【正文】 意后在指定的修理廠進行維修，未預先填寫《車輛維修申請單》私自修理的，由司機自己承擔維修費用。第二十七條 在工程現(xiàn)場條件確實需要、合同要求、公司條件許可的情況下，為部分項目監(jiān)理部配備專用交通車。配備交通車的項目監(jiān)理部應建立制度，加強對交通車使用和維護的管理。1．項目監(jiān)理部汽車只用于項目部員工上下班和必需的工作，不得外借他人使用和駕駛：不得用于任何人練習駕駛；非項目監(jiān)理部司機不得駕駛；司機未經總監(jiān)同意不得擅自出車和隨意改變夜間停車地點，違反規(guī)定所造成的損失由當事人全部承擔。2．總監(jiān)應督促司機盡量選擇方便、便宜的固定加油點加油；司機加油時應要求加油站在發(fā)票上標明標號、數(shù)量、金額、加油日期，并自行在發(fā)票背面注明加油車號和里程數(shù)。項目監(jiān)理部的司機應每季度、每年按照《環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系》要求上報汽車油耗臺賬。第二十八條 違反公司有關安全管理規(guī)定，造成重大、特大交通事故或嚴重后果的，對發(fā)生事故的項目部及個人，在交管部門依法處理的基礎上，視交通事故責任情節(jié)（特大、重大、一般、輕微）進行內部處罰。1．責任事故造成經濟損失的，責任人要全部承擔保險公司負擔的以外部分，并根據(jù)相關規(guī)定對責任人進行處罰。2．發(fā)生輕微事故（指一次造成1至2人輕傷或者財產損失不足1000元，非機動車事故不足200元的事故）負同等以上責任的，罰事故項目部5001000元；罰事故責任人100200元，并給予相應行政處罰。3．發(fā)生一般事故（指造成1至2人重傷或者3人以上輕傷，或者財產損失不足30000元的事故）負同等以上責任的，罰事故項目部500010000元；罰事故責任人5001000元，并給予相應行政處罰。4．司機違章罰款應自行承擔并盡快處理。拖期不處理影響公司車輛年檢的，公司辦公室可代為處理，所繳罰款及相關費用由財務部從駕駛人工資中扣回。第二十九條 公司指派專人負責的固定資產及價值較高的低值易耗品的詢價與采購。并建立集中采購、統(tǒng)一管理、領用登記、項目核算的管理制度。武漢地區(qū)各項目監(jiān)理部和公司總部日常辦公消耗用品由公司統(tǒng)一購買；武漢地區(qū)以外各項目監(jiān)理部日常辦公消耗用品應嚴格按預算和規(guī)定控制標準，經總監(jiān)批準后購買。由計劃控制部在成立項目部時根據(jù)人員配備情況提出交財務備案，超出部分不予報銷。項目部報銷所購辦公用品要求詳見第十四條。各項目監(jiān)理部應逐步建立辦公用品領用登記制度。第三十條 任何人不得使用公司和各項目監(jiān)理部固定電話和傳真撥打私人長途電話；電話應盡量精簡；工作聯(lián)系應盡量使用圖文傳真；有條件的應盡量使用電子郵件。四、現(xiàn)場生活設施與生活費用第三十一條 為保證監(jiān)理業(yè)務的正常開展，外地和武漢市部分有條件的項目部應常駐現(xiàn)場。公司應為此創(chuàng)造必要的生活條件和環(huán)境，保證現(xiàn)場員工生活的安全、衛(wèi)生和方便。第三十二條 常駐現(xiàn)場項目部生活住房原則上由公司統(tǒng)一在現(xiàn)場就近租房解決。居住地距工程現(xiàn)場不應超過5公里。人均居住面積不低于10㎡/人，不超過20㎡/人。居住地房租以及房租中未含的衛(wèi)生費、收視費、物業(yè)管理費、水電費由公司支付。項目監(jiān)理部生活住房以租賃居民單元房為主；條件許可的可租賃招待所。第三十三條 為保證現(xiàn)場人員生活所需的生活設施如家具、家電、炊具、臥具等，總監(jiān)應根據(jù)具體情況在項目準備階段提出配置計劃和預算，報公司計劃控制部。計劃控制部提出調配或購置計劃報分管副總經理批準后實施。項目進行過程中需要添置生活設施時，應事先報分管副總經理批準，屬于固定資產購置的應報總經理批準。第三十四條 雨衣、雨鞋、勞保鞋、手套、防護眼鏡、毛巾等勞保用品由員工自行購買、使用。公司每月給予50元/人的勞保用品專項費用補貼(憑票報銷)，公司不再報銷勞保用品開支?？偙O(jiān)應督促員工增強自我安全保護意識，自覺購買勞保用品，并在現(xiàn)場使用。其中雨衣、雨鞋、勞保鞋三項必須配備；員工不購買影響工作的，總監(jiān)有權代替其購買并通知公司從其工資中扣回補貼。