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正文內(nèi)容

人力資源部(推薦)-文庫吧

2024-11-04 00:04 本頁面


【正文】 織公司集體活動19完成上級交辦的其它臨時性工作日常行政管理:。、電子郵件和傳真收發(fā)、文檔復(fù)印。、合同等文件的錄入、編排、編號、文印、整理、收發(fā)、傳遞、存檔、銷毀等工作。、資料的整理歸檔。、通告。、考核。(工作標(biāo)準(zhǔn):員工滿意度)辦公用品管理:、后勤及辦公用品的登記、出入庫、保管、盤點。、預(yù)算等工作。(工作標(biāo)準(zhǔn):辦公用品等分配和使用的合理性。)固定資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計、造冊、調(diào)配、盤點及處置等工作。(工作標(biāo)準(zhǔn):存檔信息和實際情況的匹配度。)行政費用管理:。(如:快遞對賬單)。(工作標(biāo)準(zhǔn):成本控制情況。)后勤管理:。(工作標(biāo)準(zhǔn):員工滿意度。)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào):。、其它分公司進行聯(lián)絡(luò)和溝通。(工作標(biāo)準(zhǔn):信息傳達(dá)的及時、準(zhǔn)確度。)公關(guān)宣傳:,具體承辦各種對外宣傳材料及媒體的聯(lián)系接待等。(工作標(biāo)準(zhǔn):宣傳效果的影響力。)其他工作:、維護及設(shè)計。、形象的設(shè)計工作。(工作標(biāo)準(zhǔn):上級滿意度。)人力資源管理制度:協(xié)助行政人事經(jīng)理執(zhí)行人力資源管理的各項制度。(工作標(biāo)準(zhǔn):協(xié)調(diào)配合能力。)。、資料收集、面試通知、回訪等。(工作標(biāo)磚:招聘準(zhǔn)備工作的充分性。)培訓(xùn)管理:、匯總員工培訓(xùn)需求。,包括培訓(xùn)教材的整理、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)出勤統(tǒng)計等。(工作標(biāo)準(zhǔn):組織協(xié)調(diào)能力。)績效考核管理: 每月定時向各部門發(fā)放績效考核表,并對考核結(jié)果進行統(tǒng)計上報。(工作標(biāo)準(zhǔn):考核情況匯總及時性。)考勤管理:、遲到、早退、出差、公
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