【正文】 意后在指定的修理廠進(jìn)行維修，未預(yù)先填寫(xiě)《車輛維修申請(qǐng)單》私自修理的，由司機(jī)自己承擔(dān)維修費(fèi)用。第二十七條 在工程現(xiàn)場(chǎng)條件確實(shí)需要、合同要求、公司條件許可的情況下，為部分項(xiàng)目監(jiān)理部配備專用交通車。配備交通車的項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)建立制度，加強(qiáng)對(duì)交通車使用和維護(hù)的管理。1．項(xiàng)目監(jiān)理部汽車只用于項(xiàng)目部員工上下班和必需的工作，不得外借他人使用和駕駛：不得用于任何人練習(xí)駕駛；非項(xiàng)目監(jiān)理部司機(jī)不得駕駛；司機(jī)未經(jīng)總監(jiān)同意不得擅自出車和隨意改變夜間停車地點(diǎn)，違反規(guī)定所造成的損失由當(dāng)事人全部承擔(dān)。2．總監(jiān)應(yīng)督促司機(jī)盡量選擇方便、便宜的固定加油點(diǎn)加油；司機(jī)加油時(shí)應(yīng)要求加油站在發(fā)票上標(biāo)明標(biāo)號(hào)、數(shù)量、金額、加油日期，并自行在發(fā)票背面注明加油車號(hào)和里程數(shù)。項(xiàng)目監(jiān)理部的司機(jī)應(yīng)每季度、每年按照《環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系》要求上報(bào)汽車油耗臺(tái)賬。第二十八條 違反公司有關(guān)安全管理規(guī)定，造成重大、特大交通事故或嚴(yán)重后果的，對(duì)發(fā)生事故的項(xiàng)目部及個(gè)人，在交管部門(mén)依法處理的基礎(chǔ)上，視交通事故責(zé)任情節(jié)（特大、重大、一般、輕微）進(jìn)行內(nèi)部處罰。1．責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人要全部承擔(dān)保險(xiǎn)公司負(fù)擔(dān)的以外部分，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。2．發(fā)生輕微事故（指一次造成1至2人輕傷或者財(cái)產(chǎn)損失不足1000元，非機(jī)動(dòng)車事故不足200元的事故）負(fù)同等以上責(zé)任的，罰事故項(xiàng)目部5001000元；罰事故責(zé)任人100200元，并給予相應(yīng)行政處罰。3．發(fā)生一般事故（指造成1至2人重傷或者3人以上輕傷，或者財(cái)產(chǎn)損失不足30000元的事故）負(fù)同等以上責(zé)任的，罰事故項(xiàng)目部500010000元；罰事故責(zé)任人5001000元，并給予相應(yīng)行政處罰。4．司機(jī)違章罰款應(yīng)自行承擔(dān)并盡快處理。拖期不處理影響公司車輛年檢的，公司辦公室可代為處理，所繳罰款及相關(guān)費(fèi)用由財(cái)務(wù)部從駕駛?cè)斯べY中扣回。第二十九條 公司指派專人負(fù)責(zé)的固定資產(chǎn)及價(jià)值較高的低值易耗品的詢價(jià)與采購(gòu)。并建立集中采購(gòu)、統(tǒng)一管理、領(lǐng)用登記、項(xiàng)目核算的管理制度。武漢地區(qū)各項(xiàng)目監(jiān)理部和公司總部日常辦公消耗用品由公司統(tǒng)一購(gòu)買；武漢地區(qū)以外各項(xiàng)目監(jiān)理部日常辦公消耗用品應(yīng)嚴(yán)格按預(yù)算和規(guī)定控制標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)后購(gòu)買。由計(jì)劃控制部在成立項(xiàng)目部時(shí)根據(jù)人員配備情況提出交財(cái)務(wù)備案，超出部分不予報(bào)銷。項(xiàng)目部報(bào)銷所購(gòu)辦公用品要求詳見(jiàn)第十四條。各項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)逐步建立辦公用品領(lǐng)用登記制度。第三十條 任何人不得使用公司和各項(xiàng)目監(jiān)理部固定電話和傳真撥打私人長(zhǎng)途電話；電話應(yīng)盡量精簡(jiǎn)；工作聯(lián)系應(yīng)盡量使用圖文傳真；有條件的應(yīng)盡量使用電子郵件。四、現(xiàn)場(chǎng)生活設(shè)施與生活費(fèi)用第三十一條 為保證監(jiān)理業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，外地和武漢市部分有條件的項(xiàng)目部應(yīng)常駐現(xiàn)場(chǎng)。