應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議及推薦表填寫注意事項定稿-在線瀏覽
2024-10-25 09:29本頁面
【正文】 學(xué)校招就處換取新的就業(yè)協(xié)議。（2）畢業(yè)后改派需要準備的材料（A4紙統(tǒng)一給出）。（模板會在公共郵箱給大家）。2）畢業(yè)后工作兩年之內(nèi)換工作單位的同學(xué)才可以回學(xué)校改派。學(xué)校審核意見中的聯(lián)系人等信息不要填寫。二、注意事項就業(yè)協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、學(xué)校、用人單位各執(zhí)一份。如學(xué)校的專場招聘可例外。第三篇：就業(yè)協(xié)議填寫注意事項就業(yè)協(xié)議填寫注意事項，每人都有對應(yīng)的編號，請班長按照協(xié)議號發(fā)放；請同學(xué)妥善保存，不要污損或遺失。：封面信息、畢業(yè)生情況及意見。“同意”、“同意錄用”并蓋章，不要寫“同意實習(xí)”之類的意見，否則就業(yè)協(xié)議作廢。，請將空白協(xié)議原樣交回學(xué)生辦公室。而如果有的同學(xué)之前已經(jīng)跟其它單位簽約，現(xiàn)在又想和新單位簽約，那么又涉及到一個問題：違約。（一）簽約一般來講，簽約分為兩種：簽offer和簽三方協(xié)議。下面分別來介紹。所以，這實際上相當(dāng)于個人和企業(yè)簽署的 一個合同。在此提醒大家，簽offer前應(yīng)了解以下幾點：1）offer的作用。這意味著，你可以隨時不去，而公司也可以隨時不要你。而如果公 司不肯和你簽三方，只簽offer，那說明它無法幫你落戶，這種情況在北京和上海的企業(yè)中 比較常見，因為受到戶口指標的限制，很多單位確實無法幫你落戶或接收你的檔案，所以 他們無法跟你簽三方，只能簽offer。無論哪種情況，結(jié)果都是一樣的：畢業(yè)后，你的戶口和檔案留在掛靠 單位或打回原籍，然后，你與之前簽offer的這家公司簽署正式勞動合同，過去上班。2）如果簽了offer以后，又不去這家單位了，算不算違約，需不需要交違約金？ 答：需要。所以，如果在offer中約定了違約金，那么，當(dāng)你不去時，就算違約，仍然要交違約金。如果offer上沒規(guī)定違約金事宜，那么一般情況下是不用交違約金。所以，在簽offer時，還是要慎重。所以，在簽offer之前，一定要想清楚:這個offer所提供的待遇以及工作地點等因素你是否能接 受？如果不能接受，那么，建議不要簽。這個過程涉及到非常多的因素，下面向大家一一介紹。尤其對于簽約北京、上海單位的同學(xué)，這點非常重要。對于北京戶口，一般來講，大多數(shù)國企、事業(yè)單位、研究所、公務(wù)員都是有能力解決戶口的，但是，除了公務(wù)員外，其它還是要問清楚。所以，對于這些單位，更要問清楚，到底有多大可能性解決戶口。然后，根據(jù)個人情況，參照上海的打分標準對自己進行打分。核實清楚自己的分數(shù)后，再跟歷年的分數(shù)線作 比對，以確定自己能否拿到戶口。友情提示：我跟就業(yè)指導(dǎo)中心老師和我公務(wù)員的朋友打聽過，今年（不清楚是不09年，大家再查一下吧）上 海的戶口政策可能會變，一是分數(shù)線會往上提，二是達到了分數(shù)線也不一定能獲得上海戶 口。這也是我最后沒去上海的一個重要原因。個人覺得很重要，因為如果你想在一個城市長期發(fā)展的話，戶口的作用是非常大的，以北京為例：如果沒有北京戶口，當(dāng)你想跳槽時，會發(fā)現(xiàn)能選 擇的單位很有限，因為很多單位招人時，往往都要求北京生源、北京戶口，沒有北京戶口，也無法參加北京市公務(wù)員考試。當(dāng)然，如果你將來想出國，或不想在 北京上海常呆，那么戶口可能就不重要了。網(wǎng)上很多人說，3W就可以買到北京戶口，可實際上遠沒有那么簡單。在北京、上海呆滿若干年后，按照高新人才引進來獲得戶口。跟本地人結(jié)婚。但是，你自己的戶口要想轉(zhuǎn)過去，還要經(jīng)過若干年、滿足若干條件、經(jīng)過若干手續(xù)才可以。也就是說，再繼續(xù)念，等畢業(yè)時，再以應(yīng)屆生的身份去爭取戶口，到 時還是會面臨落戶問題，而到時的戶口政策難免難以預(yù)料。這點，請找工作的同學(xué)想清楚。但如果用人單位不解決戶口，那么記?。航^ 對不能和它簽三方，某些不管戶口還拿你三方的單位是極不負責(zé)任的，一定要當(dāng)心受騙。特別說明的是，對于那些“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”的單位，跟你簽了三方，實際上你就要承擔(dān)一定風(fēng)險。大多數(shù)情況下，戶口和檔案會被打回原籍，因為那時再簽約別的 單位已經(jīng)不可能了。找工作的同學(xué)一定要在兩者中間權(quán)衡輕重，不要作出讓自己后悔的 決定。這里面的因素非常多，但記?。翰灰疵嫔系腻X，也不要看HR說 可能的收入，要看你實際真正能到手的年收入，以及當(dāng)?shù)氐南M水平。以下具體介紹各部分應(yīng)注意的細 節(jié)：工資：一定要問清楚是稅前還是稅后，這點不用多說。例如：稅前工資7000，發(fā)13個月，則年收入7000*13=91000。所以，一定要看年收入。不同的單位情況不 同，獎金的數(shù)額也不一樣，通常幾千至數(shù)萬不等，所以關(guān)于這一點，一定要問清楚，而且 要問確定能拿到的獎金，取最低數(shù)。有些單位這些補貼加一塊收入會非?？捎^，也要 問清楚。這些最好跟內(nèi)部的師兄師姐打聽一下。一般來說，已經(jīng)上市的公司提供股票的可能性不大，反倒是一些即將上市的 公司提供股票的可能性很大，例如：瞬聯(lián)就為員工提供股票。保險、公積金：即常說的“五險一金”。這些我記得是國家規(guī)定的，企 業(yè)不得以
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