通訊費補(bǔ)貼管理辦法-文庫吧
2025-10-18 01:50 本頁面
【正文】 碼原則上不得隨意進(jìn)行更改；若確需更改，需要重新進(jìn)行申請，并同時自行負(fù)責(zé)通知業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)單位和個人，在獲得批準(zhǔn)后方才能繼續(xù)享受對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)額度的通訊補(bǔ)貼；若發(fā)現(xiàn)因為號碼更改之后影響正常業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消享受通訊補(bǔ)貼資格；第五條 通訊費用報銷每月10日與工資一起發(fā)放第六條特殊崗位通訊補(bǔ)貼申請流程本人填寫《通訊補(bǔ)貼申請表》→部門負(fù)責(zé)人 →分管副總→ 人力資源部→ 總經(jīng)理；申請經(jīng)批準(zhǔn)后通訊補(bǔ)貼從次月開始執(zhí)行；通過批準(zhǔn)的《通訊補(bǔ)貼申請表》由人力資源部存檔，并由人力資源部將次月新增或變化的通訊補(bǔ)貼明細(xì)名單匯總送財務(wù)部；第七條 注意事項本辦法是保證因工作需要而使通訊費用超出常規(guī)額度而專門給特定崗位和人員設(shè)立的補(bǔ)貼，不是所有員工都可以享受的福利；本辦法給與的通訊補(bǔ)貼是為了提高特定需求崗位的工作效率和效益設(shè)立的，因此所有享受通訊補(bǔ)貼的員工應(yīng)積極主動圍繞工作有效、合理、科學(xué)使用，實現(xiàn)給與通訊補(bǔ)貼之目的；本辦法自 8 月 1 日正式實施。人力資源部第三篇：通訊費補(bǔ)貼管理辦法通訊費補(bǔ)貼管理辦法第一條 目的為了進(jìn)一步提高工作效率，完善公司通訊費用管理辦法，規(guī)范職務(wù)通訊消費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，本著高效、合理、節(jié)約的原則，特制訂本辦法。第二條 適用范圍本辦法適用于公司管理崗位、管理服務(wù)性崗位及其他特殊崗位。第三條 管理責(zé)任部門本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)實施、管理和監(jiān)控，財務(wù)部配合監(jiān)督；第四條 移動通訊費補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)公司實行補(bǔ)貼范圍內(nèi)實報實銷制，即在本辦法規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的，進(jìn)行實報實銷，超出不補(bǔ)。副總及以上管理人員，每月元；經(jīng)理及以上以上管理人員，每月元；部門主管及以下管理人員，每月元；管理服務(wù)性崗位，如司機(jī)，每月元；特殊崗位，如每月元。第五條 要求
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