學(xué)整樹科室剖析-文庫吧
2025-10-14 18:00 本頁面
【正文】 到不遲到、不早退、不無故缺勤、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，切實(shí)做好科室工作。堅(jiān)決杜絕工作中的推諉扯皮現(xiàn)象，工作時(shí)間不聊天、不串崗、工作時(shí)間不搞與工作無關(guān)的活動(dòng)，切實(shí)提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。（2）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良工作作風(fēng)時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把全心全意為人民服務(wù)作為科室的準(zhǔn)則和要求，后勤科是服務(wù)科室，我們一定要牢記為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀，通過做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作來體現(xiàn)為職工辦實(shí)事，辦好事，切實(shí)提高工作水平，為醫(yī)院的良好環(huán)境添磚加瓦。（3）開拓進(jìn)取，積極主動(dòng)，提高工作水平工作中開拓進(jìn)取，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要圍繞我院中心工作，兢兢業(yè)業(yè)工作，加強(qiáng)鍛煉，努力提高處理實(shí)際問題的能力，講究方法，注重實(shí)際，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，工作積極主動(dòng)，加強(qiáng)工作能力和綜合素養(yǎng)，把工作提高到一個(gè)新的水平。第二篇：學(xué)整樹 剖析材料個(gè)人剖析材料通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合個(gè)人和單位工作，對(duì)照先進(jìn)，在思想觀念、工作作風(fēng)、大局意識(shí)、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進(jìn)和提高，現(xiàn)就存在問題剖析如下：一、思想觀念方面一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在對(duì)新的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅(jiān)的信心不足。具體表現(xiàn)在面對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。針對(duì)上述問題，我將在今后的工作中，進(jìn)一步解放思想，切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，努力提高個(gè)人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，圍繞工作目標(biāo)，拓寬工作思路，堅(jiān)定發(fā)展的信心，組織和帶領(lǐng)廣大干部職工提高創(chuàng)新能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，開拓性地開展工作。二、工作作風(fēng)方面一是執(zhí)行力有待提高。具體表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)各項(xiàng)政策文件的宣貫落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上，還存在解讀和落實(shí)不能夠完全到位，雖及時(shí)傳達(dá)落實(shí)但在效果跟蹤上不到位，被動(dòng)落實(shí)得多，主動(dòng)落實(shí)的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風(fēng)行，上級(jí)政策、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地以先進(jìn)單位的工作標(biāo)準(zhǔn)來定位自身工作，在實(shí)際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細(xì)致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標(biāo)定位不高，缺乏樹立高目標(biāo)的信心和勇于爭(zhēng)先的勇氣。針對(duì)上述問題，一方面，從自身努力提高對(duì)上級(jí)文件政策的理解和把握能力，樹立日事日畢、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)提升自己的工作能力，確保上級(jí)各項(xiàng)決策政令暢通，具體工作落實(shí)到位。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)，切實(shí)克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家糧食政策和惠農(nóng)政策，真正讓農(nóng)民得實(shí)惠，企業(yè)促發(fā)展。三、大局意識(shí)方面。一是對(duì)公司發(fā)展認(rèn)識(shí)不到位。具體表現(xiàn)在缺乏對(duì)糧食企業(yè)發(fā)展的客觀認(rèn)識(shí)。二是整體發(fā)展觀念不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在公司經(jīng)營(yíng)范圍小、發(fā)展項(xiàng)目單一，經(jīng)營(yíng)品種少、渠道少。針對(duì)上述問題，將結(jié)合學(xué)先進(jìn)、找差距活動(dòng)的開展，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展的信心，努力提高對(duì)市場(chǎng)的分析能力，站在全局的高度組織經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)努力提高經(jīng)濟(jì)效益。四、帶頭精神方面。一是以身作則不夠。主要表現(xiàn)在作為個(gè)人重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)績(jī)不突出，還存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的思想。二是帶頭作用不明顯，對(duì)自己要求不嚴(yán)工作成績(jī)不夠突出。針對(duì)上述問題，一是克服就任務(wù)而任務(wù)的思想，在確保完成目標(biāo)的前提下，全身心投入到企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展中去，做到不遺余力的發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。二是充分調(diào)動(dòng)公司廣大干部職工的工作積極性，努力開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)確保國(guó)家各級(jí)儲(chǔ)備糧完整，圓滿完成與市局簽訂的各項(xiàng)責(zé)
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