【正文】 努力推動(dòng)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作落地見(jiàn)效。堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的沖鋒號(hào)吹響以來(lái)，全省各級(jí)組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作的重要論述、重要指示精神，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)中央、省委決策部署，充分發(fā)揮組織部門職能作用，以精準(zhǔn)用人推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、以建強(qiáng)組織保障脫貧攻堅(jiān)、以匯聚人才支撐脫貧攻堅(jiān)，做了大量富有成效的工作，形成了黨建工作與脫貧攻堅(jiān)融合互促、協(xié)同發(fā)展的良好局面，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面：一是堅(jiān)持抓班子育骨干，著力選優(yōu)配強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)力量。抓住市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆契機(jī)，在全省、全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配優(yōu)秀干部資源，一大批優(yōu)秀干部選拔進(jìn)扶貧任務(wù)比較重的市縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，2047名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、大學(xué)生村官和優(yōu)秀村干部選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了整體功能，使脫貧攻堅(jiān)有了堅(jiān)實(shí)的干部隊(duì)伍基礎(chǔ)。把脫貧攻堅(jiān)列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主體班次培訓(xùn)的重要內(nèi)容，，進(jìn)一步提高了黨員干部推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)能力，為脫貧攻堅(jiān)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持強(qiáng)基層打基礎(chǔ)，著力筑牢脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘。推行農(nóng)村黨組織書記規(guī)范化管理，對(duì)工作不勝任的152名扶貧工作重點(diǎn)村黨組織書記進(jìn)行調(diào)整；堅(jiān)持省直單位帶頭，第三輪從省直單位選派28名掛職縣（市、區(qū)）委副書記、612名第一書記，帶動(dòng)各級(jí)選派1萬(wàn)余名第一書記，實(shí)現(xiàn)了對(duì)省定扶貧工作重點(diǎn)村的全覆蓋；持續(xù)排查整頓軟弱渙散村黨組織，去年以來(lái)共整頓4696個(gè)；實(shí)施“基層干部素質(zhì)提升工程”去年以來(lái)各級(jí)共培訓(xùn)村黨組織書記15萬(wàn)人次、“兩委”成員30多萬(wàn)人次；大幅提高村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)，今年上半年省、。三是堅(jiān)持聚人才增活力，著力打造脫貧攻堅(jiān)智力引擎。聚焦西部經(jīng)濟(jì)隆起帶和省扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)區(qū)域，探索人才支持脫貧攻堅(jiān)的多種有效形式，各級(jí)選派100佘名高層次人才掛任縣(市、區(qū)）政府科技副職，選派科技人員、教師、醫(yī)生等1153人到脫貧攻堅(jiān)一線服務(wù)，選拔“鄉(xiāng)村之星”150人，實(shí)施急需緊缺人才項(xiàng)目100個(gè)，統(tǒng)籌全省人才智力資源向貧困地區(qū)加速流動(dòng)。四是堅(jiān)持明責(zé)任嚴(yán)考核，積極推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)落地。建立了從省到村五級(jí)書記抓扶貧的責(zé)任體系、組織領(lǐng)導(dǎo)體系，層層立下軍令狀，逐級(jí)夯實(shí)責(zé)任。把脫貧攻堅(jiān)成效納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，納入各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核，把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作情況納入市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容。我省抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作成績(jī)的取得來(lái)之不易，但也只是階段性的，對(duì)照中央部署和省委要求，對(duì)照“走在前列”的目標(biāo)定位，對(duì)照貧困村黨員群眾的期待，還有許多需要改進(jìn)和提升的方面。比如，一些干部對(duì)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的認(rèn)識(shí)還不夠到位，工作的緊迫感和主動(dòng)性不夠；有的地方抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的措施還不夠精準(zhǔn)有力；一些農(nóng)村基層黨組織作用發(fā)揮不好，黨組織負(fù)責(zé)人致富帶富的能力還不夠強(qiáng)，等等，下步要下氣力解決好。