學(xué)整樹(shù)科室剖析(存儲(chǔ)版)
【正文】 大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，與其他同志交流不夠?？朔r(shí)間上的問(wèn)題，多關(guān)心身邊發(fā)生的事，多與同志交流，有針對(duì)性的去解決問(wèn)題，在工作過(guò)程中，虛心聽(tīng)取教職工們的意見(jiàn)和建議，提高自身的教育意識(shí)，樹(shù)立良好的自我形象。二是理性思考的能力不夠。也沒(méi)有做到經(jīng)常深入下屬單位熟悉與了解情況，對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”； 3二要從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺(jué)保持廉潔情操，做到干干凈凈做人，干干凈凈做事。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。二、存在問(wèn)題的主要原因平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強(qiáng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在第一位，切實(shí)提高自身素質(zhì)。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。從加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)入手，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，理清思路，看準(zhǔn)目標(biāo)，培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念?！蔽覍⒗^續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺(jué)接受監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以更嚴(yán)格的要求，更投入的精神，更踏實(shí)的作風(fēng)投入到今后的工作中去。今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握人事工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成各項(xiàng)工作。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認(rèn)為是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中有時(shí)得過(guò)且過(guò)，難以勝任長(zhǎng)遠(yuǎn)工作的需要。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問(wèn)題。大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限。一、存在的突出問(wèn)題自身素質(zhì)能力有差距。堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。在工作中要嚴(yán)于律已，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時(shí)刻警示自己。只滿足于認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說(shuō)一步走一步，開(kāi)拓意識(shí)還不夠。主要表現(xiàn)在作為個(gè)人重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)績(jī)不突出，還存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的思想。三、大局意識(shí)方面。針對(duì)上述問(wèn)題，我將在今后的工作中，進(jìn)一步解放思想，切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，努力提高個(gè)人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，圍繞工作目標(biāo)，拓寬工作思路，堅(jiān)定發(fā)展的信心，組織和帶領(lǐng)廣大干部職工提高創(chuàng)新能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)拓性地開(kāi)展工作。加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化科室建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛練，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、不無(wú)故缺勤、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，切實(shí)做好科室工作。為警示自己，修正錯(cuò)誤，以利于工作，后勤科剖析如下：（1）后勤科在自查過(guò)程中，通過(guò)科室專題會(huì)議和討論，總結(jié)出科室管理上的不足和缺失，一方面是管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，自律性不強(qiáng)；另一方面自身的管理理念亟需要提高，內(nèi)涵建設(shè)需要強(qiáng)化。采購(gòu)人員要保證我院的后勤物資供應(yīng)，既要注意節(jié)約，又要在不浪費(fèi)的前提下保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，把建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院的要求體現(xiàn)到工作和生活的具體細(xì)節(jié)之中。（3）開(kāi)拓進(jìn)取，積極主動(dòng)，提高工作水平工作中開(kāi)拓進(jìn)取，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要圍繞我院中心工作，兢兢業(yè)業(yè)工作，加強(qiáng)鍛煉，努力提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力，講究方法，注重實(shí)際，
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