xx公司黨外干部培養(yǎng)選拔工作情況的調(diào)研報告-文庫吧
2025-10-18 17:25 本頁面
【正文】 公司的黨群部門來說，培養(yǎng)、選拔、任用黨外干部是對黨同黨外人士共同合作的基本性要素，同時也是堅定不移貫徹中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下政治協(xié)商制度，以及黨內(nèi)干部與黨外干部合作的基本保證，并且還是對政治體制改革進(jìn)一步推動的保障，是對社會主義民主政治建設(shè)的內(nèi)在要求。公司應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹中共統(tǒng)戰(zhàn)部下發(fā)的關(guān)于政治協(xié)商及多黨合作制度意見綱領(lǐng)指示精神，將對黨外干部的培養(yǎng)工作列為議事日程，同時還在這一基礎(chǔ)上，明確認(rèn)知并統(tǒng)一思想，并對將黨外干部吸收進(jìn)行對政權(quán)的建設(shè)工作進(jìn)行參加，并與其進(jìn)行長期的合作共事，這是我黨干部一貫的工作原則，也是我黨堅持的一項長期性基本政策，同時更是將政治協(xié)商制度與多黨合作制度的具體體現(xiàn)。此外，這也有利于對領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)行改善，可以對黨和政府決策的民主化和科學(xué)化提高有利條件；還有利于對黨的自身建設(shè)進(jìn)行強化，對黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行更好的堅持和完善；有利于監(jiān)督黨的工作以及黨內(nèi)干部的工作；還可以對各方面的積極因素進(jìn)行調(diào)動，對各方面的理論進(jìn)行凝集，從而將公司黨群部門的優(yōu)勢與特長進(jìn)行發(fā)揮，進(jìn)而將公司的業(yè)務(wù)發(fā)展水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水實現(xiàn)雙提升。三、拓展視野強化黨外干部選拔力度在公司的發(fā)展建設(shè)過程中，有一部分黨內(nèi)干部會存在這樣一種思想，將黨內(nèi)干部和黨外干部在思想上進(jìn)行區(qū)別對待。具體表現(xiàn)在，在對黨外干部進(jìn)行培養(yǎng)選拔的過程中，仍舊會存在一些認(rèn)知偏差，認(rèn)為黨內(nèi)干部具備優(yōu)秀素質(zhì)的人才較多，無需刻意去黨外干部中尋找，而且黨外干部也大都只是單方面對技術(shù)工作較為擅長，但是將其引入到領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層面，會影響其工作特長的發(fā)揮。由于上述思想，導(dǎo)致對黨外干部的工作安排缺乏一定的公允性。此外，受傳統(tǒng)理念影響，公司黨群部門在進(jìn)行干部選拔的過程中，仍舊存在
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