人事勞資員崗位職責-文庫吧
2024-10-27 14:47 本頁面
【正文】 事勞資科工作職責（1）、根據(jù)上級主管部門的有關規(guī)定，負責全校機構、崗位設置和各類人員的定編工作。（2）、依據(jù)上級下達的各類人員編制數(shù)，負責制定年度全校用人計劃，辦理人員調進、調出等人事調配手續(xù)。（3）、負責檢查、了解全?？萍壱韵滦姓刹?、專業(yè)技術人員和工人的使用情況，對使用不當?shù)娜藛T，提出調整意見。（4）、負責全校教職工的工資升檔、調標，工資福利的審核、報批工作，負責校內各種津貼的審定工作，審批計劃外用工及其工資待遇。（5）、配合組織部門對科級以上及黨群系統(tǒng)一般干部進行考核。會同各部門做好教職工的考核、考勤和獎懲工作。（6）、負責人事信息數(shù)據(jù)庫的管理與維護工作。（7）、負責出具公證材料及有關證明（包括教職工家屬子女入學、招工、參軍入黨、出境出國等證明材料。（8）、負責辦理教職工離休、退休、辭職、退職、自動離職等有關報批手續(xù)。（9）負責有關人事方面的來信來訪的處理和接待工作。（10）、負責人事綜合報表的統(tǒng)計工作。（11）、完成處長交辦的其它工作。第二篇：勞資員崗位職責(定稿)勞資員崗位職責、起草。、
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