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表彰大會(huì)上的講話-文庫吧

2024-11-04 12:35 本頁面


【正文】 思想構(gòu)筑精神支柱,進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)黨和政府的信任、對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念、對(duì)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心,同心同德,團(tuán)結(jié)奮斗,集中智慧和力量發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,加快改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。廣大青年要發(fā)揮思維敏捷,敢為人先,最少陳舊觀念,最具創(chuàng)造活力的優(yōu)勢(shì),努力形成適應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流和方向的新思維和新觀念,敢于沖破傳統(tǒng)落后的束縛,成為解放思想、更新觀念的排頭兵。面對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,面對(duì)我縣在城鎮(zhèn)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的困難,廣大青年要牢牢把握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì),學(xué)會(huì)運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全新觀念,大膽借鑒一切有利于促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的新觀點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)、新方法,大膽在改革和發(fā)展的實(shí)踐中勇于探索,敢闖敢干,不斷實(shí)現(xiàn)自我超越,使思想和行為不斷適應(yīng)改革開放的新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。要充分認(rèn)識(shí)到,把我縣建設(shè)成工業(yè)強(qiáng)縣、農(nóng)業(yè)大縣的過程不是一帆風(fēng)順的,在建設(shè)小康遼中的整個(gè)過程中,廣大青年要逐步建立并牢固樹立法制觀念、環(huán)境觀念、道德觀念,努力推動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新文化和新風(fēng)氣的誕生。第二,希望全縣廣大青年要爭(zhēng)做新科技、新知識(shí)的創(chuàng)造者當(dāng)今世界,科技革命方興未艾,創(chuàng)新浪潮此起彼伏??茖W(xué)技術(shù)正在深刻影響著人們的生產(chǎn)方式和生活方式,推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)模式的變革,帶來生產(chǎn)力質(zhì)的飛躍。要想在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,發(fā)展自己,就必須提高科技創(chuàng)新能力,發(fā)展高新技術(shù)。而知識(shí)的創(chuàng)新,科技的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步,關(guān)鍵在人才,特別要靠一代又一代青年人才的不斷涌現(xiàn)。我縣小城鎮(zhèn)建設(shè)的快速發(fā)展和便利的交通優(yōu)勢(shì),為我縣參與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶來了巨大壓力和難得的發(fā)展機(jī)遇,比以往更需要廣大青年的科技創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,新的形勢(shì)和任務(wù)需要科技創(chuàng)新人才不斷脫穎而出、堪當(dāng)重任。這就需要廣大青年刻苦學(xué)習(xí),努力成為學(xué)習(xí)型青年、學(xué)習(xí)型干部,不斷攀登科學(xué)高峰,大力促進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用,為推動(dòng)遼中的全面進(jìn)步發(fā)揮更大的作用。青年要牢固樹立科技是第一生產(chǎn)力的觀念12全文查看第三篇:優(yōu)秀員工表彰大會(huì)上的講話精選范文:優(yōu)秀員工表彰大會(huì)上的講話(共2篇)尊敬的鄭育龍總裁、尊敬的鄭育雙總經(jīng)理、尊敬的經(jīng)銷商代表、業(yè)務(wù)員代表、各位同事: 晚上好!今晚我們?cè)谶@里隆重舉行2010優(yōu)秀經(jīng)銷商、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀員工表彰大會(huì),這是從xx年年以來連續(xù)第三年舉辦這個(gè)活動(dòng),這已經(jīng)成為蠟筆小新(天津)有限公司的一貫制度。今天所不同的是,我們的表彰活動(dòng)規(guī)模越來越大,人員越來越齊,中國(guó)休閑食品集團(tuán)總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團(tuán)總經(jīng)理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參加我們的表彰大會(huì),優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員代表,也從工作一線,回到公司,對(duì)他們的光臨,請(qǐng)?jiān)试S我代表天津基地,表示最熱烈的歡迎和最誠(chéng)摯的感謝!