【正文】 班子和隊(duì)伍建設(shè)。中心領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)定理想信念，切實(shí)加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、道德觀、利益觀和榮辱觀，不出入私人會(huì)所，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。要堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定，增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長，在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時(shí)，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，— 11 — 相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別有思想、特別能作為”的“四特精神”，切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)，真正使疾控事業(yè)服務(wù)于普通大眾，展示黨和政府的良好形象，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。（五）充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作用。“火車跑的快，全靠車頭帶”，對查擺出的“四風(fēng)”問題，中心領(lǐng)導(dǎo)班子一定會(huì)認(rèn)真對待，在今后的工作中繼續(xù)堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的群眾路線，認(rèn)真做好群眾關(guān)心的各項(xiàng)工作：一是以一個(gè)“確?！睘橹行?。切實(shí)做好重點(diǎn)傳染病防控，確保消除瘧疾五市聯(lián)防檢查工作；二是以菏澤市免疫規(guī)劃工作考核為基準(zhǔn)。規(guī)范全縣計(jì)劃免疫工作，以縣為單位乙肝疫苗首針及時(shí)接種率達(dá)到90%以上；三是以科學(xué)應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件為核心。提高衛(wèi)生應(yīng)急能力，強(qiáng)化應(yīng)急專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，做好物資、裝備儲(chǔ)備；四是以省部聯(lián)合項(xiàng)目為重點(diǎn)。切實(shí)加大慢性非傳染性疾病防控力度，倡導(dǎo)全民健康生活方式；五是以提升實(shí)驗(yàn)室檢測能力和公共衛(wèi)生綜合服務(wù)水平為根本。切實(shí)加強(qiáng)健康危害因素監(jiān)測和食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測工作，做好職業(yè)健康衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)；六是增強(qiáng)健康教育與健康促進(jìn)。完善各類健康教育工作預(yù)案，加強(qiáng)對公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育工作的指導(dǎo)；七是以績效考核為契機(jī)。全面落實(shí)疾控機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作職能，推進(jìn)我縣疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的科學(xué)化、常態(tài)化管理；八是以醫(yī)院公共衛(wèi)生科和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)管理辦公室創(chuàng)建為切入點(diǎn)。做好專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和基層培訓(xùn)，全面落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)工作；九— 12 — 是以爭取項(xiàng)目為突破口。實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)作用，與縣衛(wèi)生局、縣食品藥品監(jiān)督管理局、縣烹飪餐飲業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合開展減鹽防控高血壓項(xiàng)目。第二篇：黨委班子對照檢查材料白沙腦社區(qū)黨委班子對照檢查材料白黨委按照街道黨工委關(guān)于召開民主生活會(huì)的要求，結(jié)合社區(qū)黨委班子實(shí)際按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。發(fā)放意見征求表等措施廣泛征求了各方面意見，提出下步努力方向和初步整改措施，形成如下對照檢查材料?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：一、在政治合格方面局部服從全局，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識(shí)不夠堅(jiān)決。各黨員間存在以個(gè)人問題為重，個(gè)人崗位問題為重的現(xiàn)象與言行，沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時(shí)要兼顧各個(gè)局部”的要求。能夠樹立正確的理想信念，在大是大非面前立場堅(jiān)定、態(tài)度明朗、旗幟鮮明。二、在發(fā)揮作用合格方面每個(gè)黨員的作用是要通過具體工作體現(xiàn)出來的，抓住工作中的核心問題才能有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展。