應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議及推薦表填寫注意事項(xiàng)（定稿）-文庫吧
2024-10-25 09:29 本頁面
【正文】 明。二、注意事項(xiàng)就業(yè)協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、學(xué)校、用人單位各執(zhí)一份。正常情況下需單位先簽字蓋章，學(xué)校才蓋。如學(xué)校的專場招聘可例外。先到我辦公室蓋學(xué)院章（前提是在就業(yè)平臺上網(wǎng)上錄入信息），再到就業(yè)辦辦理相關(guān)手續(xù)。第三篇：就業(yè)協(xié)議填寫注意事項(xiàng)就業(yè)協(xié)議填寫注意事項(xiàng)，每人都有對應(yīng)的編號，請班長按照協(xié)議號發(fā)放；請同學(xué)妥善保存，不要污損或遺失。，用人單位蓋章后需全部返還學(xué)校蓋章學(xué)校留一份，再寄回用人單位一份，本人保留一份。：封面信息、畢業(yè)生情況及意見。請用黑色簽字筆填寫，不要亂劃、涂改?！巴狻薄ⅰ巴怃浻谩辈⑸w章，不要寫“同意實(shí)習(xí)”之類的意見，否則就業(yè)協(xié)議作廢。，不要把個(gè)體戶用的私章蓋在上面，否則作廢。，請將空白協(xié)議原樣交回學(xué)生辦公室。電子電氣工程學(xué)院學(xué)生辦公室2012年10月第四篇：應(yīng)屆生就業(yè)注意事項(xiàng)經(jīng)過了筆試、面試的重重考驗(yàn)，終于拿到了offer，下一步要面臨的問題就是：簽約。而如果有的同學(xué)之前已經(jīng)跟其它單位簽約，現(xiàn)在又想和新單位簽約，那么又涉及到一個(gè)問題：違約。本篇將對分別對這兩部分內(nèi)容進(jìn)行介紹。（一）簽約一般來講，簽約分為兩種：簽offer和簽三方協(xié)議。其中，前者對個(gè)人及企業(yè)的約束效力遠(yuǎn)不及后者。下面分別來介紹。簽offeroffer一般是單位提供給你的一個(gè)錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上面簽字，表明你接受對方的錄用意向，愿意到單位工作。所以，這實(shí)際上相當(dāng)于個(gè)人和企業(yè)簽署的 一個(gè)合同。一般這種形式在外企中比較常見，另外就是那些不給解決戶口的單位，通常也會跟你簽署一個(gè)這樣的offer，然后等你正式工作后，再簽署勞動合同。在此提醒大家，簽offer前應(yīng)了解以下幾點(diǎn)：1）offer的作用。offer是你和公司簽署的一個(gè)錄用意向，并不涉及學(xué)校，所以，對你的約束力不大，同樣，對公司的約束力也不大。這意味著，你可以隨時(shí)不去，而公司也可以隨時(shí)不要你。所以，如果你非常想去這家單位，一定要和他們簽三方，這樣才能保證你肯定被錄用。而如果公 司不肯和你簽三方，只簽offer，那說明它無法幫你落戶，這種情況在北京和上海的企業(yè)中 比較常見，因?yàn)槭艿綉艨谥笜?biāo)的限制，很多單位確實(shí)無法幫你落戶或接收你的檔案，所以 他們無法跟你簽三方，只能簽offer。這種情況下，你將面臨兩種選擇：要么，在畢業(yè)前找 一家單位掛靠戶口和檔案（如天津人才市場），即和這家單位簽三方；要么，畢業(yè)時(shí)戶口 和檔案被打回原籍。無論哪種情況，結(jié)果都是一樣的：畢業(yè)后，你的戶口和檔案留在掛靠 單位或打回原籍，然后，你與之前簽offer的這家公司簽署正式勞動合同，過去上班。這兩 種情況下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，換言之，你不屬于這個(gè)城市，跟民 工沒有什么區(qū)別。2）如果簽了offer以后，又不去這家單位了，算不算違約，需不需要交違約金？ 答：需要。盡管offer不是三方協(xié)議，但它實(shí)際上是你和公司之間簽署的一個(gè)非正式的合同。所以，如果在offer中約定了違約金，那么，當(dāng)你不去時(shí)，就算違約，仍然要交違約金。這點(diǎn)請大家一定要注意，違offer也是需要交違約金的，如果上面規(guī)定的話。如果offer上沒規(guī)定違約金事宜，那么一般情況下是不用交違約金。但這時(shí)，你損害的是個(gè)人信譽(yù)。所以，在簽offer時(shí)，還是要慎重?？傊?，大多數(shù)情況下，簽offer并不妨礙你找其它工作，但并不代表對你毫無約束力。所以，在簽offer之前，一定要想清楚:這個(gè)offer所提供的待遇以及工作地點(diǎn)等因素你是否能接 受？如果不能接受，那么，建議不要簽。簽三方這是應(yīng)屆畢業(yè)生與單位、學(xué)校簽署的正式協(xié)議，對單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強(qiáng)的約束力，也是正式的簽約形式。這個(gè)過程涉及到非常多的因素，下面向大家一一介紹。首先，在簽約前，一定要向HR或其他人打聽清楚以下信息：1）戶口要問清楚，這個(gè)單位是“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”還是“不管戶口”。尤其對于簽約北京、上海單位的同學(xué)，這點(diǎn)非常重要。因?yàn)楸本?、上海?于雙外卡得比較嚴(yán)，所以，用人單位能否給你解決戶口，這點(diǎn)非常重要。對于北京戶口，一般來講，大多數(shù)國企、事業(yè)單位、研究所、公務(wù)員都是有能力解決戶口的，但是，除了公務(wù)員外，其它還是要問清楚。外企和私企解決戶口的能力跟前面的單位 比要差很多，但是不同的單位也有很大的差別，像IBM、華為每年就能拿到很多名額。所以，對于這些單位，更要問清楚，到底有多大可能性解決戶口。上海戶口歷年來采用的是打分制，即根據(jù)你的個(gè)人情況進(jìn)行打分，超過分?jǐn)?shù)線就可以獲得 上海戶口，企業(yè)對于你能否獲得戶口的影響在于打分標(biāo)準(zhǔn)中的“單位信譽(yù)5分”和“地域?qū)?向2分”，所以，在簽約前，要把這幾個(gè)要素核實(shí)清楚，在這兩項(xiàng)中單位到底可以打幾分。然后，根據(jù)個(gè)人情況，參照上海的打分標(biāo)準(zhǔn)對自己進(jìn)行打分。注意：所有的獲獎和專利情 況都是以你就
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