【正文】 負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，不要招實(shí)禍、落罵名的虛假政績。四是帶頭艱苦奮斗，廉潔勤政。從一線職工最滿意的事情做起，從職工最不滿意的地方改起。解決機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事和官氣十足的衙門作風(fēng)。四、堅(jiān)持全員參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本動力是全體工作人員，如果沒有全員的積極參與和大力支持，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是不可能取得成功的。因而務(wù)必要調(diào)動全員參與的積極性：一是要廣泛地發(fā)動，做深入細(xì)致的思想工作，力求多解決一些認(rèn)識上的問題；二是要切實(shí)分析本單位作風(fēng)方面存在的問題，力求做到針對性強(qiáng)一些，有的放矢；三是豐富建設(shè)工作的形式，使建設(shè)工作具有吸引力；四是整改措施要得力，方法要得當(dāng)，保護(hù)大家的積極性；五是嚴(yán)格管理，適度獎懲，樹立正氣。五、堅(jiān)持制度創(chuàng)新干部作風(fēng)存在的脫離群眾、官僚主義、形式主義等問題,既有干部主觀方面的原因,更有體制和機(jī)制方面的原因。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),一方面要靠教育,更重要的是要靠體制和機(jī)制的創(chuàng)新,逐步建立健全規(guī)范的規(guī)章制度、管理制度和監(jiān)督激勵機(jī)制,才能從根本上解決干部作風(fēng)方面的問題。首先要不斷建立和完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的制度，包括機(jī)關(guān)工作制度、內(nèi)部管理制度、依法行政制度、廉政勤政制度、各種會議制度、民主制度、領(lǐng)導(dǎo)制度等等。并要隨著發(fā)展的需要不斷完善制度的內(nèi)容，堅(jiān)持制度建設(shè)上的與時俱進(jìn)，使制度更加符合不同時期的要求；其次要加大制度執(zhí)行的檢查督促力度。制度建設(shè)中最根本的是執(zhí)行。制度再好，如果束之高閣，也只能是廢紙一張。制度的執(zhí)行，除了是制度本質(zhì)要求外，也為進(jìn)一步完善制度提供依據(jù)；最后要適度獎懲。在制度面前人人平等，制度管理是對事不對人。嚴(yán)格遵守制度的應(yīng)該得到肯定，但違反制度就應(yīng)該受到批評，嚴(yán)重違反制度的必須受到處理和處罰?？傊?，作風(fēng)建設(shè)是一個永恒的課題，其任務(wù)十分艱巨，不容我們有絲豪的懈怠。作風(fēng)問題關(guān)系到黨的生死存亡，關(guān)系到黨和人民群眾的聯(lián)系，關(guān)系到機(jī)關(guān)工作人員的素質(zhì)、水平、能力的提高，是“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的大事，作為領(lǐng)導(dǎo)，特別是“一把手”，務(wù)必高度重視，要花力氣抓緊抓好見效。同時，作風(fēng)建設(shè)是一件復(fù)雜、艱巨的工作，一定要以高度的政治責(zé)任心，堅(jiān)忍不拔的精神和長期作戰(zhàn)的思想，從“小事”抓起，從自己做起，堅(jiān)持不懈地抓下去，使我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)每年都能進(jìn)一步，年年都有新變化。第三篇：改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)之我見機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)之我見抓住江蘇省沿海大開發(fā)戰(zhàn)略，推進(jìn)動?xùn)|臺市跨越式發(fā)展和長治久安，必須有過硬的作風(fēng)作保障。只有各級機(jī)關(guān)作風(fēng)好了，才能形成創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各族群眾，把各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。筆者認(rèn)為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的方法和途徑主要有：一、抓基礎(chǔ)——健全教育培訓(xùn)機(jī)制。思想是行動的先導(dǎo)，思想上滑坡，必然導(dǎo)致行動上越軌。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要從思想教育這個基礎(chǔ)抓起。通過教育培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)工作人員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的能力、公共服務(wù)的能力、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力、科學(xué)民主決策和依法行政的能力、運(yùn)用科學(xué)理論判斷形勢和分析解決實(shí)際問題的能力、勝任本職工作所需的基本知識和領(lǐng)導(dǎo)能力，以及提高反腐倡廉的能力。二、抓保證——創(chuàng)新規(guī)范管理機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，一靠教育，二靠制度。有了好的制度，好人可以避免犯錯誤，更好地發(fā)揮作用；壞人不能橫行，即使干了壞事，也能得到及時查處。要通過制度設(shè)計(jì)、制度創(chuàng)新來有效地規(guī)范黨政機(jī)關(guān)公職人員的行為，建立和完善科學(xué)決策制度、民主監(jiān)督制度，依法行政制度、責(zé)任追究制度等制度體系，完善政務(wù)公開、民主評議、質(zhì)詢聽證等民主形式，將權(quán)力運(yùn)行置于群眾監(jiān)督之下。做到制度建設(shè)與行政效能建設(shè)相統(tǒng)一，制度建設(shè)進(jìn)程與建設(shè)服務(wù)型政府進(jìn)程相適應(yīng)，制度建設(shè)與從政道德建設(shè)相結(jié)合。