人力資源部（推薦）-文庫吧
2024-11-04 00:04 本頁面
【正文】 織公司集體活動19完成上級交辦的其它臨時性工作日常行政管理:。、電子郵件和傳真收發(fā)、文檔復(fù)印。、合同等文件的錄入、編排、編號、文印、整理、收發(fā)、傳遞、存檔、銷毀等工作。、資料的整理歸檔。、通告。、考核。（工作標(biāo)準(zhǔn)：員工滿意度）辦公用品管理：、后勤及辦公用品的登記、出入庫、保管、盤點。、預(yù)算等工作。（工作標(biāo)準(zhǔn)：辦公用品等分配和使用的合理性。）固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計、造冊、調(diào)配、盤點及處置等工作。（工作標(biāo)準(zhǔn)：存檔信息和實際情況的匹配度。）行政費用管理：。（如：快遞對賬單）。（工作標(biāo)準(zhǔn)：成本控制情況。）后勤管理：。（工作標(biāo)準(zhǔn)：員工滿意度。）內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：。、其它分公司進行聯(lián)絡(luò)和溝通。（工作標(biāo)準(zhǔn)：信息傳達(dá)的及時、準(zhǔn)確度。）公關(guān)宣傳：，具體承辦各種對外宣傳材料及媒體的聯(lián)系接待等。（工作標(biāo)準(zhǔn)：宣傳效果的影響力。）其他工作：、維護及設(shè)計。、形象的設(shè)計工作。（工作標(biāo)準(zhǔn)：上級滿意度。）人力資源管理制度：協(xié)助行政人事經(jīng)理執(zhí)行人力資源管理的各項制度。（工作標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)調(diào)配合能力。）。、資料收集、面試通知、回訪等。（工作標(biāo)磚：招聘準(zhǔn)備工作的充分性。）培訓(xùn)管理：、匯總員工培訓(xùn)需求。，包括培訓(xùn)教材的整理、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)出勤統(tǒng)計等。（工作標(biāo)準(zhǔn)：組織協(xié)調(diào)能力。）績效考核管理： 每月定時向各部門發(fā)放績效考核表，并對考核結(jié)果進行統(tǒng)計上報。（工作標(biāo)準(zhǔn)：考核情況匯總及時性。）考勤管理：、遲到、早退、出差、公
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