人事調(diào)動管理辦法-文庫吧
2024-11-04 17:11 本頁面
【正文】 調(diào)手續(xù)在7天內(nèi)完成。《員工調(diào)動審批表》要求的時間到新部門報到。：1)《員工調(diào)動審批表》集團人力行政部存檔。2)《調(diào)動通知函》調(diào)入、調(diào)出方人事部門存檔。3)《借調(diào)協(xié)議》調(diào)入、調(diào)出方人事部門存檔。五、任命程序 任命管理流程圖： 集團公司人力行政部 調(diào)入方 調(diào)出方 調(diào)動人 時間限定2天5天5天詳細步驟：，人力行政部發(fā)出《調(diào)動通知函》（附表2）通知調(diào)出、調(diào)入單位人事部門辦理調(diào)動手續(xù)?！墩{(diào)動手續(xù)辦理表（1）、（2）》（附表4）上的內(nèi)容，辦理員工調(diào)出的相關(guān)手續(xù)（工作交接、資料清單、辦公用品歸還、結(jié)清借款、應扣款、報賬單據(jù)等），并將調(diào)動人員行政、工資、社會保險關(guān)系，以及個人檔案和勞動合同等，轉(zhuǎn)調(diào)入單位人事部門。《調(diào)動手續(xù)辦理表（2）》（附表4）上的內(nèi)容及時辦理接收手續(xù)。，人員的調(diào)動手續(xù)在12天內(nèi)完成。：1)《調(diào)動通知函》調(diào)入、調(diào)出方人事部門存檔。2)《調(diào)動手續(xù)辦理表（1）》調(diào)出方人事部門存檔。3)《調(diào)動手續(xù)辦理表（2）》調(diào)入、出方人事部門存檔。六、注意事項《員工調(diào)動審批表》時要調(diào)動理由要詳實，單位審核意見和領(lǐng)導簽字必需齊備。不符合要求的人員調(diào)動申報材料，集團公司人力資源部不予受理。，保證隨轉(zhuǎn)各項關(guān)系到位，檔案、合同等資料齊全，并做好資料存檔工作。附表1：編號： 員工調(diào)動審批表申請公司/部門申報日期調(diào)動員工姓名所屬公司/部門調(diào)動類別□ 調(diào)動（期望到崗日期： 年 月 日）□ 借調(diào)（借調(diào)期限：從 年 月 日起至 年 月 日止）原工作崗位新工作崗位調(diào)動原因：調(diào)入部門 領(lǐng)導意見簽字： 調(diào)出部門 領(lǐng)導意見簽字： 集團行政 人力部意見簽字： 分管領(lǐng)導意見簽字：附表2：編號： 調(diào)動通知函（調(diào)出方）、（調(diào)入方）：關(guān)于 同志的《員工調(diào)動審批表》已審批完畢。經(jīng)集團公司領(lǐng)導研究決定，同意 同志從 調(diào)動（借調(diào)）至，并于 年 月 日（前）到 報到，擔任 崗位工作。接到本函后，雙方人事部門請嚴格按照《集團公司內(nèi)部員工調(diào)動管理辦法》辦理。第三篇：人事調(diào)動函人事調(diào)動函福建省第五建筑公司領(lǐng)導及人事主管部門：根據(jù)我司工作需要，經(jīng)我方研究、
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