當(dāng)前，我省脫貧攻堅(jiān)到了攻堅(jiān)拔寨、全面沖刺的最關(guān)鍵時(shí)期，越往后難度越大。各級(jí)組織部門一定要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央部署要求上來(lái)，充分認(rèn)識(shí)組織工作在服務(wù)脫貧攻堅(jiān)中擔(dān)負(fù)的重大政治責(zé)任，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，加大力度，扎實(shí)做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。下面，我講五點(diǎn)意見(jiàn)。一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作的重要論述、重要指示精神，切實(shí)增強(qiáng)組織工作服務(wù)脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任感和自覺(jué)性習(xí)近平總書記始終把貧困群眾掛在心上，把扶貧工作抓在手上，每到一個(gè)地方都看真貧、講扶貧，2年多來(lái)先后主持召開(kāi)4個(gè)跨省區(qū)的脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)，多次發(fā)表重要講話，作出重要指示，并強(qiáng)調(diào)指出，抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)，是貧困地區(qū)脫貧致富的重要經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要論述、重要指示精神，要聯(lián)系組織部門工作職責(zé)，從以下幾個(gè)方面來(lái)深化認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)自覺(jué)。要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的根本所在。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，越是進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，越是要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)；強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，建立并落實(shí)脫貧攻堅(jiān)一把手負(fù)責(zé)制，實(shí)行省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)書記一起抓，為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。這些重要論述，深刻揭示了打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，核心在黨，關(guān)鍵在落實(shí)嚴(yán)格的責(zé)任制。各級(jí)黨委和組織部門要把完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，作為同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的具體行動(dòng)，作為“四個(gè)意識(shí)”樹得牢不牢的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)，教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)責(zé)任扛在肩上、抓在手上。要深刻認(rèn)識(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵力量。習(xí)近平總書記指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要保持頑強(qiáng)的工作作風(fēng)和拼勁，滿腔熱情做好脫貧攻堅(jiān)工作；要讓群眾看到自已以身作則、發(fā)揮示范帶動(dòng)作用的行動(dòng)。強(qiáng)調(diào)要把脫貧攻堅(jiān)實(shí)績(jī)作為選拔任用干部的重要依據(jù)，在脫貧攻堅(jiān)第一線考察識(shí)別干部，激勵(lì)各級(jí)干部到脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)上大顯身手。這些重要論述，深刻揭示了領(lǐng)導(dǎo)干部在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中所肩負(fù)的特殊使命，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部如何發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，對(duì)組織部門如何緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用干部，提出了明確要求。我們要把這些指示要求，體現(xiàn)和落實(shí)到干部工作選育管用各個(gè)環(huán)節(jié)，努力把黨的干部資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。要深刻認(rèn)識(shí)農(nóng)村基層黨組織是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的戰(zhàn)斗堡壘。