領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)談話制度-文庫吧
2024-10-28 20:43 本頁面
【正文】 出現(xiàn)違紀(jì)苗頭、傾向性的；４、隨意傳播、泄露黨政機(jī)關(guān)及有關(guān)部門和集團(tuán)黨組織尚未公開或不宜公開的事宜，造成不良影響的；在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中民主測評較差的；其他相關(guān)問題。在警示談話中，對于單位的工作情況和干部隊(duì)伍建設(shè)情況，在認(rèn)真客觀評價分析的基礎(chǔ)上，指出存在問題的嚴(yán)重性和危害性，并對今后工作重點(diǎn)或方向提出具體建議、希望和 要求。第七條 廉潔從業(yè)談話要提前做出計(jì)劃安排，提出廉潔從業(yè)談話的主題及主要內(nèi)容；提前將談話主題、時間、地點(diǎn)、主談人及有關(guān)要求通知談話對象。進(jìn)行廉潔從業(yè)談話，要認(rèn)真做好談話情況記錄，并嚴(yán)格遵守保密制度。第八條談話結(jié)束后，談話對象對要求整改的問題，要制定措施及時認(rèn)真整改，必要時應(yīng)寫出書面整改報(bào)告，報(bào)送集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門。第九條 進(jìn)行廉潔從業(yè)談話，可要求談話對象如實(shí)匯報(bào)思想和工作情況，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況；允許談話對象就有關(guān)問題做出解釋和提出不同意見；對主談人提出的有關(guān)建議、希望和要求，談話對象應(yīng)有明確的表態(tài)。第十條集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門要主動與各部門溝通有關(guān)情況，抓好落實(shí)。要及時收集反饋信息，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善創(chuàng)新談話工作。第十一條 各分（子）公司黨委（支部）廉潔從業(yè)談話參照該制度執(zhí)行并將廉潔從業(yè)談話列入重要工作議事日程，納入全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體部署之中，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中，納入干部管理工作之中。二〇一二年六月六日第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)談話方案領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)談話方案根據(jù)集團(tuán)公司2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，現(xiàn)將本的廉潔從業(yè)談話方案制定如下：一、談話依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和集團(tuán)公司《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)談話制度》。二、談話人及談話對象(一)談話人：集團(tuán)公司黨委書記，紀(jì)委書記。(二)談話對象：集團(tuán)公司各部門負(fù)責(zé)人。三、談話內(nèi)容集團(tuán)黨委書記、紀(jì)委書記與談話對象，就本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及個人廉潔自律情況交換意見，針對匯報(bào)和平時了解的情況，在肯定成績的同時，幫助其分析不足，提出今后的努力方向和要求。(一)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，責(zé)任分工是否清晰，是否逐級簽訂責(zé)任書，對其直接分管的單位或部門及其負(fù)責(zé)人能否做到經(jīng)常性的教育、管理和監(jiān)督。(二)執(zhí)行“三重一大”情況，能否貫徹民主集中制，加強(qiáng)自我監(jiān)督和約束。(三)嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕“小金庫”、賬外賬情況。(四)個人廉潔自律情況，是否熟悉和了解國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律要求。(五)需要了解的其他情況。四、談話時間及方式(一)談話時間：2020年4—10月期間。(二)談話方式：專程安排或利用開會(年中工作會、組織生活會)或調(diào)研及檢查工作等時機(jī)，就所要談的內(nèi)容進(jìn)行一對一或者集體的談話。五、談話記錄一般情況下由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)隨行工作人員記錄，特殊情況由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)臨時指定其他工作人員記錄。11月中旬由紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)將所有談話記錄收齊統(tǒng)一存入廉潔檔案。第四篇：廉潔從業(yè)談話體會廉潔從業(yè)談話體會廉政文化，以廉促政，以文化人，以潤物無聲的潛移默化作用啟迪、凈化人的心靈，增強(qiáng)人的廉政意識。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是建設(shè)社會主義核心價值體系的重要內(nèi)容，是從源頭上有效預(yù)防腐敗的治本之策。近年來，浙江省國土資源系統(tǒng)把廉政文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，廣泛開展了豐富多彩且具有國土資源系統(tǒng)特色的廉政文化活動，培育和實(shí)施廉政文化工程，形成了“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的良好廉政氛圍。一、注重精神引領(lǐng)，增強(qiáng)廉政文化的凝聚力文化而潤其內(nèi)，養(yǎng)德以固其本。道德教化是廉政文化的重要功能，可以從根本上提高公職人員道德素質(zhì)，促進(jìn)廉潔自律，增強(qiáng)廉潔從政的自覺性。一是樹立先進(jìn)典型，強(qiáng)化示范引領(lǐng)作用。在全省樹立了浙江省第七地質(zhì)大隊(duì)、李榮江等一批先進(jìn)典型集體和個人，組成先進(jìn)事跡巡回報(bào)告團(tuán)，在全省11個市進(jìn)行巡回演講，5000余名地方黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門及國土系統(tǒng)干部職工參加了報(bào)告會，并錄制了光盤發(fā)放各地，以先進(jìn)典型教育人、激勵人、感染人，在系統(tǒng)內(nèi)外引起了強(qiáng)烈的反響，激發(fā)了廣大干部職工作為國土人的自豪感、榮譽(yù)感和工作熱情。二是總結(jié)提煉浙江國土精神，增強(qiáng)凝聚力。在全省國土資源系統(tǒng)開展“我們的價值觀”大討論活動，積極組織撰寫“浙江國土精神”核心詞，并通過系統(tǒng)門戶網(wǎng)站、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)向社會征集“浙江國土精神”核心詞，經(jīng)層層遴選、反復(fù)研討，確立了“守土盡責(zé)、敏事善為、揚(yáng)正致和”的浙江國土精神，激勵廣大干部職工立足崗位，恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)，敏于事、善于為，揚(yáng)正氣、致和諧。三是建設(shè)廉政文化教育基地，擴(kuò)大影響力。部分市級國土資源部門結(jié)合本地傳統(tǒng)文化和工作實(shí)際，創(chuàng)建了具有國土特色的廉政文化教育基地。寧波象山的才華剪紙藝術(shù)館被授予寧波市國土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地，被浙江省紀(jì)委、文化廳、文明辦等單位授予浙江省廉政文化教育基地。嘉興嘉善的國土資源宣傳教育基地是浙江省首個國土資源宣傳教育基地，被列為嘉善縣青少年國土資源教育基地、縣級愛國主義教育基地。二、注重形式多樣，增強(qiáng)廉政文化的感染力運(yùn)用多種文化形式表現(xiàn)廉潔的主題，寓教于一切有益的文化活動之中，提高廉政文化活動的開放度和群眾參與度,不斷增強(qiáng)廉政文化的親和力、滲透力和感染力。一是文藝搭臺，廉政唱戲。XX年，在全省國土資源系統(tǒng)舉辦了以“廉潔國土”為主題的反腐倡廉文藝匯演，用身邊人演身邊事，用身邊事感染身邊人，讓
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