五五普法迎檢方案-文庫吧
2025-10-14 23:49 本頁面
【正文】 以下工作：因人事變動，及時調整普法教育領導小組成員；制定考核實施方案，召開全市普法迎檢工作動員大會，部署工作任務；組織安排一次“五五”普法成果展，突出工作亮點，展現工作成果；進一步完善法治文化示范點和法治文化廣場，培育典型，創(chuàng)造特色；借助“兩臺一報”開展宣傳發(fā)動活動，營造濃厚氛圍；開展自查活動，及時完善整改；做好各類文件、材料的收集整理，形成一整套“五五”普法工作檔案資料。三是著手實施推進。市司法局日前就召開了基層司法所長會議，專題部署普法迎檢工作，并提出以爭當排頭兵為目標，圍繞“工作有特點、創(chuàng)新有亮點、檢查有看點”的要求，全力打好普法迎檢攻堅戰(zhàn)。第三篇：市教育局“五五”普法迎檢工作方案一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，按照“五五”普法規(guī)劃的目標，全面客觀地檢查總結“五五”普法工作，努力推動普法工作的新發(fā)展，為全面推動教育改革開放和科學發(fā)展，提高依法行政、依法治教、依法治校能力，營造良好的教育法治氛圍。二、主要依據開展檢查驗收和制定評估標準的主要依據：（一）《中央宣傳部、司法部、全國普及法律常識辦公室關于組織開展“五五”普法檢查驗收工作的通知》（司發(fā)通〔〕10號）；（二）《廣東省法制宣傳教育條例》；（三）《關于組織開展廣東省“五五”普法檢查驗收工作的通知》（粵司〔〕31號）。（四）《市委、市人民政府〈關于轉發(fā)市委宣傳部、市司法局關于在全市深入開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃〉的通知》（深發(fā)〔〕12號）。（五）市普法領導小組制定的《市各單位普法工作職責》（深普領〔〕1號）和《市普法工作評估方案》（深普領〔〕1號）。三、檢查驗收內容、標準與方法（一）檢查驗收內容包括組織保障（15分）、制度建設（15分）、業(yè)務工作（40分）、普法效果（30分）（具體評分標準見附表1）。（二）檢查驗收標準總結驗收滿分為100分，各項目得分扣完為止，不設負分，得分加上獎勵分即為檢查驗收得分。檢查驗收評分在90分以上的為優(yōu)秀等級，8089分的為良好等級，7079分的為合格等級，6069分的為基本合格等級，59分以下為不合格等級。（三）檢查驗收方法檢查驗收采取實地考察、聽取工作匯報、檢查審閱檔案材料、召開座談會、問卷調查、抽樣調查、組織評估和測評等方式進行。具體按《市“五五”普法工作檢查驗收參考標準》所列項目實施。四、迎檢工作分工（一）完成時間沒有具體時間要求的各項分工，均要在5月15日前完成，各單位、部門的佐證材料統(tǒng)一匯總至市教育局政策法規(guī)處勞期龍?zhí)帯?月20日，請局機關各處室指派一名分管人員參加全局自評自查會，對各高校、各處室提交的材料進行梳理和把關，做好自評工作。（二）具體分工安排1．擬訂迎接工作方案。負責部門：政策法規(guī)處。完成時間4月23日前。2．召開動員部署會議。負責部門：政策法規(guī)處。完成時間4月30日前。3．對照方案開展自查。負責部門：各相關單位。工作要求：各高校，各直屬學校要認真總結本部門、本單位開展“五五”普法工作的做法和經驗，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施；各處室結合工作職責，對照檢查標準，提交普法工作開展情況總結。各學校的自查報告、各處室的工作總結請于5月15日前交政策法規(guī)處。4．提供本單位“五五”普法計劃，把普法工作納入或專列工作計劃的佐證材料。負責部門：局辦公室、政策法規(guī)處。5．所在單位召開會議，研究部署普法工作的佐證材料（包括文字、圖片、攝影等資料）。負責部門：局辦公室、政策法規(guī)處
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