習(xí)近平總書記指出，農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹落實(shí)黨的扶貧開(kāi)發(fā)工作部署的戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)調(diào)要把扶貧開(kāi)發(fā)同基層組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，抓好以村黨組織為核心的村級(jí)組織配套建設(shè)，把基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們脫貧致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。實(shí)踐證明，支部堅(jiān)強(qiáng)有力，脫貧攻堅(jiān)得力；支部軟弱渙散，脫貧攻堅(jiān)乏力。我們要緊緊抓住農(nóng)村基層黨組織建設(shè)這個(gè)“牛鼻子’’，不斷強(qiáng)化政治功能和服務(wù)功能，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力使基層黨組織成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的“主心骨”。要深刻認(rèn)識(shí)精準(zhǔn)選派第一書記是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要抓手。習(xí)近平總書記指出，要注重選派一批思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部到貧困村工作，根據(jù)貧困村的實(shí)際需求精準(zhǔn)選配第一書記、精準(zhǔn)選派駐村工作隊(duì)。在深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上，總書記再次強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要積極向貧困地區(qū)選派干部，向貧困村選派第一書記和駐村工作隊(duì)，讓干部在脫貧攻堅(jiān)中鍛煉成長(zhǎng)。我省啟動(dòng)選派第一書記抓黨建促脫貧工作5年來(lái)，第一書記在加強(qiáng)基層組織、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、培養(yǎng)鍛煉干部方面發(fā)揮了重要作用。我們要把精準(zhǔn)選派第一書記作為精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)的重要任務(wù)和手段，將第一書記工作牢牢抓在手上，多關(guān)心關(guān)愛(ài)這支隊(duì)伍，培養(yǎng)好、使用好，充分發(fā)揮第一書記在脫貧攻堅(jiān)中的“尖兵”作用。要深刻認(rèn)識(shí)人才是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的智力支撐。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，人才是第一資源；扶貧要同扶智、扶志結(jié)合起來(lái)；扶貧既要富口袋，也要富腦袋。要求產(chǎn)業(yè)合作、勞務(wù)協(xié)作、人才支援、資金支持，都要瞄準(zhǔn)建檔立卡貧困人口脫貧精準(zhǔn)發(fā)力。這些重要論述，科學(xué)闡釋了轉(zhuǎn)變思想觀念、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力對(duì)脫貧攻堅(jiān)的重要作用，是人才工作服務(wù)脫貧攻堅(jiān)的重要遵循。我們要更加重視貧困地區(qū)的“軟環(huán)境”建設(shè)和人才開(kāi)發(fā)，統(tǒng)籌引進(jìn)和培養(yǎng)貧困地區(qū)急需緊缺的各類人才，開(kāi)啟人才智力扶貧新模式。二、大力加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，凝聚決勝脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵力量我省貧困人口雖然主要集中在西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)和革命老區(qū)、黃河灘區(qū)，但脫貧攻堅(jiān)任務(wù)涉及到多數(shù)市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，一大批優(yōu)秀干部新選拔進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。要切實(shí)加強(qiáng)換屆后的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提高本領(lǐng)，提升能力，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗。第一，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把脫貧攻堅(jiān)納入各級(jí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部堅(jiān)定不移維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的重大決策部署。要強(qiáng)化理想信念教育，依托黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院等培訓(xùn)主陣地加強(qiáng)理論武裝，依托各地紅色資源加強(qiáng)黨性教育，依托優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源加強(qiáng)政德教育，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，自覺(jué)投身決勝脫貧攻堅(jiān)的偉大實(shí)踐，主動(dòng)扛起決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的使命責(zé)任。