公司本部上班員工、廚師、專職資料員等不常下工地的人員無勞保費。第三十五條 公司為常駐現(xiàn)場人員支付現(xiàn)場生活津貼?，F(xiàn)場生活津貼開支范圍為用于解決和改善員工現(xiàn)場生活。公司今后不再另行報銷現(xiàn)場生活性日常開支，如食堂的各項支出、煤氣、共同使用的生活用品、節(jié)假日會餐等。第三十六條 現(xiàn)場人員在5人以上的可聘請廚師集中開伙； 15人以上的，可再聘一臨時工，工資減半。廚師和臨時工工資由公司另行負擔。不足5人的原則上不集中開伙，自行解決，但不得在施工方就餐。第三十七條 現(xiàn)場生活津貼按考勤天數(shù)計算，標準如下： 開伙 不開伙 開伙 不開伙 14元 18元 6元 8元注：現(xiàn)場生活津貼以考勤為基礎計算，在造表時按附表二的要求并入出差補助項。聘用協(xié)議中有專門規(guī)定的人員按規(guī)定（或約定）執(zhí)行。各類地區(qū)項目部中如有不在項目部住宿僅在項目部就餐的人員，按就餐情況（午餐5元、晚餐5元）具體累計計算。第三十八條 集中開伙的現(xiàn)場人員無特殊原因應在項目部集中就餐。經公司批準單獨在外租房和就餐的按批準意見計算和發(fā)放生活津貼；未經批準且不在項目部集中就餐的不計算和發(fā)放生活津貼。項目監(jiān)理部總監(jiān)應組織現(xiàn)場人員共同制訂生活津貼具體管理辦法，并由項目部監(jiān)理人員共同推選12人負責生活津貼管理；生活津貼使用情況必須每月公布，接受員工監(jiān)督；員工不滿意的，可向公司投訴。開伙項目部生活津貼不允許以現(xiàn)金形式發(fā)放；每月結余額度不宜過大，工程結束及年底不得留有余額，余款可購勞保用品發(fā)放給項目部員工。第三十九條 項目監(jiān)理部生活津貼管理辦法報公司備案，使用情況留存項目監(jiān)理部接受公司審計，對于違規(guī)使用項目部生活津貼的當事人，公司將處以違規(guī)金額200~500元的罰金。五、差旅及交通費用第四十條 員工上下班、因公出差、外出辦事、享受規(guī)定的假期等，公司和項目監(jiān)理部應提供交通條件、報銷有關費用或給予交通補貼。不含資料員及廚師。第四十一條 差旅及交通費用開支范圍為交通費（含火車票、船票、飛機票、長途汽車票、市內汽車票）、住宿費、零星雜費（如訂票費、行李寄存費等）、附加保險費、補助費。第四十二條 常駐現(xiàn)場的監(jiān)理部住宿按本規(guī)定由公司統(tǒng)一安排。其他出差住宿限額標準為： 住宿費限額標準（元/人?天）一般地區(qū) 特區(qū) 120 150 公司人員住宿費在規(guī)定的限額標準內憑據(jù)報銷。超過標準部分由總經理批準。參加各種會議，由主辦單位統(tǒng)一安排住宿的，住宿費據(jù)實報銷，并附會議通知。第四十三條 員工因公出差、享受規(guī)定的假期，可按最近線路選擇乘坐火車、汽車、輪船臥鋪（三等）。因各種原因確實需要乘坐飛機的或火車軟臥，需事先報總經理批準簽字。未經批準乘坐的，參照同程火車臥鋪中鋪標準報銷。第四十四條 乘坐火車從晚八時至次日晨七時之間，在車上過夜4小時以上的，或連續(xù)乘車時間超過6小時的，可購同席硬臥票；55歲以上總監(jiān)可購同席軟臥票；符合乘坐臥鋪沒有乘坐臥鋪的不給予補貼。在途期間，乘座火車按火車時刻表時間計算，連續(xù)乘車超過10小時（含10小時）的，可憑車票每滿10小時，加發(fā)20元伙食補助費。第四十五條 員工因公離開武漢常駐現(xiàn)場或臨時到常駐地以外地方工作，均為出差。員工出差期間不分途中和住勤，按如下標準給予出差補助：（元/人天） 35 35 30 25 10 ~，經申報批準，可按項目部或按人月給予一定特殊補貼，補貼標準最高不超過400元/人月。具體項目部和標準的審定由計劃控制部負責。聘用協(xié)議中有專門規(guī)定的人員按規(guī)定(或約定)執(zhí)行。第四十六條 員工往返出發(fā)地、目的地與車站（機場）之間的交通費憑票報銷。每從出發(fā)地到目的地一趟，乘坐飛機的不超過60元；其他不超過30元。公司和項目部派車接送的不允許報銷交通費。第四十七條 員工休假，公司只報銷項目所在地至武漢的往返路費。員工到其他地方休假僅限其戶口所在地，往返路費按不超過往返武漢費用標準核報；對非規(guī)定往返地的路費不予報銷。本人確因工作需要