員工打卡考勤要求-文庫吧
2024-10-27 19:21 本頁面
【正文】 ；于《考勤卡發(fā)放記錄》單上簽字確認(rèn)。（三）退卡：員工離職時，將考勤卡退還行政部經(jīng)辦人，并由行政部經(jīng)辦人確認(rèn)考勤卡已歸還，如離職時考勤卡遺失的，公司將收取10元工本費(fèi)。（四）銷卡：凡出現(xiàn)考勤卡損壞、遺失、退卡的，行政部經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)天在考勤系統(tǒng)里辦理銷卡手續(xù)。四、考勤特殊情況若考勤卡損壞、丟失，應(yīng)即時辦理相關(guān)補(bǔ)卡手續(xù)。任何鐘表與考勤機(jī)時間發(fā)生沖突時，均以北京時間為準(zhǔn)。停電時考勤機(jī)不能使用，由人事部監(jiān)督簽到。四、考勤具體辦法采用考勤機(jī)打卡制度。本公司員工除總裁之外的其他員工均需打卡，每天打卡為兩次，早晚各一次，中午吃飯不用打卡，打卡前請仔細(xì)核對姓名，以免打錯，自覺排隊，遵守秩序，由人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督，當(dāng)打卡機(jī)出問題時應(yīng)及時向人事部反映。員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方以曠工一日處理，員工忘記打卡、打重卡或打錯卡時，應(yīng)在24小時內(nèi)向部門經(jīng)理說明情況，由部門主管開據(jù)證明交人事部處理，并留存說明記錄。一個月內(nèi)累計漏打卡三次含三次，即視為是遲到或早退一次。員工外勤需認(rèn)真填寫外勤表，并由相關(guān)部門簽字，如下班前不能回來者，臨走時打下卡。外勤表由各部門的經(jīng)理在人事部領(lǐng)取并保存，每月1號將上月的外勤表交人事部核對。如有遺失，由各部經(jīng)理負(fù)責(zé)。每月最后一天下班后，人事部需將下月的考勤卡準(zhǔn)備好，并在次日早上將上月的考勤收回，然后將卡放入相應(yīng)的位置。考勤設(shè)置種類：（1）遲到。比預(yù)定上班時間晚到。（2）早退。比預(yù)定下班時間早走。（3）曠工。無故缺勤。（4）出差。（5）外勤。在外辦事。（6）調(diào)休。五、考勤統(tǒng)計及評價人事部責(zé)收集各部門上交的外勤表，并做好工資預(yù)算表，然后將考勤卡及外勤表一同交財務(wù)核對建檔?？记谟嫹洲k法。A：遲到。遲到10分鐘扣2分，遲到10～30分鐘扣5分，遲到30～60分鐘扣10分，遲到60分鐘以上扣20分。B：早退。早退10分鐘扣2分，早退10～30分鐘扣5分，早退30～60分鐘扣10分，早退60分鐘以上扣20分。C：串崗第一次警告第二次處罰扣10分 D：曠工。曠工一次扣20分。E：請假超期。一天扣20分。以100分為基數(shù)扣除，考勤成績分為四級：優(yōu)： 85分以上；良： 85～7
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