freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

學(xué)院評估自評報(bào)告(825)-文庫吧

2024-10-28 18:34 本頁面


【正文】 才培養(yǎng)方案、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、課程建設(shè)規(guī)劃和教材建設(shè)規(guī)劃。我院專任教師均具有較高的專業(yè)水平和教學(xué)能力。教師中擁有河南省學(xué)術(shù)帶頭人2名,河南省師德先進(jìn)個(gè)人1名,鄭州市骨干教師6名,河南省教育管理名師1名。在參與的教學(xué)競賽中,獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)有國家級1項(xiàng),省級2項(xiàng),廳級3項(xiàng),校級8項(xiàng)。每年承擔(dān)項(xiàng)目研究近百項(xiàng),在研項(xiàng)目70余項(xiàng),其中2017年28項(xiàng),其中省級10項(xiàng),廳級18項(xiàng),項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)達(dá)到 萬元。近三年,每年發(fā)表教科研論文100余篇,2017年目前達(dá)到83篇,其中一般期刊32篇,核心期刊51篇。出版學(xué)術(shù)專著4部,參與編寫24部。學(xué)院教師的科研活動(dòng)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢,學(xué)術(shù)氛圍濃厚。(三)潛心教育,強(qiáng)化導(dǎo)向教書育人 學(xué)院內(nèi)部通過教師講課比賽、授課技能大賽等促使教師努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,效果明顯。教師能為人師表,教書育人,教學(xué)過程比較規(guī)范,較好地保證了教學(xué)質(zhì)量。學(xué)院開展一系列師德師風(fēng)培訓(xùn),提升教師的師德素養(yǎng)。同時(shí)把教師職業(yè)道德作為教師工作考核、職務(wù)晉升、崗位聘任和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),實(shí)行師德表現(xiàn)一票否決制。(四)服務(wù)教師,注重全面成長發(fā)展根據(jù)學(xué)院有關(guān)精神和學(xué)院教師的實(shí)際情況,我院制定了師資培養(yǎng)計(jì)劃。一方面,積極鼓勵(lì)和支持教師攻讀碩士、博士學(xué)位;另一方面,注重校內(nèi)培養(yǎng)和校外培養(yǎng)相結(jié)合,近兩年,學(xué)院派出8名教師赴企業(yè)掛職鍛煉。在青年教師的培養(yǎng)上,采取以老帶新的導(dǎo)師制,對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。學(xué)院每年對新入職的教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),組織新教師進(jìn)行教學(xué)觀摩,培養(yǎng)他們的工作熱情,提高他們的業(yè)務(wù)能力,安排教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的高職稱教師進(jìn)行教學(xué)等各方面的指導(dǎo),快速提升教師的教學(xué)水平及教研、科研能力;在教師成長平臺(tái)上,積極營造有利于教師成長的環(huán)境,通過組建教學(xué)團(tuán)隊(duì)、科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等形式共享學(xué)術(shù)知識(shí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,形成教學(xué)、科研等方面的疊加效應(yīng),目前我院已有1個(gè)省級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。三、教學(xué)資源(一)改善教學(xué)設(shè)施,有效保障本科教學(xué)運(yùn)行學(xué)院擁有建筑面積達(dá)25000平米的商學(xué)院大樓,擁有教室84間,座位 7120個(gè),其中多媒體教室29間,座位3200個(gè)。教學(xué)設(shè)施齊全,學(xué)院設(shè)有創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室、電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)室、金融中心、社工案例分析室、法學(xué)案例分析室、會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)驗(yàn)室等13個(gè)實(shí)驗(yàn)室,實(shí)驗(yàn)室面積1400平方米,實(shí)驗(yàn)儀器340余臺(tái)(件),總價(jià)值四百多萬,在教學(xué)中發(fā)揮了較好作用。在教學(xué)信息化方面,商學(xué)院具備了教學(xué)信息化的條件,擁有比較完善的多媒體教室,各教室都有互聯(lián)網(wǎng)接口,并且整個(gè)商學(xué)院大樓實(shí)現(xiàn)了無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋。學(xué)院也充分利用翻轉(zhuǎn)校園APP建立了基于數(shù)據(jù)分析的教學(xué)管理平臺(tái),方便教師開展日常工作。