他們的光臨是對(duì)天津基地最大的鼓舞和鞭策,再次表示感謝!2010,對(duì)天津基地來說,是不平凡的一年,基于經(jīng)濟(jì)危機(jī)可能對(duì)食品行業(yè)產(chǎn)生的危害基地的基本判斷是,雖然我的產(chǎn)能和銷售量可能受到?jīng)_擊,但基于過去危機(jī)的經(jīng)驗(yàn),食品行業(yè)受到的沖擊是最小的,因此我們沒有失去信心,反而認(rèn)為對(duì)我們是一個(gè)發(fā)展的機(jī)遇,我們要迎難而上,逆市發(fā)展!我們的口號(hào)是:頂住壓力,扎緊營(yíng)盤,苦練內(nèi)功,迎接轉(zhuǎn)機(jī)!現(xiàn)在看來,當(dāng)時(shí)基地對(duì)國(guó)內(nèi)食品行業(yè)的形勢(shì)判斷是正確的,提出的基地應(yīng)對(duì)方案也是切實(shí)可行的?;仡?010年的工作成果,我做如下幾點(diǎn)總結(jié):基地銷售、生產(chǎn)、物流、質(zhì)量、采購基本順利完成任務(wù);利潤(rùn)指標(biāo)按天津基地財(cái)務(wù)的核算已經(jīng)基本完成。全年無重大質(zhì)量事件與事故,市場(chǎng)無批量性質(zhì)量事件發(fā)生,全年國(guó)抽無質(zhì)量不達(dá)標(biāo);成本控制在給定的范圍之內(nèi);費(fèi)用控制在給定范圍之內(nèi)。安全生產(chǎn)進(jìn)一步得到改善,有序工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)、行政人事工作比較順利,配套服務(wù)意識(shí)有提升,全年無重大工作失誤。內(nèi)部工作氛圍比較和諧,部門協(xié)調(diào)與溝通進(jìn)一步得到強(qiáng)化,服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步得到提高。部門工作的主動(dòng)性大幅度得到改善,創(chuàng)造性的工作熱情已開始有所體現(xiàn)。公司內(nèi)部獎(jiǎng)懲分明的機(jī)制正在逐步完善,績(jī)效管理的雛形基本顯現(xiàn)??傊?,基地良好的發(fā)展勢(shì)頭開始形成并發(fā)揮了慣性作用。所有這些業(yè)績(jī)的取得,是公司總部正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策的前提下,全體員工共同奉獻(xiàn)的結(jié)果,我代表天津基地感謝公司總部的正確領(lǐng)導(dǎo)與全力支持,沒有總部給定的平臺(tái)和寬松的工作環(huán)境,我們要取得工作成果是不可能的。同時(shí)基地還要感謝全體經(jīng)銷商、全體銷售人員,全體基地員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性的工作,沒有同志們的努力,基地要完成生產(chǎn)、銷售指標(biāo)也是不可能的。2010,我們的前進(jìn)方向是什么,改進(jìn)機(jī)會(huì)在哪里?我代表基地提出5方面的要求:公司繼續(xù)努力創(chuàng)建一種和諧的工作氛圍:確保以量化的方式來體現(xiàn)公司在創(chuàng)建工作環(huán)境方面的思路;激勵(lì)主動(dòng)性和創(chuàng)造性的工作思想,并將這些勇于承擔(dān)工作職責(zé)并富有創(chuàng)造性工作思維的同志,予以物資與精神的激勵(lì),力求提拔這類同志到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。健全績(jī)效獎(jiǎng)罰機(jī)制并落實(shí)到位,形成和諧工作氛圍的保障。強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理:基地現(xiàn)階段主要短板是細(xì)節(jié)管理上存在疏漏,這是本最核心的日常工作。各部門針對(duì)本部門的工作職責(zé),擬定2010年的細(xì)節(jié)改進(jìn)的具體要求,并形成書面的材料報(bào)總經(jīng)辦備案。具體而言有如下方面: 1)繼續(xù)保持質(zhì)量的穩(wěn)定與提升:各口必須要有具體實(shí)施方法。2)繼續(xù)降低成本:核心是提高產(chǎn)出率;減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;降低設(shè)備、設(shè)施維護(hù)頻次和維護(hù)質(zhì)量;提高采購質(zhì)量(包括原輔材料及日常低值易耗品的質(zhì)量和使用周期);提高生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度的科學(xué)性和合理性,發(fā)揮人員的產(chǎn)值最大化,逐步降低人工成本;提高發(fā)貨與審單的質(zhì)量,確保誤點(diǎn)、差貨、貨量多寡造成的浪費(fèi);提高福建調(diào)貨的準(zhǔn)確性和數(shù)量控制;次、廢品管理應(yīng)進(jìn)入成本考核系列,確保次廢品不造成浪費(fèi);繼續(xù)提高部門之間的溝通有效性和及時(shí)性;提高指標(biāo)不明顯的部門工作效率;加強(qiáng)員工的在職培訓(xùn),建立良好的培訓(xùn)機(jī)制和培訓(xùn)有效性評(píng)價(jià)機(jī)制;加大力度培養(yǎng)一線操作工人的的行為習(xí)慣和操作習(xí)慣等等。產(chǎn)品的改進(jìn)與創(chuàng)新:本一定要研發(fā)出3款左右的包裝或新品供應(yīng)市場(chǎng)。成本管理從總體把關(guān)到單品成本核算:本一定要將成本管理細(xì)化,全面控制的時(shí)機(jī)及效果已經(jīng)完成,單品
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