組織部招新流程策劃-文庫吧
2025-10-15 06:23 本頁面
【正文】 了一年的時(shí)光，展望12級的英姿。我們迎來了電氣系新的生命力，有了他們我們學(xué)生會都將迎來新的希望和動(dòng)力！大浪淘沙，我們期待金子的光芒。二、招新目的：為了保證組織部有新鮮的血液注入，有足夠優(yōu)秀的后備力量，能夠夠有效地完成組織部工作和開展學(xué)生會的工作，實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)的新老學(xué)干交替換屆，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊(duì)伍，確保組織部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮組織部在學(xué)生會中的中堅(jiān)力量，更好的服務(wù)同學(xué)，服務(wù)電氣系。三、招新小組：成員：姓名職務(wù)聯(lián)系方式尹宗超部長趙燕秋干事劉飛干事袁振興干事張強(qiáng)干事齊永鳳干事四、招新細(xì)則：（一）、招新對象12級電氣系新生（二）、招新要求承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會的各項(xiàng)規(guī)章制度。思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。性格陽光，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極向組織靠攏。（三）招新形式申請人向各班班長領(lǐng)取報(bào)名表填寫我部門，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取上交學(xué)生會辦公室3409。初步篩選之后，由我部門進(jìn)行面試，面試通過者可進(jìn)入我部門進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。待考核期滿后轉(zhuǎn)正。（四）、招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：待定地點(diǎn)：待定五、招新流程：（一）前期宣傳（1）在迎新時(shí)，為緩解新生入校時(shí)的緊張情緒，可與被自己接送的12級新生進(jìn)行溝通交流，對學(xué)生會進(jìn)行宣傳，并向其介紹我們組織部，也可根據(jù)所帶學(xué)生喜好推薦其感興趣的部門，并讓其對學(xué)生會產(chǎn)生好感。（注意禮貌待人。）（2）在新生軍訓(xùn)休息期間可在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下向我系學(xué)生介紹我們學(xué)生會，并對組織部進(jìn)行簡單介紹。（注意：不得打擾新生軍訓(xùn)）（3）在新生軍訓(xùn)期間在學(xué)院食堂門前設(shè)置我系學(xué)生會招新宣傳點(diǎn)，并在宣傳點(diǎn)安排本部門人員為本部門吸納人才。（二）中期宣傳招新動(dòng)員大會！聯(lián)系我系各班班助，在特定時(shí)間給各班人員發(fā)送通知，告知我系學(xué)生會招新動(dòng)員大會的時(shí)間及地點(diǎn)。并在動(dòng)員大會上對我部門進(jìn)行大肆宣傳。可從我部門的工作特殊性出發(fā)，帶有趣味性的宣傳。（注意語言得體。）（三）后期宣傳在動(dòng)員大會之后，根據(jù)我部門報(bào)名人數(shù)進(jìn)行合理宣傳。如本部門報(bào)名人數(shù)過多可推薦一些人員去往其他部門，若本部門報(bào)名人數(shù)不太理想，可適當(dāng)進(jìn)入新生寢室進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。（注意文明禮貌）六、報(bào)名面試部分：（一）、報(bào)名部分下發(fā)報(bào)名表到各班班長。申請人到各班班長處領(lǐng)取報(bào)名表，填寫完畢交給班班長，再由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會辦公室3409。初步篩選后確認(rèn)面試名單。（二）、面試部分先由面試者進(jìn)行簡單的自我介紹，根據(jù)不同面試者的不同心態(tài)與表現(xiàn)，在事先準(zhǔn)備好的五百道面試題庫中適當(dāng)抽取合適的題目對面試者進(jìn)行提問，注意觀察面試者的面部表情，說話是否流暢，以及反應(yīng)能力等，擇優(yōu)錄取。七、備注：面試期間如遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。電氣系團(tuán)總支學(xué)生會組織部：袁振興第三篇：組織部招新策劃組織部招新策劃學(xué)生會組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活、團(tuán)總支委員情況；，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；、團(tuán)支部組織生活開展情況；協(xié)助團(tuán)委做好“五四”獎(jiǎng)先工作和團(tuán)總支平時(shí)考核工作；，并協(xié)助做好具體考查工作；、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作；。，更為了我們部門有足夠的后備力量，為以后的新老交替奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，保持我們組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性
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