公司應(yīng)為此創(chuàng)造必要的生活條件和環(huán)境，保證現(xiàn)場(chǎng)員工生活的安全、衛(wèi)生和方便。第三十二條 常駐現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部生活住房原則上由公司統(tǒng)一在現(xiàn)場(chǎng)就近租房解決。居住地距工程現(xiàn)場(chǎng)不應(yīng)超過(guò)5公里。人均居住面積不低于10㎡/人，不超過(guò)20㎡/人。居住地房租以及房租中未含的衛(wèi)生費(fèi)、收視費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)由公司支付。項(xiàng)目監(jiān)理部生活住房以租賃居民單元房為主；條件許可的可租賃招待所。第三十三條 為保證現(xiàn)場(chǎng)人員生活所需的生活設(shè)施如家具、家電、炊具、臥具等，總監(jiān)應(yīng)根據(jù)具體情況在項(xiàng)目準(zhǔn)備階段提出配置計(jì)劃和預(yù)算，報(bào)公司計(jì)劃控制部。計(jì)劃控制部提出調(diào)配或購(gòu)置計(jì)劃報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中需要添置生活設(shè)施時(shí)，應(yīng)事先報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，屬于固定資產(chǎn)購(gòu)置的應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第三十四條 雨衣、雨鞋、勞保鞋、手套、防護(hù)眼鏡、毛巾等勞保用品由員工自行購(gòu)買、使用。公司每月給予50元/人的勞保用品專項(xiàng)費(fèi)用補(bǔ)貼(憑票報(bào)銷)，公司不再報(bào)銷勞保用品開(kāi)支?？偙O(jiān)應(yīng)督促員工增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)購(gòu)買勞保用品，并在現(xiàn)場(chǎng)使用。其中雨衣、雨鞋、勞保鞋三項(xiàng)必須配備；員工不購(gòu)買影響工作的，總監(jiān)有權(quán)代替其購(gòu)買并通知公司從其工資中扣回補(bǔ)貼。公司本部上班員工、廚師、專職資料員等不常下工地的人員無(wú)勞保費(fèi)。第三十五條 公司為常駐現(xiàn)場(chǎng)人員支付現(xiàn)場(chǎng)生活津貼?，F(xiàn)場(chǎng)生活津貼開(kāi)支范圍為用于解決和改善員工現(xiàn)場(chǎng)生活。公司今后不再另行報(bào)銷現(xiàn)場(chǎng)生活性日常開(kāi)支，如食堂的各項(xiàng)支出、煤氣、共同使用的生活用品、節(jié)假日會(huì)餐等。第三十六條 現(xiàn)場(chǎng)人員在5人以上的可聘請(qǐng)廚師集中開(kāi)伙； 15人以上的，可再聘一臨時(shí)工，工資減半。廚師和臨時(shí)工工資由公司另行負(fù)擔(dān)。不足5人的原則上不集中開(kāi)伙，自行解決，但不得在施工方就餐。第三十七條 現(xiàn)場(chǎng)生活津貼按考勤天數(shù)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)如下： 開(kāi)伙 不開(kāi)伙 開(kāi)伙 不開(kāi)伙 14元 18元 6元 8元注：現(xiàn)場(chǎng)生活津貼以考勤為基礎(chǔ)計(jì)算，在造表時(shí)按附表二的要求并入出差補(bǔ)助項(xiàng)。聘用協(xié)議中有專門(mén)規(guī)定的人員按規(guī)定（或約定）執(zhí)行。各類地區(qū)項(xiàng)目部中如有不在項(xiàng)目部住宿僅在項(xiàng)目部就餐的人員，按就餐情況（午餐5元、晚餐5元）具體累計(jì)計(jì)算。第三十八條 集中開(kāi)伙的現(xiàn)場(chǎng)人員無(wú)特殊原因應(yīng)在項(xiàng)目部集中就餐。經(jīng)公司批準(zhǔn)單獨(dú)在外租房和就餐的按批準(zhǔn)意見(jiàn)計(jì)算和發(fā)放生活津貼；未經(jīng)批準(zhǔn)且不在項(xiàng)目部集中就餐的不計(jì)算和發(fā)放生活津貼。項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)應(yīng)組織現(xiàn)場(chǎng)人員共同制訂生活津貼具體管理辦法，并由項(xiàng)目部監(jiān)理人員共同推選12人負(fù)責(zé)生活津貼管理；生活津貼使用情況必須每月公布，接受員工監(jiān)督；員工不滿意的，可向公司投訴。開(kāi)伙項(xiàng)目部生活津貼不允許以現(xiàn)金形式發(fā)放；每月結(jié)余額度不宜過(guò)大，工程結(jié)束及年底不得留有余額，余款可購(gòu)勞保用品發(fā)放給項(xiàng)目部員工。