省里將適時(shí)開(kāi)展換屆工作“回頭看”重點(diǎn)了解換屆后脫貧任務(wù)比較重的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子總體運(yùn)行情況、縣鄉(xiāng)黨政正職的表現(xiàn)情況、存在的主要問(wèn)題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施。各地也要切實(shí)搞好“回頭看”，不斷強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子抓脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任意識(shí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)整體水平。第二，加強(qiáng)縣鄉(xiāng)黨委、政府脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)。對(duì)脫貧任務(wù)比較重的縣鄉(xiāng)黨政正職，要堅(jiān)持省、市分級(jí)負(fù)責(zé)，定期舉辦培訓(xùn)班，幫助他們深化思想認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊眼界思路，提高做好扶貧開(kāi)發(fā)工作的素質(zhì)和能力。要選派更多優(yōu)秀年輕干部特別是后備干部到脫貧攻堅(jiān)任務(wù)較重的地區(qū)工作，省里正組織開(kāi)展省直單位與基層干部雙向交流掛職，這是優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，加強(qiáng)縣鄉(xiāng)干部能力建設(shè)的重要舉措。各市要從經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)大局和加強(qiáng)干部培養(yǎng)鍛煉的大局出發(fā)，舍得選派優(yōu)秀干部，舍得拿出重要崗位安排掛職干部，為他們發(fā)揮作用、經(jīng)受鍛煉創(chuàng)造條件。各市也要有計(jì)劃地選派后備干部到脫貧任務(wù)比較重的縣鄉(xiāng)村掛職任職，培養(yǎng)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的骨干力量。第三，保持脫貧任務(wù)比較重的縣鄉(xiāng)黨政正職相對(duì)穩(wěn)定。黨政正職穩(wěn)定不穩(wěn)定，有沒(méi)有決心、信心、恒心，對(duì)于確保脫貧攻堅(jiān)持續(xù)推進(jìn)、如期完成至關(guān)重要。今天上午，劉家義同志再次對(duì)這個(gè)問(wèn)題作了強(qiáng)調(diào)。去年8月，省委組織部、省扶貧辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于對(duì)脫貧任務(wù)比較重的縣鄉(xiāng)黨政正職實(shí)行重點(diǎn)管理的通知》一條硬性要求是，“換屆結(jié)束后，脫貧任務(wù)比較重的縣鄉(xiāng)黨政正職要保持相對(duì)穩(wěn)定，在完成脫貧任務(wù)前原則上不得調(diào)離；脫貧任務(wù)完成后，為鞏固脫貧成果，仍要保持穩(wěn)定一段時(shí)間?！∥瘜?duì)20個(gè)脫貧任務(wù)比較重的縣黨政正職實(shí)行重點(diǎn)管理，各市也要對(duì)脫貧任務(wù)比較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行重點(diǎn)管理。當(dāng)然，保持穩(wěn)定并不等于不作調(diào)整，確實(shí)不適合、工作不力、出現(xiàn)問(wèn)題不稱職的，要按照《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》堅(jiān)決予以調(diào)整，不能搞照顧安排。對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀、實(shí)績(jī)特別突出的脫貧任務(wù)比較重的縣鄉(xiāng)黨政正職，可以提拔擔(dān)任上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但目前仍要繼續(xù)兼任現(xiàn)職，并且要把主要精力放在脫貧工作上。第四，強(qiáng)化對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線干部的關(guān)心激勵(lì)。習(xí)近平總書記對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線干部非常關(guān)心，強(qiáng)調(diào)“在脫貧攻堅(jiān)一線工作的基層干部非常辛苦，地方黨委和政府要關(guān)心、關(guān)愛(ài)、關(guān)注他們?！眲⒓伊x同志到山東工作后，多次對(duì)關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部作出指示，要求“政治上多關(guān)心、工作上多關(guān)懷、生活上多關(guān)注、成長(zhǎng)上多關(guān)愛(ài)”。最近，省委、省政府印發(fā)了《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》，目前，正在研究制定規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作責(zé)任、關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的具體措施。各級(jí)要認(rèn)真落實(shí)中央部署、省委要求，研究制定含金量高的硬措施、實(shí)招數(shù)，關(guān)心激勵(lì)基層一線干部特別是脫貧攻堅(jiān)一線干部，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性創(chuàng)造性。