(二)優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,合理修訂人才培養(yǎng)方案學(xué)院現(xiàn)有13個(gè)本科專業(yè),包括:法學(xué)、社會(huì)工作、工商管理、市場營銷、人力資源管理、物流管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)。其中投資學(xué)、審計(jì)學(xué)是自2014年以來為了適應(yīng)社會(huì)需要而新開辦的專業(yè)。為此,學(xué)院加強(qiáng)新辦專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)條件建設(shè)、加強(qiáng)新辦專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)等。近三年投入資金建立專業(yè)實(shí)驗(yàn)室2個(gè),校外實(shí)踐教學(xué)基地3個(gè),與企業(yè)合作建立訂單班6個(gè),為學(xué)生順利就業(yè)打下良好基礎(chǔ),受到學(xué)生一致好評。學(xué)院培養(yǎng)方案的制定、執(zhí)行與調(diào)整在遵循學(xué)校的統(tǒng)一部署下,自覺結(jié)合學(xué)?!氨究茖W(xué)歷教育與職業(yè)技能培養(yǎng)相結(jié)合”的本科人才培養(yǎng)模式,秉承以市場需求為導(dǎo)向,以能力培養(yǎng)為中心,以學(xué)生就業(yè)去向?yàn)槎ㄎ唬匾曈萌藛挝?、畢業(yè)生對培養(yǎng)方案的意見反饋,建立培養(yǎng)方案質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制、商學(xué)院教學(xué)委員會(huì)的審核論證機(jī)制,不斷提高培養(yǎng)方案的質(zhì)量。歷經(jīng)2005版、2009版、2016版培養(yǎng)方案的持續(xù)調(diào)整與改進(jìn),在理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的結(jié)構(gòu)關(guān)系、課時(shí)比例、學(xué)時(shí)控制、實(shí)踐教學(xué)比重等方面,已形成一個(gè)相對優(yōu)化穩(wěn)定的培養(yǎng)方案。(三)推進(jìn)課程建設(shè),積極拓展優(yōu)質(zhì)課程資源學(xué)院各專業(yè)有具體的課程建設(shè)規(guī)劃。按照學(xué)院的統(tǒng)一布置和規(guī)劃內(nèi)容要求,各專業(yè)按照培育建設(shè)精品課程、核心課程、課程體系建設(shè)(課程、大綱、教材、教學(xué)運(yùn)行記錄、教案等)等構(gòu)建課程建設(shè)計(jì)劃。目前學(xué)院建有市級精品課程2門,校級精品課程4門,網(wǎng)絡(luò)課程資源5門,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程6門。學(xué)院每學(xué)年開課632門,每門課程要建立完備的課程文件,主要包括:課程大綱、選用教材、配套的實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)書、教學(xué)運(yùn)行記錄、教案等。學(xué)院高度重視教材的建設(shè)與選用。在教材建設(shè)上,學(xué)院制定了規(guī)劃教材、公開出版教材的鼓勵(lì)政策,積極鼓勵(lì)廣大教師編寫出版高水平的教材,近三年出版20本教材。在教材選用上嚴(yán)格按學(xué)校要求進(jìn)行把關(guān),要求廣大教師優(yōu)先選用國家精品課教材、教育部規(guī)劃教材、學(xué)校規(guī)劃教材和在國內(nèi)外有較高影響的參考書,確保高水平教材進(jìn)入課堂。(四)促進(jìn)協(xié)同育人,著力培養(yǎng)應(yīng)用型人才我院根據(jù)各個(gè)專業(yè)特點(diǎn)、學(xué)生自身特點(diǎn)、各階段職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位需求,以產(chǎn)—學(xué)—研實(shí)踐教學(xué)模式為指導(dǎo),采取了多種合作模式。主要包括訂單式培養(yǎng)、建設(shè)實(shí)習(xí)基地、聘請行業(yè)合作企業(yè)專家為學(xué)生行業(yè)導(dǎo)師、教師到企業(yè)掛職鍛煉等。目前我院已經(jīng)正式簽約的校企合作單位有鄭州二七區(qū)人民法院、鄭州二七區(qū)人民檢察院、河南正方圓律師事務(wù)所、鄭州市殘疾人聯(lián)合會(huì)、二七區(qū)國稅局河南立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所等20家。2014年以來,我院陸續(xù)與河南黎明工業(yè)集團(tuán)悉知工商、河南廣發(fā)財(cái)務(wù)管理集團(tuán)、阿里巴巴(中國)教育科技有限公司等企業(yè)建立6個(gè)訂單班;聘請廣發(fā)財(cái)務(wù)集團(tuán)董事長 二七區(qū)人民法院 東北證券公司投資經(jīng)理胡經(jīng)理等10余位行業(yè)專家擔(dān)任教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員和課程講師。通過與合作單位廣泛開陣形式多樣合作,形成了學(xué)院、企業(yè)、學(xué)生“三贏”的局面,為學(xué)生畢業(yè)之后順利走向工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)院近三年獲得校友和企業(yè)的捐贈(zèng)萬元,將捐贈(zèng)用于學(xué)院辦學(xué)條件改善、學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金和困難補(bǔ)助。