【總結(jié)】第1講企業(yè)員工為什么要具備敬業(yè)精神?【本講重點(diǎn)】一流的企業(yè)由一流的員工組成態(tài)度比能力更重要形成自我品質(zhì)金錢是價(jià)值的交換思考如果你現(xiàn)在要換個(gè)工作,有一家世界知名大企業(yè)和一家普通的企業(yè)要你選擇,大企業(yè)的職位和薪水都遠(yuǎn)不及那家普通的企業(yè),你會(huì)選擇哪一家企業(yè)呢?在21世紀(jì)多變的企業(yè)環(huán)境中,如何讓自己變得更優(yōu)秀?如何讓自己發(fā)揮出更大的績(jī)效?
2025-05-13 05:04
2025-08-04 07:12
【總結(jié)】49/49?現(xiàn)代企業(yè)員工整體化訓(xùn)練整體解決方案(節(jié)選)★課程提綱?第一講什么是職業(yè)化(上)?第二講什么是職業(yè)化(下)、三個(gè)基本點(diǎn)?第三講挑戰(zhàn)(上):生活工作中遇到過哪些挑戰(zhàn)?第四講挑戰(zhàn)(下)?第五講職業(yè)心態(tài)
2025-05-14 06:24
【總結(jié)】關(guān)于銷售人員管理解決方案成都小步創(chuàng)想暢聯(lián)科技有限公司目錄一、管理現(xiàn)狀 21、銷售人員管理難問題 32、以上問題帶來的危害 3二、小步外勤能給您的團(tuán)隊(duì)帶來的改變 41、銷售人員規(guī)范化管理 42、抓住企業(yè)客戶 53、實(shí)現(xiàn)移動(dòng)協(xié)同辦公 6三、小步外勤為企業(yè)帶來的價(jià)值 71、精細(xì)化管理,提高企業(yè)整體運(yùn)作效率 72、控
2025-05-10 18:27
【總結(jié)】國(guó)家電網(wǎng)公司信息網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)設(shè)備IPS入侵防護(hù)系統(tǒng)解決方案建議書2目錄1典型網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)分析......................................................
2024-10-10 09:29
【總結(jié)】Confidential(秘密)十堰市武當(dāng)山酒店整體解決方案Version2022-9-13WrittenByHUBEIUNICOM中國(guó)聯(lián)通十堰市分公司2022AllRightsReserved2/21目錄第一部分商務(wù)賓館信息化通信系統(tǒng)的需求分析..............4賓館業(yè)信息化現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)..
2025-05-04 18:35
【總結(jié)】引導(dǎo)企業(yè)移動(dòng)商務(wù)應(yīng)用趨勢(shì)11北京華夏未來信息技術(shù)有限公司ChinaFutureTechnologiesCo.,Ltd.北京市海淀區(qū)上地3街9號(hào),嘉華大廈A座3層郵編:1000853/F,BuildingA,GEM
2024-10-14 08:30
【總結(jié)】企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練整體解決方案第一講什么是職業(yè)化(上)引言?【本講重點(diǎn)】什么是職業(yè)化新時(shí)代對(duì)職業(yè)人的界定職業(yè)化與個(gè)人成長(zhǎng)是否能達(dá)成統(tǒng)一職業(yè)人的一個(gè)中心三個(gè)基本點(diǎn)職業(yè)化的煩惱課程結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)方法介紹什么是職業(yè)化?現(xiàn)在很流行的一本漫畫書《澀女郎》,把女人分成四類:要結(jié)婚的女人;要愛情不要婚姻的女人;愛情和婚姻都要的女人;愛情和
2025-04-30 07:23
【總結(jié)】 引言 ? 【本講重點(diǎn)】 什么是職業(yè)化 新時(shí)代對(duì)職業(yè)人的界定 職業(yè)化與個(gè)人成長(zhǎng)是否能達(dá)成統(tǒng)一 職業(yè)人的一個(gè)中心三個(gè)基本點(diǎn) 職業(yè)化的煩惱 課程結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)方法介紹 ? ? 什么是職業(yè)化 ? 現(xiàn)在很流行的一本漫畫書《澀女郎》,把女人分成四類:要結(jié)婚的女人;要愛情不要婚姻的女人;愛情
2025-06-07 12:32