組織部門要經(jīng)常與脫貧一線的干部談心談話，坦誠(chéng)交流思想，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)加油鼓勁，幫助解決工作生活中的實(shí)際困難，讓他們充分感受到“黨員之家、干部之家、人才之家”的溫曖，滿腔熱情、心無(wú)旁騖地做好脫貧攻堅(jiān)工作。三、著力加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，筑牢夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗堡壘。給錢給物，不如建個(gè)好支部。村黨支部和貧困群眾的聯(lián)系最直接，知道他們最需要什么。離開(kāi)了黨支部，精準(zhǔn)扶貧就無(wú)從談起。各級(jí)要以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為牽引，著力強(qiáng)功能、補(bǔ)短板、打基礎(chǔ)，把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。第一，選優(yōu)配強(qiáng)扶貧工作重點(diǎn)村帶頭人隊(duì)伍。村黨組織書記身處扶貧開(kāi)發(fā)的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，扶貧政策能不能落到實(shí)處，他們的工作很關(guān)鍵。今年下半年，我省將進(jìn)行新一輪村“兩委”換屆選舉，這是選優(yōu)配強(qiáng)扶貧工作重點(diǎn)村帶頭人隊(duì)伍的重要機(jī)遇。同時(shí)，換屆也是農(nóng)村各種矛盾相對(duì)集中的時(shí)期，極易引發(fā)不穩(wěn)定因素。各級(jí)要深入分析換屆面臨的形勢(shì)，扎實(shí)做好前期準(zhǔn)備，確保換屆平穩(wěn)有序，決不能因?yàn)閾Q屆影響到脫貧成效。一是提前分析研判。現(xiàn)在看來(lái)，有的村黨組織書記文化程度相對(duì)偏低、思想不解放、創(chuàng)新能力不強(qiáng)，缺少帶領(lǐng)群眾脫貧致富、改變家鄉(xiāng)貧窮落后面貌的本領(lǐng)，特別是貧困村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村空殼村更突出。各地要組織對(duì)省定扶貧工作重點(diǎn)村逐村摸底研究、逐人“過(guò)篩子”對(duì)帶富能力不強(qiáng)、不能勝任脫貧攻堅(jiān)工作、群眾反映強(qiáng)烈的村黨組織書記抓緊進(jìn)行調(diào)整，9月底前要全部調(diào)整到位，這是硬任務(wù)。二是加大軟弱渙散村整頓力度。目前省定扶貧工作重點(diǎn)村中有448個(gè)軟弱渙散村，%。對(duì)這些村要壓實(shí)縣鄉(xiāng)黨委責(zé)任，實(shí)施一村一策、綜合治理，確保村“兩委”換屆工作啟動(dòng)前全部轉(zhuǎn)化。要把整頓工作與推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來(lái)，以整頓推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，用精準(zhǔn)脫貧檢驗(yàn)整頓效果。要扎實(shí)開(kāi)展“村霸”問(wèn)題專項(xiàng)整治，各地要真正重視起來(lái)，建立定期排查機(jī)制，發(fā)現(xiàn)一個(gè)、上報(bào)一個(gè)、整治一個(gè)、鞏固一個(gè)。對(duì)排查整治不力、有問(wèn)題應(yīng)報(bào)未報(bào)、造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)。三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件。立足脫貧攻堅(jiān)任務(wù)需要，堅(jiān)持從“好人”中選“能人”，把那些政治素質(zhì)高、群眾威信高、致富帶富能力強(qiáng)、群眾工作能力強(qiáng)、熱心為群眾服務(wù)的人選進(jìn)村“兩委”班子，筑牢脫貧攻堅(jiān)的組織基礎(chǔ)。四是拓寬選人用人視野。注重從致富帶頭人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役軍人、離崗?fù)诵萑藛T中，發(fā)現(xiàn)和使用優(yōu)秀人才。積極動(dòng)員符合條件的返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生參選，讓更多的優(yōu)秀青年人才進(jìn)入村“兩委”班子。脫貧攻堅(jiān)期間，新選調(diào)的大學(xué)生村官重點(diǎn)安排到省扶貧工作重點(diǎn)村、第一書記幫包村任職，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供新生力量。第二，著力提升村干部素質(zhì)能力。貧困村多數(shù)村干部都有帶領(lǐng)群眾脫貧致富的愿望，但往往缺信息、缺思路、缺技術(shù)，心有佘而力不足。要加大教育培訓(xùn)力度。省里拿出500萬(wàn)元，利用兩年時(shí)間分期分批對(duì)省派第一書記幫包村“兩委”成員全部輪訓(xùn)一遍，市縣也要實(shí)現(xiàn)對(duì)所有省定扶貧工作重點(diǎn)村“兩委”成員教育培訓(xùn)全覆蓋。省里繼續(xù)開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”成員?？茖W(xué)歷教育，各市也可釆取免費(fèi)或以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式，支持鼓勵(lì)村干部學(xué)習(xí)。要推行村干部跟班鍛煉制度。組織工作薄弱村村干部到先進(jìn)村以掛職的方式跟班學(xué)習(xí)鍛煉，與先進(jìn)村村干部結(jié)成幫帶對(duì)子，在實(shí)踐中開(kāi)闊眼界、增強(qiáng)本領(lǐng)。第三，加強(qiáng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)。