在工作中，黨員作用突出不夠，沒有用黨員的身份形成促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，沒有突出黨員模范帶頭作用。三、在執(zhí)行紀(jì)律合格方面堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)以及各級(jí)對黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做到自重、自省、自警。確保換屆風(fēng)清氣正。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。以各種形式開展廉政教育，深植廉潔意識(shí)于心，促進(jìn)廉潔教育進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)。四、在組織生活方面。組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應(yīng)。大多數(shù)以開會(huì)形式過組織生活，而且支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)大多數(shù)是單向的，主要由書記或者組織者以灌輸?shù)姆绞絹磉M(jìn)行，缺少互動(dòng)性。黨組織對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強(qiáng)。對黨員關(guān)注的熱點(diǎn)和核心問題把握不準(zhǔn)，釋疑解惑的說服力不強(qiáng)，組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。社區(qū)黨委工作存在的問題：一是工作任務(wù)按部就班，只是把工作當(dāng)成任務(wù)完成。二是處理居民產(chǎn)生的問題意識(shí)不夠，沒有站在居民的立場上考慮問題。三是工作缺乏創(chuàng)新精神，認(rèn)為工作任務(wù)完成就行，沒有過多的考慮。四是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為只是做我自己的沒錯(cuò)就行，沒有團(tuán)隊(duì)大局意識(shí)。五是黨員廉潔自律不夠。社區(qū)班子成員存在的問題：一是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，只是把上級(jí)安排的工作圓滿完成，沒有多花心思去圍繞工作打造社區(qū)特色。二是對待群眾服務(wù)意識(shí)不夠，往往將自己的理解當(dāng)成居民的想法。三是不愿長期學(xué)習(xí)缺乏工作主動(dòng)性，有一種“船到橋頭車到站”的想法。剖析原因這些問題的存在既有主觀原因，也有客觀原因，既有思想根源的問題，也有工作機(jī)制的問題，深刻反思，主要有以下3個(gè)方面：一是為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠。在實(shí)際工作中總是把工作任務(wù)重點(diǎn)放在圓滿完成，堅(jiān)持迎難而上、大膽創(chuàng)新有所減退，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，生怕做得多錯(cuò)的多。二是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠。平常工作中總是故意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去。三是自我要求放松?；ハ嗯u(píng)與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事則比較淡然，牽涉到自身職責(zé)的工作時(shí)又抱著“不出事”的原則，處理刻板，過于制衡，導(dǎo)致工作推動(dòng)不力。一是加強(qiáng)工作的創(chuàng)新思維。進(jìn)一步圍繞的社區(qū)工作的大局出發(fā)，緊密的聯(lián)系黨員群眾，結(jié)合上級(jí)黨委工作要求，發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作好的方法、好的思路、好的亮點(diǎn)，工作圍繞創(chuàng)新出發(fā)，打造屬于社區(qū)工作亮點(diǎn)特色。二是注重培養(yǎng)出年輕的接班人。工作總是認(rèn)為圓滿完成就行，往往忽視了年輕人的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，善于給年輕網(wǎng)格員壓擔(dān)子、多學(xué)習(xí)，進(jìn)一步培養(yǎng)年輕人的學(xué)習(xí)理論和實(shí)踐能力水平。整改措施一是加強(qiáng)工作的創(chuàng)新思維。進(jìn)一步圍繞的社區(qū)工作的大局出發(fā)，緊密的聯(lián)系黨員群眾，結(jié)合上級(jí)黨委工作要求，發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作好的方法、好的思路、好的亮點(diǎn)，工作圍繞創(chuàng)新出發(fā)，打造屬于社區(qū)工作亮點(diǎn)特色。二是注重培養(yǎng)出年輕的接班人。工作總是認(rèn)為圓滿完成就行，往往忽視了年輕人的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，善于給年輕網(wǎng)格員壓擔(dān)子、多學(xué)習(xí)，進(jìn)一步培養(yǎng)年輕人的學(xué)習(xí)理論和實(shí)踐能力水平。一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力。領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅(jiān)持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)兩手抓，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)，堅(jiān)持落實(shí)每月1次的社區(qū)黨委班子成員學(xué)習(xí)。二是心系黨員群眾，傾聽訴求，解決民生問題。