安全目標(biāo)責(zé)任書培訓(xùn)科長-文庫吧
2024-11-04 22:28 本頁面
【正文】 點(diǎn)，制訂并落實科室安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時落實公司日常的安全管理要求。對公司車輛安全運(yùn)行情況全面掌握，對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)車輛、重點(diǎn)線路不定期地組織人員上路、上線、上車檢查，并進(jìn)行重點(diǎn)教育，重點(diǎn)跟蹤，現(xiàn)場辦公，及時糾正違章，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。、健全科室安全管理責(zé)任制度，實行“一崗雙責(zé)制”，采取有效措施，切實加強(qiáng)日常綜合安全檢查、安全教育、技能培訓(xùn)和隱患排查治理，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。須對重大危險源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。，落實各項管理制度，把好源頭關(guān)，杜絕超員車、帶病車上路行駛。堅持并執(zhí)行好車輛例檢制度、登記、簽字制度。加強(qiáng)對車輛的維修保養(yǎng)，班線車輛每天必須要進(jìn)行車檢（日檢），運(yùn)行城區(qū)車輛的日檢工作要落實到車主的頭上，保證處于良好技術(shù)狀態(tài)。按規(guī)定配備消防設(shè)施。嚴(yán)把駕駛員的準(zhǔn)入關(guān)。對新上崗的駕駛員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)并經(jīng)考試合格和資質(zhì)審查方能上崗，有效地對營運(yùn)車輛的行駛速度、串線經(jīng)營由動態(tài)變?yōu)殪o態(tài)監(jiān)管，規(guī)范駕駛員駕車行為，防止車輛超速、串線經(jīng)營消除安全隱患，避免交通事故發(fā)生，確保我公司運(yùn)輸安全，嚴(yán)禁客運(yùn)車輛跨線、竄線經(jīng)營，嚴(yán)禁違規(guī)包車現(xiàn)象發(fā)生。、安全專管員定期檢查、安全科不定期檢查和重大節(jié)日全面檢查四級管理制度。加強(qiáng)對公司車輛的安全管理工作。準(zhǔn)確掌握車輛技術(shù)狀況和駕駛員的資質(zhì)情況，經(jīng)常摸排安全隱患問題，及時整改或采取停運(yùn)措施。、發(fā)現(xiàn)問題不能整改的要及時上報。，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”、“安全就是效益”觀念，杜絕超載、超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等違反安全管理法規(guī)的行為。教育從業(yè)人員自覺維護(hù)公司和社會安全穩(wěn)定，采取法律法規(guī)賦予的正確途徑解決市場經(jīng)營和管理工作中的糾紛，不得越級上訪、集體上訪。、應(yīng)急處臵知識培訓(xùn)和演練。讓每個從業(yè)人員熟練掌握應(yīng)急措施，切實提高突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。三、責(zé)任目標(biāo)及考核，不發(fā)生一起負(fù)同等責(zé)任事故，預(yù)防和減少一般性事故，杜絕較大事故，遏制重特大事故發(fā)生。（考核分?jǐn)?shù)40分）。（考核分?jǐn)?shù)30分），安全管理責(zé)任到人，機(jī)制健全，制度完善，措施得力，道路交通安全管理工作法制化、規(guī)范化。（考核分?jǐn)?shù)30分）四、責(zé)任追究、
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