“學(xué)整樹”活動(dòng)個(gè)人剖析材料4-文庫吧
2025-10-14 17:10 本頁面
【正文】 學(xué)整樹活動(dòng)個(gè)人剖析材料通過“學(xué)整樹”活動(dòng)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同事們的幫助下，結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，對照先進(jìn)及英雄模范人物，自己認(rèn)為，在思想觀念、工作作風(fēng)、大局意識(shí)等方面還存在很多差距，需在今后工作中予以改進(jìn)和提高，為警示自己，修正錯(cuò)誤，以利于工作，現(xiàn)就存在問題自我剖析如下：一、思想觀念方面總感覺學(xué)整樹活動(dòng)和自己關(guān)系不大，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，理論學(xué)習(xí)不夠，浮于表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度，自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，使得理論水平不能得到及時(shí)的提高；知識(shí)面不夠廣，對政治探究的不夠。由于思考問題不夠深入，創(chuàng)造性地開展工作存在局限，工作思路不夠開闊，仍存在按部就班的思想。二、工作作風(fēng)方面一是對領(lǐng)導(dǎo)不夠尊重，表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作落實(shí)不能夠完全到位，被動(dòng)落實(shí)得多，主動(dòng)落實(shí)的少。就比如衛(wèi)生一項(xiàng)就多次被領(lǐng)導(dǎo)批評，不能完全做到日事日清日畢和雷厲風(fēng)行，上級政策、文件精神還存在棚架現(xiàn)象。會(huì)上聽，回去仍。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。只滿足于認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識(shí)還不夠。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢闖、敢試，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度。在實(shí)際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細(xì)致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標(biāo)定位不高，缺乏樹立高目標(biāo)的信心和勇于爭先的勇氣。三協(xié)調(diào)能力差，和領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)系搞不好，平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，與其他同志交流不夠。三、工作方法方面工作缺乏靈活性，統(tǒng)籌解決問題的能力不強(qiáng)。面對人少，沒經(jīng)費(fèi)，工作頭緒多，自己束手無策。面對繁雜的工作，理不出頭緒，工作上得過且過，以不變應(yīng)萬變，應(yīng)付了事，缺乏創(chuàng)新能力和解決問題的信心和決心。而自己還牢騷滿腹，怨天尤人。四、大局意識(shí)方面一是大局意識(shí)不強(qiáng)，對形勢認(rèn)識(shí)不到位。今年十八大督查前、督查后沒有雷厲風(fēng)行及時(shí)改正自己的拖沓情緒，給工作帶來了被動(dòng)。二是自己工作不到位，俗話說，細(xì)節(jié)決定成敗，工作中自己一個(gè)微小的疏忽就可能帶來嚴(yán)重的后果。五、模范帶頭作用方面存在著船到碼頭車到站的思想，沒有嚴(yán)格按照一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對自己負(fù)責(zé)的工作沒人管，沒人看，工作自己說了算，干好干壞一個(gè)樣，助長自己的庸懶散的作風(fēng)針對上述為題，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級精神，特別是學(xué)整樹有關(guān)文件，堅(jiān)決克服庸懶散的思想作風(fēng)，樹立有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的工作作風(fēng)，克服沒錢沒權(quán)的困難盡自己最大努力干好自己的本職工作。二是提高自己統(tǒng)籌解決問題的能力，做到日清日結(jié)，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做到有領(lǐng)導(dǎo)沒領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)樣，堅(jiān)決克服當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想。三是多干事少說話，把發(fā)牢騷，怨天尤人的精力用到工作上，多想點(diǎn)怎樣把工作做好，而不要把待遇落實(shí)掛在嘴上，要知道，世上不公平的事情太多了，多說無益，且無助于解決問題。四是，樹立大局意識(shí)，和組保持一致，對待上級的工作，不講條件，不講困難，堅(jiān)決完成。五是克服歲數(shù)大的困難，活到老學(xué)到老，嚴(yán)格按一個(gè)黨員標(biāo)司準(zhǔn)要求自己，規(guī)范自己的行為。第三篇：學(xué)整樹個(gè)人剖析材料“學(xué)整樹”活動(dòng)個(gè)人剖析材料市局污防科 祁步軍按照局“學(xué)整樹”活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排，通過近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作和生活實(shí)際對照檢查，我對個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，切實(shí)感覺到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面還存在許多問題和不足?，F(xiàn)針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。一、存在的突出問題自身素質(zhì)能力有差距。作為污染防治科的一員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與科室的其他同事還有一些差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。進(jìn)入污防科的雖有一段時(shí)間，對自身而言，工作的角色剛剛定位，工作思路還比較局限，工作經(jīng)驗(yàn)還不足。二是理性思考的能力不夠。污防科工作繁雜、人手少，很多時(shí)候思考問題、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責(zé)任心和進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，如我市現(xiàn)面臨的斷面水質(zhì)不達(dá)標(biāo)等出現(xiàn)的新情況，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限。面對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對一時(shí)無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對待工作不太腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。也沒有做到經(jīng)常深入下屬單位熟悉與了解情況，對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬。業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。對待工作雖主動(dòng)、積極，認(rèn)真完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)
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