時(shí)刻意識(shí)到肩上的責(zé)任，要多深入黨員群眾，堅(jiān)持了解黨員群眾訴求，多方收集意見，并向處班子匯報(bào)了解到的情況，有針對性的開展工作。每季度進(jìn)行一次處班子成員談心談話，在談話中提出的意見和建議，能解決的積極解決，不能解決的向上級(jí)黨工委匯報(bào)，創(chuàng)造條件解決。三是保持清正廉潔，力掃奢靡之風(fēng)。要不斷完善和規(guī)范黨務(wù)公開和政務(wù)公開制度，使各項(xiàng)工作盡可能透明化、公開化，自覺接受群眾監(jiān)督。按規(guī)定，對外公布舉報(bào)電話。白沙腦社區(qū)黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，根據(jù)查找的“四風(fēng)”問題和根源剖析，有針對性地提出整改措施，邊整邊改、即知即改。將堅(jiān)持近期與長遠(yuǎn)相結(jié)合，求真務(wù)實(shí)，讓黨員群眾看到處班子自我完善的決心和行動(dòng)。2017年2月14日第三篇：黨委班子對照檢查材料領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料（2014年7月30日）小屯鎮(zhèn)黨委班子根據(jù)省委、汝州市委的統(tǒng)一部署，從今年3月份開始，小屯鎮(zhèn)組織開展了第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。全鎮(zhèn)參加活動(dòng)的單位73個(gè)，涉及行政村45個(gè)，鎮(zhèn)直部門12個(gè)，參加活動(dòng)的黨員2450名。在督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記系列講話及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，在深入學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，就遵守政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條意見和“四風(fēng)”方面，發(fā)放調(diào)查問卷670多份，征求社會(huì)各界的意見建議207條，梳理出存在的突出問題18條，并深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，研究提出了努力方向和整改措施。在召開民主生活會(huì)前，鎮(zhèn)黨委組織了專題學(xué)習(xí)，深入開展談心活動(dòng)，認(rèn)真組織批評(píng)和自我批評(píng)，對各自的思想和工作上存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，撰寫了對照檢查材料，為開好這次民主生活會(huì)做了充分準(zhǔn)備。一、遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條意見情況小屯鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在政治上是堅(jiān)定的，在重大原則問題上能夠與中央、省委和汝州市委保持高度一致，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，不分、不到位，征求非班子成員和群眾意見不廣泛、不深入。信訪問題上，花錢買穩(wěn)定的不良影響，仍未得到根本扭轉(zhuǎn)。財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，對財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)報(bào)銷制度把關(guān)不嚴(yán)。比如，過多考慮農(nóng)村干部的辛苦，有超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作補(bǔ)助現(xiàn)象。（二）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)管理制度上，要求不嚴(yán)格。副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)節(jié)假日、夜間值班有脫崗現(xiàn)象，主要領(lǐng)導(dǎo)督查不夠。對黨員干部違反工作紀(jì)律的情況的警示和處理力度不夠。存在機(jī)制不健全，措施不到位，問責(zé)懲戒不夠,比如工作紀(jì)律檢查中，發(fā)現(xiàn)計(jì)生辦有工作人員打毛衣，僅批評(píng)教育，沒有嚴(yán)肅處理。個(gè)別班子成員還存在有貪圖享樂，敷衍應(yīng)付，得過且過，落實(shí)工作部署照搬、照抄、照老辦法、老經(jīng)驗(yàn)辦事。對群眾反映的老、難問題還存在推諉扯皮、辦事效率低下，特別是農(nóng)村宅基地糾紛、礦群矛盾處臵等。節(jié)假日公車封存制度執(zhí)行不嚴(yán)格，有公車私用現(xiàn)象。對個(gè)別基層干部的違法違紀(jì)行為懲處不力、警示教育不足等問題。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動(dòng)總要求，對照焦裕祿精神及“三嚴(yán)三實(shí)”，小屯鎮(zhèn)黨委班子對班子成員“四風(fēng)”問題、群眾切身利益的問題及服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行了深入細(xì)致的查擺，并深入剖析存在問題的根源。（一）形式主義方面點(diǎn)多，深入實(shí)際、督查推進(jìn)的少。如小屯鎮(zhèn)黨委制定了學(xué)習(xí)調(diào)研、信訪下訪、記民情日記等系列制度，但平時(shí)中心工作一忙，制度落實(shí)就不夠嚴(yán)格，深入到村中、農(nóng)戶下訪的時(shí)間、質(zhì)量得不到保證，使一些制度流于形式。（4）決策不科學(xué)，取得實(shí)效上有差距。比如，落實(shí)低保、種糧補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策時(shí)，安排部署的多，親自入村把關(guān)不夠，致使個(gè)別村執(zhí)行中把關(guān)不嚴(yán)，有違反政策情況出現(xiàn)，造成了群眾有意見。