使廣大機(jī)關(guān)工作人員主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)。三、抓關(guān)鍵——建立正確的用人導(dǎo)向機(jī)制。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，把好選人用人關(guān)。選用的人思想好、作風(fēng)正，就會影響和激勵整個隊(duì)伍，帶出一方正氣；如果選用的人素質(zhì)不高、作風(fēng)不正，就會挫傷一大批機(jī)關(guān)工作人員的積極性，敗壞機(jī)關(guān)的風(fēng)氣。憑德才用人，大家就會爭先恐后干事業(yè)；憑關(guān)系用人，就會有人到處鉆營拉關(guān)系；憑“票數(shù)”用人，就會有人不擇手段地拉“選票”；憑資歷用人，就會有人不求進(jìn)取靠資歷。在選人用人上，要不唯年齡、不唯學(xué)歷、不唯資歷、不講關(guān)系、不憑感情、不看表象，真正把那些大膽開拓、敢擔(dān)風(fēng)險的人選拔到關(guān)鍵崗位上來，把那些想干事、能干事、會干事、干成事的機(jī)關(guān)工作人員選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績定升遷。努力做到選人用人更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，從用人機(jī)制上保證機(jī)關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。千萬不能“表揚(yáng)了弄虛作假的，提拔了吹牛拍馬的，辛苦了做牛做馬的、冷落了遵紀(jì)守法的”。四、抓重點(diǎn)——運(yùn)用引導(dǎo)激勵機(jī)制。要營造機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。發(fā)揮宣傳輿論的引導(dǎo)作用，使機(jī)關(guān)工作人員切實(shí)警鐘長鳴，不越雷池半步，時刻牢記自己是人民的公仆。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率引導(dǎo)作用，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在求是上、致用上、務(wù)實(shí)上、慎權(quán)上、修德上作表率。發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，要善于發(fā)現(xiàn)典型、樂于培養(yǎng)典型、大力宣傳典型，讓典型來說話，讓典型來引路，讓典型來推動。特別要充分發(fā)揮身邊的先進(jìn)典型人物的示范引導(dǎo)作用，使人們學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、超有動力，從先進(jìn)典型人物的身上學(xué)習(xí)精神、吸收營養(yǎng)、催生力量。發(fā)揮健康活潑的激勵引導(dǎo)作用，組織開展豐富多彩的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，逐步形成事爭先進(jìn)、業(yè)創(chuàng)一流的比學(xué)趕幫超良好風(fēng)氣。五、抓監(jiān)督——強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制。建立有效的監(jiān)督機(jī)制，實(shí)施多層面制約。支持和保證人大、政協(xié)的法律監(jiān)督、民主監(jiān)督作用，進(jìn)一步落實(shí)人大代表、政協(xié)委員視察制度和人大代表評議制度，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。支持和保證政府專門機(jī)關(guān)監(jiān)督，強(qiáng)化行政監(jiān)察職能，保證政令暢通，維護(hù)行政紀(jì)律，促進(jìn)廉政建設(shè)，改善行政管理，提高行政效能。強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，逐步推行效益審計(jì)，突出對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)資金和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。支持和保證司法監(jiān)督，健全公安、審判、檢察機(jī)關(guān)相互配合和制約的工作機(jī)制，加大懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪力度。充分發(fā)揮新聞宣傳部門的輿論監(jiān)督，組織新聞媒體圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和行政效能建設(shè)等各項(xiàng)工作實(shí)施跟蹤報導(dǎo)，加大對不良作風(fēng)的曝光力度。切實(shí)加強(qiáng)社會監(jiān)督，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的監(jiān)督作用，擴(kuò)大群眾有序的政治參與，拓寬對施政行為的監(jiān)督渠道，增強(qiáng)涉及群眾切身利益的有關(guān)政策和工作的透明度，建立健全受理群眾舉報違紀(jì)違法行為的工作機(jī)制，及時處理群眾反映的問題，調(diào)動群眾參與監(jiān)督的積極性。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)之我見作者:陽光何時照到我 于 20110930 10:47:04 發(fā)表只看該作者作風(fēng)，是指人們在日常工作和生活中表現(xiàn)出來的行為和態(tài)度。說“作風(fēng)無處不在”，沒有一點(diǎn)夸張。當(dāng)前群眾對機(jī)關(guān)干部作風(fēng)總的評價是比較好的，但也存在一些不容忽視的問題。如在思想作風(fēng)方面，有的缺乏原則性；有的對已寬、對別人嚴(yán)，不能嚴(yán)格要求自已，不能做到廉潔自律。在學(xué)風(fēng)方面，有的忙于事務(wù)，厭學(xué)、淺學(xué)甚至不學(xué)，自我陶醉、自我滿足，認(rèn)為機(jī)關(guān)作風(fēng)沒有什么了不起的，可以隨便應(yīng)付。