四、培養(yǎng)過程(一)深入開展教學(xué)改革,培養(yǎng)應(yīng)用型高級專門人才商學(xué)院整體教學(xué)改革的思路是:堅(jiān)持內(nèi)涵式發(fā)展,以培養(yǎng)應(yīng)用型高級專門人才為總體目標(biāo),強(qiáng)化學(xué)生的知識(shí)、能力和素質(zhì);以課程建設(shè)與改革為抓手,帶動(dòng)師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)模式改革和教學(xué)管理機(jī)制創(chuàng)新,從而“強(qiáng)化特色,注重內(nèi)涵,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平”。為了實(shí)現(xiàn)教學(xué)改革的思路:一是抓教研室加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),主要從培養(yǎng)方案的修訂、品牌專業(yè)的建設(shè)、課程的改革和建設(shè)、人才培養(yǎng)模式改革、骨干教師的培養(yǎng)等幾個(gè)方面入手;二是抓督導(dǎo)加強(qiáng)本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的建設(shè),通過聽課制度、學(xué)生信息員制度、學(xué)生評教制度、專業(yè)評估等舉措發(fā)現(xiàn)自身問題,明確教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)的方向。目前商學(xué)院開展的教學(xué)及管理信息化主要是利用學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng)和數(shù)字化校園。在商學(xué)院的13個(gè)本科專業(yè)中,現(xiàn)有河南省品牌專業(yè)以一個(gè),市級重點(diǎn)專業(yè)兩個(gè),綜合改革試點(diǎn)專業(yè)兩個(gè)個(gè),目前有五個(gè)專業(yè)開設(shè)了訂單班。有兩門市級精品課、一個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科、一門校級課程教學(xué)改革試點(diǎn)。為學(xué)有余力的同學(xué)開展輔修雙學(xué)位教育。(二)鼓勵(lì)課堂教學(xué)創(chuàng)新,注重因材施教 學(xué)院以課程改革為抓手,近幾年在課程教學(xué)內(nèi)容、方法方面加強(qiáng)創(chuàng)新,注重因材施教,實(shí)施模塊化教學(xué)、突出實(shí)踐,取得了一定成效。在教學(xué)大綱的修訂中強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容的更新、注重實(shí)踐教學(xué)、突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。為促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化,鼓勵(lì)教師的科研成果進(jìn)課程、進(jìn)教材。并要求各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃所列課程必須制訂教學(xué)大綱,教學(xué)大綱一經(jīng)批準(zhǔn)必須嚴(yán)格執(zhí)行,教師應(yīng)該嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進(jìn)行備課、講課。在教學(xué)方法方面,組織老師研討新的教學(xué)方法,如案例式、研討式、游戲式等。鼓勵(lì)老師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)課堂講授的教學(xué)方法,采用創(chuàng)新角色扮演法、翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)法、行動(dòng)導(dǎo)向法等教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。把課堂搬到法庭,把課堂搬到企業(yè),由理論到實(shí)際,再由實(shí)際到理論,轉(zhuǎn)變學(xué)生的思維方式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。采用請進(jìn)來和走出去的方式,邀企業(yè)專家到學(xué)院授課或派出學(xué)生到企業(yè)學(xué)習(xí)。形成了理論與實(shí)操并重、學(xué)生主動(dòng)參與的多樣化教學(xué)方法。在考試改革方面更加注重教學(xué)過程對學(xué)生知識(shí)、能力和素質(zhì)的評價(jià)。針對不同課程的教學(xué)目標(biāo),學(xué)院設(shè)有多樣化的考試考核方式方法。針對課程的類型來設(shè)計(jì)靈活的考核方式,并不局限于單一的閉卷考試,也不局限于固定的考核比例。在考核方式的設(shè)計(jì)時(shí),通過鼓勵(lì)教師加大平時(shí)作業(yè)和課堂測驗(yàn),鼓勵(lì)教師組織學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生展示等師生互動(dòng)環(huán)節(jié)等力爭使每一個(gè)學(xué)生的綜合素質(zhì)最高化??荚嚳己朔椒ㄒ猿銮?平時(shí)成績+期末考試(閉卷為主,輔以開卷)為主。