【正文】 ：啊，還要加班啊？周六周日還是晚上？參考答案，一句話就行了：加班？！我覺得這很正常啊！至于你是否能夠接受該公司的加班，我想那是你取得這次工作之后考慮的問題了。問題十七：談?wù)劦哪愕穆殬I(yè)規(guī)劃？思路：你的規(guī)劃要結(jié)合你應(yīng)聘的公司所處的行業(yè)、企業(yè)文化、職位發(fā)展來回答。千萬不要超越領(lǐng)導(dǎo)者欲望。更不要說：把這家公司的工作機(jī)會(huì)當(dāng)作你職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分，未來還要出國(guó)、還要深造、創(chuàng)業(yè)等。這樣公司在用你或給你設(shè)計(jì)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，很難把握。當(dāng)然，你的話說出來的時(shí)候，對(duì)方或許已經(jīng)在你簡(jiǎn)歷上畫個(gè)了。參考答案：我很喜歡這個(gè)行業(yè)，當(dāng)然會(huì)珍惜公司給我的職業(yè)機(jī)會(huì)。我之前有過職業(yè)規(guī)劃，主要是??，但我會(huì)在進(jìn)入公司以后，針對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃們重新修正自己的職業(yè)規(guī)劃的?？傊?，有平臺(tái)才會(huì)有發(fā)展，我會(huì)珍惜這個(gè)平臺(tái)的。問題十八：你還有什么問題要問的或是要了解的？思路：這個(gè)問題多數(shù)是對(duì)方禮儀之舉，所以不要當(dāng)真。更不要就此來問一些敏感性或有難度的問題。如：那么我的薪水是多少？公司有宿舍嗎？關(guān)于戶口和檔案問題怎么說？??你可以問問題，但不要把對(duì)方問倒。一定要讓對(duì)方回答很輕松。如：請(qǐng)問我什么時(shí)候能知道我是否被錄用了？請(qǐng)問我可以知道怎么稱呼你嗎？請(qǐng)問你對(duì)我還有什么要求？面試中的陷阱問題、刁鉆問題問題1：你覺得你人際關(guān)系怎么樣？問題2：你喜歡和什么類型的人交往？為什么？你不喜歡和什么類型的人交往？為什么？如果你發(fā)現(xiàn)你所處的工作環(huán)境中的所有同事都是你不喜歡的類型，請(qǐng)問這份工作你是干還是不干？問題3：你對(duì)今天的表現(xiàn)滿意嗎？如果你是我，你覺得我會(huì)用你嗎？問題4：你身邊的人經(jīng)常說你的缺點(diǎn)是什么？嘗試改過嗎？問題5：我們談了這么長(zhǎng)時(shí)間了，你怎么評(píng)價(jià)我這個(gè)人？問題6：（在一對(duì)多的面試?yán)铮?個(gè)人一起坐在面試官面前，面試官在進(jìn)行基本情況了解后會(huì)問）你覺得你旁邊這位先生有什么樣的缺點(diǎn)？你要是我的話，你覺得誰更勝任這個(gè)職位？問題7：為什么你的眼神不敢看著我？平時(shí)就這樣還是因?yàn)榫o張？眼神背后是一個(gè)人性格的真實(shí)反映，你認(rèn)同嗎？問題8：你結(jié)婚了嗎？談朋友了嗎？你未來怎么解決婚姻與事業(yè)的沖突問題？問題9：我覺得你有很多地方需要改變，你認(rèn)為哪些方面你最需要改變的？面試問答案例：（應(yīng)聘銷售助理一職）l 給你三分鐘，做一下自我介紹吧？l 我們?yōu)槭裁匆驼?qǐng)你呢？l 你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？l 你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒有什么壞處。l 你最不喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？我不得不說是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學(xué)生都只不過想熬完這個(gè)學(xué)期。l 你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰？我一向的回答是，事實(shí)上也的確是。教我們廣告營(yíng)銷的教授他能使課堂充滿生氣，通過實(shí)例讓學(xué)生把知識(shí)和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合，而不是死讀書本。我想我從他身上得到的最多。l 你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢？l 你對(duì)我們公司有什么認(rèn)識(shí)？說幾件你知道的事，至少有一樣是銷售額為多少多少之類。l 你能為我們公司帶來什么呢？