識與技能，還要廣泛學(xué)習(xí)了解人文科學(xué)、社會科學(xué)、法律、教育學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)等知識，把健康教育、人際溝通、與他人合作、計(jì)算機(jī)的熟練掌握等作為護(hù)理人員的基本技能與要求。同時(shí)，提高護(hù)理教育的層次，以知識的魅力、能力的魅力和人格的魅力完成人類賦予護(hù)士的保護(hù)生命、促進(jìn)健康的神圣使命。第三篇：淺談會計(jì)人員素質(zhì)要求論文 題目：淺談會計(jì)人員素質(zhì)要求及培養(yǎng) 姓 名： 蓋文麗專業(yè)：涉外會計(jì)（ACCA專業(yè)）班 級： 2011級一班 指導(dǎo) 教師： 主子元日期：2014 年2月25日題目：淺談會計(jì)人員素質(zhì)要求及培養(yǎng)摘 要會計(jì)規(guī)則是市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)規(guī)則之一。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,會計(jì)資料已成為國際通用的商業(yè)語言,在國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。會計(jì)信息是實(shí)現(xiàn)資源合理配置的重要依據(jù),是管理者、投資者、債權(quán)人以及政府部門改善經(jīng)營管理、評價(jià)財(cái)務(wù)狀況、做出投資決策和進(jìn)行宏觀管理的重要依據(jù)。沒有真實(shí)可靠的會計(jì)信息,企業(yè)就不可能正確地進(jìn)行管理決策,投資者和債權(quán)人的利益就得不到合理保護(hù),金融證券市場就會缺乏透明度,市場風(fēng)險(xiǎn)就得不到有效的防范化解沒有會計(jì)業(yè)的規(guī)范發(fā)展,就不可能有完善的市場經(jīng)濟(jì),市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)就會動(dòng)搖,市場經(jīng)濟(jì)的大廈就會崩潰會計(jì)道德是特定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上建起來的上層建筑。它是體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的性質(zhì),反映經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的要求。它必須反映現(xiàn)實(shí),高于現(xiàn)實(shí)并能指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)。誠信原則,是會計(jì)工作的基本準(zhǔn)則,也是新時(shí)期構(gòu)建和諧社會的一項(xiàng)根本要求，所以要求嚴(yán)禁做假賬［8］。關(guān)鍵詞：會計(jì)人員。職業(yè)道德。假賬AbstractAccounting rules are the basis of one of the rules of market the development of economic globalization, accounting information has bee a mon international language of business development in the international economy is playing an increasingly important of accounting information is an important basis for rational allocation of resources is the managers, investors, creditors and government departments to improve their management, evaluate the financial situation, to make investment decisions and an important basis for macroeconomic is no real and reliable accounting information, the enterprises can not correct management decisions, the interests of investors and creditors will not get reasonable protection, financial and securities markets will la