為貫徹上級(jí)新農(nóng)村建設(shè)的意見，也為了全市經(jīng)濟(jì)管觀摩時(shí)有看點(diǎn)、出形象，前幾年我們也上馬規(guī)劃、建設(shè)了一批新農(nóng)村建設(shè)的重點(diǎn)工程，但由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展不配套、人口集聚不到位、公共服務(wù)不完善，這些試點(diǎn)村入駐率不高，生活環(huán)境不能得到持續(xù)保障，對此黨委雖然高度重視，但在改進(jìn)辦法、提供保障水平上仍然沒有有效的措施。最典型的是時(shí)屯新型農(nóng)村社區(qū)推進(jìn)緩慢，群眾意見很大，招商引資中為了政績，為了指標(biāo)，有的項(xiàng)目盲目上馬，開工典禮后，對項(xiàng)目進(jìn)度關(guān)注不夠，有時(shí)甚至長期不能開工建設(shè)。（5）基層村級(jí)班子建設(shè)抓的不牢，社會(huì)穩(wěn)定壓力增大。小屯鎮(zhèn)地處三地交界，經(jīng)濟(jì)活躍，歷史欠帳大、社會(huì)矛盾多、信訪穩(wěn)定的壓力有增無減，面對這種壓力，黨政班子雖然下勁，但對軟弱渙散村級(jí)兩委班子建設(shè)上，有求穩(wěn)怕亂思想，對一些有問題的村干部處理時(shí)不夠堅(jiān)決，村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力下降，第一道防線有薄弱環(huán)節(jié)，沒有守住信訪穩(wěn)定的底線，特別是今年6月9日發(fā)經(jīng)驗(yàn)辦事，對新情況、新問題、新矛盾、新形勢頂?shù)貌磺?，?zhǔn)備不足，辦法不多，和上級(jí)的要求，和群眾的期望有較大差距。比如，前幾年，我們的禁燒、征兵等工作都是市里先進(jìn)和典型，近兩年由于工作難度加大，部分干部作風(fēng)不實(shí)，辦法不多，標(biāo)準(zhǔn)不高，致使單項(xiàng)在全市位次下滑，退出了先進(jìn)行列。（4）群眾反映的突出問題解決力度不夠。作為資源鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近幾年在危房改造，環(huán)境治理上投入了很大精力，但由于方法單一，有等靠思想，取得的實(shí)際效果和群眾期望仍有較大差距，蘆店、朝川、孫店、王莊等村的煤礦塌陷危房評(píng)估進(jìn)展不快，項(xiàng)目資金爭取力度不夠，村容村貌臟、亂、差的現(xiàn)狀仍沒有較大改善，群眾意見大，潛在的不穩(wěn)定因素仍然不少。（5）眼睛向下，服務(wù)基層不夠，聯(lián)系群眾不密切。在具體工作中，黨員發(fā)展的質(zhì)量不高，村級(jí)黨員的管理和服務(wù)力度不夠，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，聯(lián)系群眾、帶領(lǐng)群眾的能力和水平還不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少，要求上級(jí)部門解決多，直面群眾立足實(shí)際解決少，存在有說話不算數(shù)、承諾不兌現(xiàn)現(xiàn)象，導(dǎo)致信訪問題高發(fā)、頻發(fā)。對基層班子關(guān)心、支持不夠，壓任務(wù)、壓責(zé)任的多，幫助解決實(shí)際問題少，人、財(cái)、物方面支持的少，比如今年旱情嚴(yán)重，鎮(zhèn)財(cái)政支持村級(jí)經(jīng)費(fèi)力度不夠，群眾生產(chǎn)生活受到很大影響，意見很大。（三）享樂主義方面（4）艱苦奮斗，自覺奉獻(xiàn)的作風(fēng)弱化。小屯近幾年的經(jīng)濟(jì)形勢差了，規(guī)章制度多了，很多以往優(yōu)厚的、習(xí)以為常的待遇和經(jīng)費(fèi)或取消或壓縮，加這工作量的加大，處理復(fù)雜問題的增多。個(gè)別班子成員就多了些牢騷，少了些動(dòng)力，淡化了宗旨意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，沒有車不下鄉(xiāng)，解決問題習(xí)慣通知，來機(jī)關(guān)說事，而不是主動(dòng)上門，影響了干群關(guān)系，受到了群眾非議，比如，主動(dòng)去困難群眾家解決問題少，下訪缺少耐心恒心，吃苦精神缺乏。（四）奢靡之風(fēng)方面（1）存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。前幾年，生活條件好，公務(wù)接待的檔次和標(biāo)準(zhǔn)也隨之提高了。在公務(wù)接待中，總想大鄉(xiāng)要面子到好的飯店，用高檔次的煙酒，尤其是上級(jí)來領(lǐng)導(dǎo)或招商引資時(shí)，安排高檔飯店、喝高檔酒、抽高檔煙的現(xiàn)象的確存在。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，雖然杜絕了大吃大喝，但仍存有時(shí)超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，有靠喝酒當(dāng)工作方法解決問題，存在時(shí)間長了，不給有些部門領(lǐng)導(dǎo)坐坐就關(guān)系疏遠(yuǎn)了，不利于工作，在周末存在請吃現(xiàn)象。（2）生活方式有些庸俗。在處理人際關(guān)系上，講好人主義，不敢不愿觸及問題，信奉“栽花不栽刺，以后好辦事”、“與人方便，自己方便”、“你好我好大家好”的處事哲學(xué)，不講黨性講關(guān)系，不講原則講圓滑，不講正氣講“和氣”，甚至對一些歪風(fēng)邪氣、違紀(jì)違法現(xiàn)象，也一味哄著捧著護(hù)著，怕得罪人，一些基層干部、同事之間的私人宴請還依然存在。人生觀、價(jià)值觀”這個(gè)“總開關(guān)”擰的不緊，導(dǎo)致理想信念的根扎得不深。（二）淡化了宗旨意識(shí)。對照焦裕祿同志那種“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷，還沒有把自己真正放在公仆的位臵上，“官本位”思想還不同程度地存在，面對群眾時(shí)還存在有“高高在上”的思想。下基層調(diào)研，大多在鄉(xiāng)村干部范圍內(nèi)座