假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用。l 最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，做事有始終。l 你為什么來應(yīng)聘這份工作？我來應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀鞒鲐暙I(xiàn)。我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階。l 你對(duì)加班有什么看法？l 除了工資還有什么福利最吸引你？l 你參加過什么業(yè)余活動(dòng)？讓人覺得你處事不乏手腕，最好強(qiáng)調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動(dòng)。l 你心目中的英雄是誰？l 你有什么問題嗎？一定要提問l 你最近看過的電影或者小說是什么？l 有想過創(chuàng)業(yè)嗎？l 賣這張桌子給我。l 作為被面試者給我打個(gè)分。l 告訴我三件關(guān)于這公司的事情。你可以回答四件。第二篇：面試經(jīng)典問題及回答思路面試經(jīng)典問題及回答思路工作動(dòng)機(jī)、個(gè)人愿望:：請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r回答：簡(jiǎn)要的描述你的相關(guān)工作經(jīng)歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個(gè)人的性格特征。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內(nèi)容，你可以這樣說：“有沒有什么您特別感興趣的范圍？”點(diǎn)評(píng)：企業(yè)以此來判斷是否應(yīng)該聘用你。通過你的談?wù)摚梢钥闯瞿阆氲氖侨绾螢楣拘Я€是那些會(huì)影響工作的個(gè)人問題。當(dāng)然，還可以知道你的一些背景。：請(qǐng)談一下你對(duì)公司的看法，為什么你想來公司工作？回答：可根據(jù)你先前對(duì)該公司的情報(bào)收集，敘述一下你對(duì)公司的了解。適當(dāng)?shù)膶?duì)公司的聲譽(yù)、產(chǎn)品和發(fā)展情況予以贊美。還可以提提你為了了解公司的情況所做的努力然后就說你非常喜歡這個(gè)工作，而且你的能力也非常適合并能勝任這份工作。點(diǎn)評(píng)：此問目的測(cè)試一下你對(duì)公司的了解和喜歡的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向?？纯茨闶钦嬲卦敢鉃楣拘Я?，還是僅僅沖著公司的福利、聲望和工作的穩(wěn)定。：你認(rèn)為對(duì)你來說現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要這份工作？回答：。點(diǎn)評(píng)：一般按1回答，一切便大功告成。有些同學(xué)為了顯示自己的“不卑不亢“，強(qiáng)調(diào)個(gè)人尊嚴(yán)，故按2回答。結(jié)果，用人單位打消了錄用該生的念頭，理由是：“此人比較傲“一句話，斷送了該生一次較好的就業(yè)機(jī)會(huì)。：你是怎么應(yīng)聘到我們公司的？回答：貴公司是國(guó)際上有名的汽車工業(yè)公司，雖然我學(xué)的專業(yè)不是汽車專業(yè)，但我一直留意、關(guān)心貴公司的發(fā)展，特別是貴公司注重對(duì)員工的培訓(xùn)，更讓我心動(dòng)，另外象貴公司這樣大的企業(yè)，我想是各種專業(yè)人才都需要的，便毅然前來應(yīng)聘。點(diǎn)評(píng)：該畢業(yè)生的專業(yè)雖然不是該公司緊缺的專業(yè)，但他分析了公司招聘職位的具體要求，認(rèn)為可以應(yīng)試該公司的某一種職位要求。（如管理、營(yíng)銷、秘書），如食品工程專業(yè)的求職面遠(yuǎn)不只局限于食品的加工企業(yè)，可延伸至飲品、酒類、保健品、調(diào)味品甚至酒樓等多個(gè)行業(yè)。都會(huì)有適合自己的職位。：你為什么希望到我們公司工作？回答：我覺得貴公司力量雄厚，領(lǐng)導(dǎo)得力，上下一心，適于一切有才干的人發(fā)展。忌：“我是學(xué)電子的，我到這里才是專業(yè)對(duì)口。”看情況而定。：如果本公司錄用你，你最希望在哪個(gè)部門工作？回答：忌：“到哪個(gè)部門都行”應(yīng)：“本人希望到XX部門，但也很樂意接受公司的其他安排。點(diǎn)評(píng)：不要說得太隨意，太肯定。