商學(xué)院目前有會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)信息化、ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)等課程調(diào)整了其考核方法,把閉卷考試或期末測試改為課程論文或單元演示、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的方式。(三)打造實(shí)踐教學(xué)課程體系,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力商學(xué)院構(gòu)建了“課程實(shí)驗(yàn)、校內(nèi)實(shí)踐、校外實(shí)習(xí)”為一體的實(shí)踐教學(xué)體系。2017學(xué)年,商學(xué)院30門實(shí)踐教學(xué)課程全部開設(shè),分布在13個(gè)專業(yè),開設(shè)率達(dá)到100%。其中有14門次的實(shí)驗(yàn)課征訂了教材。有8個(gè)實(shí)驗(yàn)室開放。2017學(xué)年商學(xué)院13個(gè)本科專業(yè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地共有20個(gè),577名同學(xué)參與實(shí)習(xí)。鼓勵(lì)教師組織學(xué)生策劃社會(huì)調(diào)查活動(dòng),學(xué)生們走出校門,走向企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校,進(jìn)行主題宣講、經(jīng)濟(jì)與法律知識(shí)普及、熱點(diǎn)問題社會(huì)調(diào)查等實(shí)踐活動(dòng)。畢業(yè)論文做到一生一題,每位老師指導(dǎo)10名同學(xué)。聘請業(yè)界導(dǎo)師指導(dǎo)本科生的專業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)實(shí)習(xí),聘請研究所的教授、副教授指導(dǎo)本科生的畢業(yè)論文,提高本科生的畢業(yè)論文質(zhì)量。2017年在畢業(yè)論文的選題上,鼓勵(lì)真題真做或案例分析,鼓勵(lì)聯(lián)系實(shí)習(xí)與企業(yè)實(shí)際,切實(shí)解決實(shí)習(xí)中遇到的企業(yè)實(shí)際問題,各專業(yè)案例分析型的畢業(yè)論文題目達(dá)到50%以上。并結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn),制定“查重”工作實(shí)施方案細(xì)則。(四)創(chuàng)新第二課堂育人模式,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)商學(xué)院以創(chuàng)新第二課堂育人模式,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。為了發(fā)展學(xué)生的特長,商學(xué)院積極引導(dǎo)和組織學(xué)生開展各種有教意義的課外活動(dòng),完善其知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升其思想認(rèn)識(shí)、鍛煉其思維模式。20162017年開展()學(xué)生社團(tuán)活動(dòng);開展了()科技活動(dòng);開展了()文化藝術(shù)活動(dòng)。學(xué)院重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目,每年均組織申報(bào)和結(jié)項(xiàng),這些項(xiàng)目能有效增強(qiáng)高校學(xué)生的創(chuàng)新能力和在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)能力、提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。20162017年 全院共有()項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)、6項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)。五、學(xué)生發(fā)展(一)生源結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,生源質(zhì)量逐年提升2016—2017年學(xué)院總體生源質(zhì)量逐步提升,本科錄取計(jì)劃100%完成,在全國18個(gè)省份投放招生計(jì)劃。2016年我院本科錄取文科438分、高出省控線(393分)45分;理科426分、高出省控線(370分)56分;2017年我校在浙江實(shí)現(xiàn)本科一批招生,錄取最高分438分,在河南、河北、湖南、吉林、江蘇、內(nèi)蒙古、天津、山西、新疆等9個(gè)省份實(shí)現(xiàn)在本科二批招生,實(shí)現(xiàn)本科一、二批錄取省份占本科錄取省份的56%,省內(nèi)錄取分?jǐn)?shù)在同類學(xué)校中排名較高。生源結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定,2017年,普通本科省內(nèi)生源約占80%;普通專升本生源100%省內(nèi)考生;生源中男生占比35%,女生占比65%,女生比重較大,學(xué)院文科背景明顯;城鎮(zhèn)、農(nóng)村學(xué)生數(shù)量基本平衡,%,%;少數(shù)民族學(xué)生約占2%。為穩(wěn)固生源,學(xué)院有完整的轉(zhuǎn)專業(yè)制度為學(xué)生提供第二次選擇專業(yè)的機(jī)會(huì),每年的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出比基本持平,無生源流失現(xiàn)象。