第三十九條 項(xiàng)目監(jiān)理部生活津貼管理辦法報(bào)公司備案，使用情況留存項(xiàng)目監(jiān)理部接受公司審計(jì)，對(duì)于違規(guī)使用項(xiàng)目部生活津貼的當(dāng)事人，公司將處以違規(guī)金額200~500元的罰金。五、差旅及交通費(fèi)用第四十條 員工上下班、因公出差、外出辦事、享受規(guī)定的假期等，公司和項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)提供交通條件、報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用或給予交通補(bǔ)貼。不含資料員及廚師。第四十一條 差旅及交通費(fèi)用開(kāi)支范圍為交通費(fèi)（含火車票、船票、飛機(jī)票、長(zhǎng)途汽車票、市內(nèi)汽車票）、住宿費(fèi)、零星雜費(fèi)（如訂票費(fèi)、行李寄存費(fèi)等）、附加保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)。第四十二條 常駐現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理部住宿按本規(guī)定由公司統(tǒng)一安排。其他出差住宿限額標(biāo)準(zhǔn)為： 住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)（元/人?天）一般地區(qū) 特區(qū) 120 150 公司人員住宿費(fèi)在規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷。超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)部分由總經(jīng)理批準(zhǔn)。參加各種會(huì)議，由主辦單位統(tǒng)一安排住宿的，住宿費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷，并附會(huì)議通知。第四十三條 員工因公出差、享受規(guī)定的假期，可按最近線路選擇乘坐火車、汽車、輪船臥鋪（三等）。因各種原因確實(shí)需要乘坐飛機(jī)的或火車軟臥，需事先報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字。未經(jīng)批準(zhǔn)乘坐的，參照同程火車臥鋪中鋪標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。第四十四條 乘坐火車從晚八時(shí)至次日晨七時(shí)之間，在車上過(guò)夜4小時(shí)以上的，或連續(xù)乘車時(shí)間超過(guò)6小時(shí)的，可購(gòu)?fù)才P票；55歲以上總監(jiān)可購(gòu)?fù)浥P票；符合乘坐臥鋪沒(méi)有乘坐臥鋪的不給予補(bǔ)貼。在途期間，乘座火車按火車時(shí)刻表時(shí)間計(jì)算，連續(xù)乘車超過(guò)10小時(shí)（含10小時(shí)）的，可憑車票每滿10小時(shí)，加發(fā)20元伙食補(bǔ)助費(fèi)。第四十五條 員工因公離開(kāi)武漢常駐現(xiàn)場(chǎng)或臨時(shí)到常駐地以外地方工作，均為出差。員工出差期間不分途中和住勤，按如下標(biāo)準(zhǔn)給予出差補(bǔ)助：（元/人天） 35 35 30 25 10 ~，經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)，可按項(xiàng)目部或按人月給予一定特殊補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過(guò)400元/人月。具體項(xiàng)目部和標(biāo)準(zhǔn)的審定由計(jì)劃控制部負(fù)責(zé)。聘用協(xié)議中有專門(mén)規(guī)定的人員按規(guī)定(或約定)執(zhí)行。第四十六條 員工往返出發(fā)地、目的地與車站（機(jī)場(chǎng)）之間的交通費(fèi)憑票報(bào)銷。每從出發(fā)地到目的地一趟，乘坐飛機(jī)的不超過(guò)60元；其他不超過(guò)30元。公司和項(xiàng)目部派車接送的不允許報(bào)銷交通費(fèi)。第四十七條 員工休假，公司只報(bào)銷項(xiàng)目所在地至武漢的往返路費(fèi)。員工到其他地方休假僅限其戶口所在地，往返路費(fèi)按不超過(guò)往返武漢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)；對(duì)非規(guī)定往返地的路費(fèi)不予報(bào)銷。本人確因工作需要