【總結(jié)】(上)第二講什么是職業(yè)化(下)三個(gè)基本點(diǎn)第三講挑戰(zhàn)(上)生活工作中遇到過哪些挑戰(zhàn)--能否適應(yīng)時(shí)代的變革--能否把握自己的角色--能否保持良好的心態(tài)--能否承受工作的壓力--工作中理解能力差、交往中不理解他人
2024-11-08 03:20
【總結(jié)】★內(nèi)容簡(jiǎn)介 員工激勵(lì)是企業(yè)一個(gè)永恒的話題。在當(dāng)今世界,隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的推進(jìn)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨,科學(xué)技術(shù)水平的高低已成為決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)地位的重要因素,而員工的素質(zhì)與活力則成為企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。現(xiàn)在人們常說:二十一世紀(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。那么企業(yè)需要什么樣的人才呢?日本的松下幸之助先生說過這樣一句話:公司興隆,我有前途;公司倒閉,我也完蛋。世界上成功的企業(yè)都是靠人奮斗出
2025-04-30 13:53
【總結(jié)】員工職業(yè)化訓(xùn)練整體解決方案——技能訓(xùn)練篇?技能訓(xùn)練篇內(nèi)容如下?職業(yè)化完成指派工作?會(huì)議管理?項(xiàng)目管理?商務(wù)公文寫作?知識(shí)管理和學(xué)習(xí)習(xí)慣?情報(bào)管理?個(gè)人質(zhì)量管理?簡(jiǎn)報(bào)技巧?職業(yè)化完成指派工作?重要性?對(duì)每個(gè)人就職員工的意義?怎么考核工作??
2025-01-03 16:21
【總結(jié)】Kenexa校園招聘解決方案Kenexa校園招聘解決方案源自于kenexa研究學(xué)院(KRI)對(duì)提升企業(yè)員工行為經(jīng)驗(yàn)研究,我們從7個(gè)主要方面來預(yù)測(cè)人的行為和潛能——(能力,性格,動(dòng)力,經(jīng)驗(yàn),技術(shù),判斷力和與公司文化的契合度),并基于為全球500強(qiáng)企業(yè)招聘服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和龐大的員工行為常模數(shù)據(jù)庫(kù),梳理出的高效的篩選流程和評(píng)價(jià)流程。幫助企業(yè)將校園招聘的時(shí)間、精力、金錢等資源投入進(jìn)行合理的規(guī)劃
2025-05-10 12:17
【總結(jié)】數(shù)據(jù)集成整體解決方案繼系統(tǒng)集成、應(yīng)用集成、業(yè)務(wù)集成之后,最頭痛的數(shù)據(jù)集成(DataIntegration)已漸被各大企業(yè)紛紛觸及。目前國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)還僅停留在服務(wù)于單個(gè)系統(tǒng)的多對(duì)一架構(gòu)數(shù)據(jù)集成應(yīng)用,這種架構(gòu)常見于數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)領(lǐng)域,服務(wù)于企業(yè)的商務(wù)智能。早期那些數(shù)據(jù)集成大家大都是從ETL啟蒙開始的,當(dāng)時(shí)ETL自然也就成了數(shù)據(jù)集成的代名詞,只是忽然一夜春風(fēng)來,各廠商相繼推出DI新概念后,我
2025-05-14 01:29
【總結(jié)】智慧礦山整體解決方案智慧礦山解決方案目 錄1、煤礦綜合自動(dòng)化系統(tǒng)概述 3、煤礦信息化系統(tǒng)發(fā)展方向 3、建設(shè)必要性和意義 3、礦井綜合自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo) 5、礦井綜合自動(dòng)化設(shè)計(jì)最終的效果 5、建設(shè)綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的原則和依據(jù) 6、系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境 82煤礦綜合自動(dòng)化系統(tǒng) 10、建設(shè)總體思想 10、建設(shè)內(nèi)容 10
2025-04-27 08:33