在工作作風(fēng)方面存在的問題更多，有的工作方法簡單粗爆；有的甚至在工作中吃、拿、卡、要；有的奉行“對上一爐香、對下一桿槍”的衙門哲學(xué)；光說不做，“臉難看、話難聽、事難辦”在少數(shù)單位少數(shù)人中仍然存在，這些問題的存在，直接損害黨和政府在群眾中的形象，影響了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，敗壞了社會風(fēng)氣。為此，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)需要做到“五個堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持以教育為主。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持以教育為主，但不能簡單的“說教”，要有針對性地開展教育幫助工作，強(qiáng)化警示教育，同時嚴(yán)格執(zhí)行制度，適度獎懲，使機(jī)關(guān)干部樹立依法行政意識，責(zé)任意識和效率意識。二是堅(jiān)持集中整頓與長遠(yuǎn)建設(shè)相結(jié)合。作風(fēng)方面存在的問題有其復(fù)雜的思想根源和社會根源，解決起來不可能一蹴而就，必須著眼長遠(yuǎn)，樹立持久作戰(zhàn)思想。同時又要在一段時間里，抓住突出問題，集中加以解決，使局面為之改觀。當(dāng)前，我縣開展集中整治機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，十分必要。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，不僅要在“說”字上帶頭，更要在“行”字上帶好頭。要帶頭樹立正確的政績觀；帶頭發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探素培育“適應(yīng)”、“符合”時代發(fā)展要求的作風(fēng)；帶頭解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一；帶頭艱苦奮斗，廉潔從政，從人民群眾滿意的事情做起，從干部職工最不滿意的地方改起。四是堅(jiān)持全員參與。充分調(diào)動全員參與的積極性，切實(shí)分析本單位作風(fēng)方面存在的問題，力求做到針對性強(qiáng)一些，整改措施得力一些，同時嚴(yán)格管理，適度獎懲，樹立正氣。五是堅(jiān)持制度創(chuàng)新。干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到機(jī)關(guān)工作人員的素質(zhì)、水平、能力的提高，是“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的大事，必須高度重視，要花力氣抓緊抓好。同時要結(jié)合本部門實(shí)際，抓好廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、來信來訪、財(cái)務(wù)管理、接待、網(wǎng)絡(luò)管理、考勤、內(nèi)部管理、工作生活、車輛管理與公務(wù)用車等制度。（水清）新形勢下如何進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)之我見機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是培養(yǎng)良好工作作風(fēng)、不斷提高工作效率、充分展示機(jī)關(guān)形象的前提和保證，在機(jī)關(guān)全面建設(shè)中居于主導(dǎo)地位，起著決定性作用。新形勢下，隨著社會和人民群眾對機(jī)關(guān)建設(shè)的要求越來越高，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)也越來越重。機(jī)關(guān)作風(fēng)作為體現(xiàn)黨執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)能力的一面鏡子，作為維系黨、政府和人民群眾血肉聯(lián)系的一個載體，近年來已經(jīng)被越來越多的人們所重視，各級加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的力度也越來越大。特別是自黨員先進(jìn)性教育活動開展以來，各級都能自覺主動地把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入先進(jìn)性建設(shè)的主渠道，融會貫通，齊抓共管，“兩手抓、兩手硬”，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)在繼承和創(chuàng)新中贏得了新的發(fā)展，開創(chuàng)了新的局面。本文試就新形勢下如何進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以維護(hù)、鞏固、發(fā)展經(jīng)過多年不懈努力而換來的建設(shè)成果，談一點(diǎn)個人的感想。一、培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本要求作為一種外在的表現(xiàn)形式，機(jī)關(guān)人員所表現(xiàn)出來的工作作風(fēng)，是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有無成效、或成效優(yōu)劣的重要試金石。工作作風(fēng)不同于思想作風(fēng)、生活作風(fēng)，特指機(jī)關(guān)人員在工作中所表現(xiàn)出來的精神和狀態(tài)，它與工作效率有直接聯(lián)系，對工作效率有重要影響，也是人們考察機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)最直觀的途徑。培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)應(yīng)當(dāng)注意“快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”五個字。（一）快速機(jī)關(guān)中突擊性的緊急任務(wù)較