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣，再表示服從安排。：你愿意被外派工作嗎？你愿意經(jīng)常出差嗎？回答：愿意，正我無牽無掛，到哪兒工作都可以。點(diǎn)評(píng)：這是主試者通過提問來透露他要找的是什么樣的人，此信息已經(jīng)很明白地告訴你，他所期待的回答是什么。對(duì)于此類問題應(yīng)聘者留意傾聽。從“話中之話”中找出應(yīng)試者實(shí)際需要的線索。：我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是最好的人選呢？回答：根據(jù)這個(gè)職位的性質(zhì)和我們剛才的談話，我推斷你需要的是工作積極的人，能夠設(shè)定目標(biāo)，不懼怕挑戰(zhàn)的人。我就具有這些品質(zhì)，讓我再告訴你一些我在校時(shí)的經(jīng)歷，它們能說明我確實(shí)是你所需要的最好的人選。點(diǎn)評(píng)：設(shè)身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什么樣的人，你又在哪些方面符合他們的要求。根據(jù)要求，談出自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)。：如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么？你真正想做的是什么工作？回答：就是這份工作。點(diǎn)評(píng)：你可能覺得這是個(gè)怪問題，事實(shí)上常有這樣的問題。這個(gè)問題是假設(shè)每個(gè)人都有未實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每個(gè)人都在妥協(xié)。若你真的談了你的夢(mèng)想，而他只會(huì)為圓你夢(mèng)想的夢(mèng)，而不錄用你。因此，你確實(shí)要這份工作，那么答案只有一個(gè)。：為什么你還沒有找到工作？回答：我正在謹(jǐn)慎選擇我的工作，本來我可以選擇別的工作的，可是那些工作和現(xiàn)在這一個(gè)不同，我實(shí)在看不出它們會(huì)對(duì)我的事業(yè)進(jìn)展有幫助。點(diǎn)評(píng)：如果你真的拒絕了其他人的錄取，那是再好不過了，如果其他企業(yè)都沒有錄取你，哪也不一定有問題。別人不能只因?yàn)槟悻F(xiàn)在沒有工作，就斷定都沒有人錄取你，不要給人這樣的錯(cuò)覺。：你對(duì)我們公司有多少了解？回答：因?yàn)閷?duì)貴公司有關(guān)方面相當(dāng)有興趣,：這是公司想測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公司的興趣，關(guān)注程度，以后進(jìn)公司工作的意愿的問題，因此，最好要稍稍記住公司的簡(jiǎn)介內(nèi)容和招聘人事廣告內(nèi)容。：我們不限定固定職位，你認(rèn)為自己最適合做什么？回答：忌：“公司安排我做什么就做什么！”太隨意?！袄硐氲穆毼痪褪怯袡C(jī)會(huì)讓我一展專長(zhǎng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的學(xué)識(shí)?！碧铡?yīng)：我學(xué)的是XX專業(yè)，我認(rèn)為XX職位比較適合我。：你希望從事什么樣的工作？回答：根據(jù)貴公司的招聘職位，我認(rèn)為**職位可能比較適合我，有利于我的能力的發(fā)揮。當(dāng)然，其他有些職位也是可做的，人貴在學(xué)習(xí)。點(diǎn)評(píng)：應(yīng)試者可以應(yīng)聘的職位作出大致的設(shè)想，讓主試人了解自己的抱負(fù)與努力方向。由于每個(gè)單位都有自己的人事政策，其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致，尤其對(duì)一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生來說，從基層做起，從小事做起也是應(yīng)該的。但是，又不能隨便回答：“到哪里工作都可以?！边@讓人覺得像在“乞討工作”，被人看輕。所以要掌握分寸。：在公司想做什么樣的工作？回答：現(xiàn)在想在某工作方面沖刺，將來則希望能在某方面努力等。朝自己想要的目標(biāo)陳述即可。：請(qǐng)問你有什么樣的工作觀？回答：我認(rèn)為工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，發(fā)揮自己的最大潛能，解決自己的生活問題。點(diǎn)評(píng)：此話是問工作在你的生活中意味著什么？為何而工作？從工作中得到了什么？幾年后想變成怎樣等。因此，別把它