20xx-20xx職場模擬大賽工作總結(jié)-文庫吧
2025-10-20 22:16 本頁面
【正文】 歷、審查過后部長在核對一遍。第二輪 復賽 ：① 前期準備：秘書處制作號碼牌，選手進場時為其戴上，并在信息表上寫上對應的號碼。② 將選手按每組5人的方式分為幾組，依次進行面試，面試按三個考官面試一組選手的方式進行。面試主要兩個環(huán)節(jié)：一是自我推薦；二是回答考官問題的問題。面試結(jié)束后點評：① 選手禮儀、形象方面進行點評。② 解釋應聘考題及考察方向。③ 由考官進行技巧點評（選手表現(xiàn)的優(yōu)缺點等）：分別由評委選出十名表現(xiàn)最好的選手進入決賽。：第一教學樓 人員安排：秘書處負責制作號碼牌、公關(guān)部負責通知入圍復賽的選手復賽的時間及地點、實踐部負責現(xiàn)場的秩序、外聯(lián)部負責邀請各個組織的負責人當考官 總決賽第一環(huán)節(jié)：自我展示。選手依次登臺，首先向觀眾進行兩分鐘的個人風采展示（自我介紹性質(zhì)）；可配合使用PPT或者DV來展現(xiàn)自己。陳述時要介紹自己應聘的職位，自己的優(yōu)勢、特長，以及選擇這一職業(yè)的原因、目的等等，時間3分鐘。使在座的評委和同學們對選手有了一個初步的了解。第二環(huán)節(jié):分組討論選手入座，5名選手為一組進行無領(lǐng)導小組討論（10－15分鐘）同時，嘉賓開始打分；（MBA里常見的無領(lǐng)導討論，選手們分組合作，就某一既定話題進行討論，評委們則對選手們的言論及各方面表現(xiàn)進行觀察、評判。無領(lǐng)導小組討論的過程一般分為三個階段：第一階段，考生了解試題，獨立思考，列出發(fā)言提綱，一般為5分鐘左右；第二階段，考生輪流發(fā)言闡述自己的觀點；第三階段，考生交叉辯論，繼續(xù)闡明自己的觀點，或?qū)e人的觀點提出不同的意見，并最終得出小組的一致意見。）（1）.母親、情人、教父、唐僧，誰最適合做HR（公司的人事部門）？ （2）.假設您是市政府信息處的工作人員，信息處的重要職責是將關(guān)于本市的政治、經(jīng)濟、生活等方面的重要信息每日摘要向市領(lǐng)導呈報。下面有兩條信息： 信息一：某居民小區(qū)原有一個菜市場，在前一階段的全市拆除違章建筑大行動中被拆除了。市政府一直沒有重新給菜市場安排場地。這樣，該小區(qū)的居民就要到距小區(qū)很遠的其他菜市場進行購菜，給居民尤其是家中僅有老人的生活帶來極大的不便。居民呼吁市政府盡快解決該問題。信息二：本有一家中型企業(yè)，常年來一直虧損，開不出工資。本年初新廠長及領(lǐng)導班子上任后，通過完善內(nèi)部管理，改善經(jīng)營機制，半年多時間使企業(yè)扭虧為盈??由于各種原因，上述兩條信息只能報一條給領(lǐng)導。請問，您認為應該將哪一條信息報給市領(lǐng)導？理由是什么？大家的任務就是通過討論得出一個統(tǒng)一的意見。然后，匯報你們的意見，并闡述你們做出這種選擇的原因。無領(lǐng)導討論結(jié)束后，臺下工作人員收集嘉賓打分情況，匯總記錄； 第三環(huán)節(jié)：巔峰對決由面試官向應聘者提問較深層次的問題或提供若干個題目，選手們以抽簽的形式選擇題目并現(xiàn)場解決。準備時間30秒，答題時間3分鐘。如題目：請你作為學校的學生會主席去組織一場大型的活動，告訴我們你的想法和整個計劃的構(gòu)架。第四環(huán)節(jié)：專家點評 三個環(huán)節(jié)全部結(jié)束后，由面試官對參賽選手進行點評，嘉賓評委再根據(jù)前面的表現(xiàn)進行綜合打分。比賽規(guī)則：，即：簡歷制作、語言表達能力、專業(yè)能力、應變能力、形象禮儀。，總分滿分為100分。，以確定最后的獲獎人選。比賽地點：多功能廳 人員安排：秘書處負責現(xiàn)場選手的簽到以及比賽的拍攝部分、公關(guān)部負責通知選手決賽的時間以及地點、策劃部負責制作評分標準、實踐部負責維護現(xiàn)場秩序、外聯(lián)部負責邀請老師來觀看比賽以及充當評委。注：崗位大致的類型為如下幾類:營銷精英金融類財務會計類國際貿(mào)易類公務員類（包括綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等）獎項設置：（獎品待定）一等獎一名：U盤+證書 二等獎兩名：保溫杯+證書 三等獎三名：筆記本+證書 優(yōu)秀獎四名：證書后期工作六、應急方案： 1）參賽人員簡歷丟失：在事先通知參賽人員保留底稿，如果事發(fā)，在時間、條件允許的情況下，快速通知參賽人員上交新的簡歷。如果參賽人員無法上交新的簡歷或者時間、條件不允許的情況下，則該取消該參賽人員的資格，并給予道歉。2)參賽人員在面試、決賽時間不能到場，先打電話通知，如果無法按時趕到則取消其參賽資格。3）如果決賽期間多媒體設備發(fā)生故障，則需在事前指定一人，在情況發(fā)生下，迅速通知該教學樓多媒體管理員來進行維修，期間需讓主持人安撫觀眾。且在比賽開始之前，要好好檢查各種多媒體設備是否正常運行。4）活動前期、中期需加強宣傳力度，防止決賽期間觀眾人數(shù)過少的情況。5）在面試、決賽時間，有評委無法到場的，則由剩下評委進行評判?？梢栽谑孪榷鄿蕚湟恍┰u委名單，先邀請其來作嘉賓，如有評委無法到場，則請他們再來做評委。6）比賽時，如果有提問環(huán)節(jié)，如果在場人提問并不積極，出現(xiàn)一定的冷場現(xiàn)象時，需
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