(二)堅(jiān)持以生為本的理念,指導(dǎo)服務(wù)成果顯著我院在人才培養(yǎng)工作的過程中始終堅(jiān)持以學(xué)生為本的理念,實(shí)行輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)制,2016—2017年我院生師比為1:251,從學(xué)生入學(xué)到畢業(yè),輔導(dǎo)員對其全程跟進(jìn),實(shí)行全過程育人。在學(xué)生的指導(dǎo)和幫扶過程中我院建立了班級——院系——學(xué)校三級聯(lián)動(dòng)體系,形成從下至上的暢通渠道,為學(xué)生的成長成才提供了堅(jiān)實(shí)的保障。同時(shí),我院通過導(dǎo)師負(fù)責(zé)制和課程保障制開展學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等。學(xué)生在校期間可以選擇導(dǎo)師,對學(xué)生面臨的困惑進(jìn)行充分的解答,并提供解決問題的建議。我院對學(xué)生均開有《心理健康教育》、《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》、《就業(yè)指導(dǎo)》等課程,并邀請相關(guān)專家對學(xué)生進(jìn)行報(bào)告講座兩年來累計(jì)40余場。另外學(xué)院設(shè)立了40多平方的心理健康室,安排獲得心理咨詢師資格證的老師值班,兩年來累計(jì)服務(wù)學(xué)生206人。兩年來我院先后有2名輔導(dǎo)員被評為院校核心輔導(dǎo)員,8位輔導(dǎo)員年終考核優(yōu)秀,近兩百名學(xué)生獲得省市級以上榮譽(yù)。(三)學(xué)風(fēng)建設(shè)成效提升,學(xué)生學(xué)習(xí)效果明顯學(xué)院非常重視學(xué)風(fēng)建設(shè),成立了學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,院長、書記親自掛帥,組織召開了系列專題研討會(huì),制定了《商學(xué)院教師課題教學(xué)行為“五要五不要”》、《文明課題學(xué)生六不準(zhǔn)》、《文明課題輔導(dǎo)員六必須》等制度。通過多種形式開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。學(xué)生的總體學(xué)習(xí)風(fēng)氣良好,通過2016—2017年翻轉(zhuǎn)校園數(shù)據(jù)顯示,我院學(xué)生的出勤率由85%提升至98%。為更好地促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),2016—2017年我院開展各類學(xué)術(shù)講座活動(dòng)22次,帶領(lǐng)學(xué)生參加各類學(xué)科競賽20余次,指導(dǎo)學(xué)生科研活動(dòng)10人次,通過以上措施在全院上下形成了較為濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力得到提升,%,%,%,違紀(jì)現(xiàn)象不斷減少并控制在10人以下。為更好地反映學(xué)風(fēng)建設(shè)效果了解學(xué)生對學(xué)習(xí)的滿意度,學(xué)院不僅統(tǒng)一組織全體學(xué)生對任課教師進(jìn)行教學(xué)效果評價(jià),學(xué)生的滿意度達(dá)到98%。同時(shí)建立學(xué)風(fēng)信息員制度,不定期開展問卷調(diào)查和召開學(xué)生座談會(huì),了解學(xué)生對自我學(xué)習(xí)與成長的滿意度調(diào)??偟膩碚f,學(xué)生的滿意度較高。(四)建立就業(yè)服務(wù)體系,提升就業(yè)質(zhì)量學(xué)院建立了完整的就業(yè)服務(wù)體系,形成了全員服務(wù)、全過程幫扶的就業(yè)工作流程。商學(xué)院每年輸出畢業(yè)生保持在1440人左右,其中本科畢業(yè)生約占70%,專科畢業(yè)生約占30%,每年年終就業(yè)率達(dá)98%。主要就業(yè)方向包括升學(xué)、公職人員錄用、各大企業(yè)入職。學(xué)院每年針對畢業(yè)生開展就業(yè)政策咨詢會(huì)56場,召開專場招聘會(huì)30場以上,通過新媒體等技術(shù)手段發(fā)布就業(yè)信息上百條,長期合作的招聘單位20家左右,比如:鏈家地產(chǎn)、平安保險(xiǎn)等。每年用人單位對畢業(yè)生的評價(jià)反饋率100%,對我院畢業(yè)生的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、吃苦精神等有較高評價(jià)。六、質(zhì)量保障(一)建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量保障體系學(xué)院建立了院長系主任教研室主任的教學(xué)質(zhì)量責(zé)任主體,完善了教學(xué)院長教務(wù)辦教學(xué)秘書的教學(xué)管理責(zé)任主體制度建立了書記副書記系副主任輔導(dǎo)員的學(xué)生管理主體制度。同時(shí)教學(xué)督導(dǎo)組統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。學(xué)院視教學(xué)質(zhì)量為發(fā)展的生命線,為確保本科教學(xué)質(zhì)量,采取了一系列措施,完善教學(xué)質(zhì)量保障體系。嚴(yán)格根據(jù)本科人才的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案的基本要求,針對理論講授和實(shí)踐教學(xué)建
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1